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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Alex Javier Cortés Alfaro
Fecha de Nacimiento
 
13 de Marzo de 1976 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
II - Antofagasta 
Comuna
 
Antofagasta 
Dirección
 
Av. Sierra Nevada 10977, Casa 11 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
055818714 / 98276818 
Expectativas de Renta
 
$ 2.500.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
1992 Liceo B°13, Antofagasta, Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2013 Universidad de Antofagasta (Egresado), Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2013 Universidad de Antofagasta (Egresado), Chile
Diplomado en Gestión Estratégica y liderazgo en Recursos Humanos
 
Post Grado. 2013 Universidad Católica del Norte (En Curso), Chile
Experiencia Laboral
Junio de 2008 - Enero de 2013
 
Sociedad Contractual Minera El Abra
Jefe de Relaciones Laborales
Descripción del Cargo
 
Responsable por la interlocución con las Dirigencias Sindicales de la Compañía, asimismo mantención de relaciones colaborativas con los sindicatos basadas en la correcta administración del convenio colectivo en temas de compensación y beneficios de los trabajadores de la Compañía. Conformación de equipo de soporte en el Proceso de Negociación Colectiva, principalmente en etapas previas: confección del Box, mantención previa convenio “Limpieza de mesa”. Apoyo al Proceso de Negociación Colectiva, de la Compañía Candelaria (miembro de la Corporación Freeport McMoRan Inc.). Evaluación de contratos, procesos de licitación y generación de bases técnicas y administrativas, procedimientos vigentes, elaboración de presupuestos, realización de evaluaciones de desempeño de las empresas colaboradoras, revisión de estados de pagos v/s Budget. Ingeniero de costos y gestión, manejo de Forecast y Budget, sistemas de costos en SAP, Bussines object, Ellipse, CAS. Genera reportes de informes de Horas Hombre, Cuadro de Dotaciones e Informe de gestión global asociado a la Gerencia de Recursos Humanos. Confección del Budget de Manpower de la Compañía de acuerdo con la planificación validada por el Work Force Planning Team.