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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Gustavo Adolfo Cortes Contreras
Fecha de Nacimiento
 
22 de Noviembre de 1958 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
II - Antofagasta 
Comuna
 
Antofagasta 
Dirección
 
El Yodo 8170, Depto 207 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
0552674927 / 90414583 
Expectativas de Renta
 
$ 4.000.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
1977 Colegio San Viator, Ovalle, Chile
Ingeniería Civil en Electricidad
 
1988 Universidad de Antofagasta (Titulado), Chile
Ingeniería Civil en Electricidad
 
1988 Universidad de Antofagasta (Titulado), Chile
Ingeniería Electrónica
 
1982 Universidad Católica del Norte (Titulado), Chile
Ingeniería Electrónica
 
1982 Universidad Católica del Norte (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Diciembre de 2012 - Junio de 2015
 
Minera Meridian Ltda
Superintendente de Mantencion
Descripción del Cargo
 
El cargo reporta al Gerente de Mantención, contempla la administración de una flota de 140 equipos, entre equipos de producción, desarrollo y servicios. Controlando mediante KPI, disponibilidad, confiabilidad, mantenibilidad, costos unitarios, repuestos, Informes de falla RCA, normativa Asarco. Manteniendo estándares de seguridad, producción y costos. Con una dotación de 220 personas y un presupuesto mensual de 1.4 millones de dólares.
Junio de 2012 - Noviembre de 2012
 
Geovita SA
Jefe General de Mantencion
Descripción del Cargo
 
Este cargo contempla la administración de la mantención, para una flota de 130 equipos de minería subterránea, entre los que se contemplan, Scoop, Jumbos, Martillos estacionarios, Martillos móviles, equipos de levante, equipos de servicio, etc. La principal función de este cargo es mantener los Estandares de seguridad, calidad y medio Ambiente exigidos por el mandante, además de cumplir con los indicadores de gestión del contrato (KPI), que considera, confiabilidad, disponibilidad, cumplimiento de los planes de mantención, costos. En general es la mantención de toda la flota necesaria para la extracción de mineral de la mina subterránea de Codelco Div. Salvador. Para un programa mensual de 600.000 toneladas.
Septiembre de 2009 - Septiembre de 2011
 
Bailac San
Gerente de Contratos
Descripción del Cargo
 
Tengo la misión de Gerenciar dos contratos que mantenemos en Codelco Chile Division Andina, un Subcontrato de Mantención de Tolvas de los camiones Komatsu 930E, y otro de mantención y manipulación de neumáticos de gran tamaño. La principal función en este cargo es mantener los estándares de seguridad exigidos por el cliente, mantener el ambiente laboral, constante capacitación al personal, optimizar costos, control de pérdidas. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocios
Febrero de 2006 - Noviembre de 2008
 
Cía Minera San Gerónimo
Jefe General de Mantencion
Descripción del Cargo
 
La responsabilidad en este cargo es en las dos faenas de la Compañía, cuya función consiste en administrar los recursos de mantención para lograr los indicadores de gestión comprometidos en el presupuesto. En las áreas de Planta, Mina, Sistema Eléctrico. Además, debo constantemente buscar y evaluar mejoras en las instalaciones, que nos permitan disminuir nuestros costos de producción. La automatización es una herramienta que se está implementando fuertemente. También está bajo mi responsabilidad el cambio tecnológico que debemos enfrentar, dado el crecimiento sostenido que estamos logrando. Se me encomienda la responsabilidad de dirigir la construcción de la nueva planta de molienda con capacidad para 3.000 tpd.
Marzo de 1996 - Abril de 2004
 
Cía Minera El Indio
Superintendente de Mantención
Descripción del Cargo
 
• Mi rol como Superintendente de Mantención, se basa principalmente en la administración de los recursos humanos y materiales para lograr estándares de disponibilidad, confiabilidad dentro de un marco de Seguridad, Medio Ambiente y costos. El principal logro en este cargo fue haber bajado los costos de mantención y aumentado la disponibilidad. Otro logro importante es haber implementado un sistema de indicadores de gestión. El objetivo de la Superintendencia de Mantención es administrar el mantenimiento de todo equipo e instalaciones de CMEI , sea este móvil o estacionario, además del sistema de traspaso de mineral compuesto por un Pique de 300 mts y un Ferrocarril eléctrico con todo su sistema de picarrocas, línea férrea, Trolley, buzones de descarga y extracción de agua de la Mina . • Su estructura organizacional se divide en las siguientes áreas: - Mantención mecánica equipos subterráneos. - Mantención mecánica equipos superficie. - Mantención eléctrica mina subterránea. - Mantención eléctrica Alta Tensión. - Mantención y operación Pique y FFCC. - Talleres superficie.