Científico / Humanista

1992 Liceo Camilo Henriquez, Ciudad Temuco, Chile

Ingeniería

2005 Universidad de Los Lagos (Titulado), Chile

Ingeniería

2005 Universidad de Los Lagos (Titulado), Chile

Administración de Empresas

1998 CFT La Frontera (Titulado), Chile

Administración de Empresas

1998 CFT La Frontera (Titulado), Chile

Diplomado en Planificación y Gestión Tributaria

Post Grado. 2014 OTEC BOLETÍN DEL TRABAJO (Titulado), Chile

Diplomado en Remuneraciones

Post Grado. 2014 OTEC BOLETÍN DEL TRABAJO (Titulado), Chile

Magíster en Gestión Educacional

Post Grado. 2012 Andres Bello (Titulado), Chile

Diplomado en Gestión de RR.HH.

Post Grado. 2010 Autónoma de Chile (Titulado), Chile

Octubre de 2013 - Febrero de 2014

COANIL
Coordinador de RR.HH. Zona Sur

Descripción del Cargo

Gestión de Relaciones Laborales; Seguros Colectivos; Beneficios Caja de Compensación; Cálculo y Pago de Remuneraciones; Centralización de Remuneraciones; Gestión Administrativa y Laboral a los Programas Vigentes en Residencias y Educacionales; Relaciones Sindicales; Aplicaciones de Código de Trabajo y Estatuto Docente

Diciembre de 2011 - Julio de 2012

Transportes Riquelme Correa
Jefe de RR.HH.

Descripción del Cargo

Implementación y Desarrollo de RR.HH.; Cálculo y Análisis Mensual de Remuneraciones; Beneficios Caja de Compensación y Bienestar; Elaboración de Contratos y Anexos; Causas Laborales y Finiquitos; Procesos de Selección y Capacitación; Atención de 200 Clientes Internos; Planificación y Organización de Actividades Anuales

Enero de 2011 - hasta la fecha

AIEP Temuco
Docente

Descripción del Cargo

Docente en RR.HH., Gestión Empresarial, Consultoria y Legislación Laboral

Noviembre de 2010 - Julio de 2011

Fudea
Jefe de Gestión Personas

Descripción del Cargo

Supervisión y Desarrollo del Área de Personas; 2 Asistentes; Elaboración de Contratos y Finiquitos; Gestión de Relaciones Laborales; Seguros Colectivos; Beneficios Caja de Compensación; Selección y Capacitación; Comité Paritario y Bipartito; Cálculo y Pago de Remuneraciones y/o Honorarios; Centralización de Remuneraciones y Honorarios; Administrativa y Laboral a los Proyectos Vigentes relacionados con Gestión Educativa e Informática ; Administración General de Instalaciones

Agosto de 2009 - Noviembre de 2010

Hogar de Cristo
Jefe de Gestión Personas

Descripción del Cargo

Supervisión y Desarrollo del Área de Gestión de Personas; 2 Asistentes; Elaboración de Contratos y Finiquitos; Relaciones Laborales; Negociaciones Colectivas; Selección y Capacitación; Voluntariado; Supervisión de 14 Centros en la IX Región; Evaluación y Gestión del Desempeño; Cálculo y Pago de Remuneraciones; Mejoras a los diversos programas educativos, asistenciales y tercera edad

Diciembre de 2008 - Junio de 2009

Buses Bio Bio Ltda
Encargado de Remuneraciones ( Reemplazo)

Descripción del Cargo

Supervisión del área de Remuneraciones y 2 Asistentes; Cálculo y Pago de Remuneraciones a 600 trabajadores; Transferencias Bancarias de Sueldos y Anticipos; Elaboración de Contratos y Anexos; Cálculo y Pago de Finiquitos; Cierres de mes; Pagos de Previred;

Enero de 2008 - Diciembre de 2008

FRASAL
Encargado de Remuneraciones

Descripción del Cargo

Supervisión de Procesos Mensuales y 1 Asistente; Creación y/o Mejoramiento de Procesos; Aplicación de Convenios Colectivos; Constitución de Comité Paritario; Pago Mensual de Cotizaciones por Previred; Cálculo y Pago de Remuneraciones a 450 trabajadores; Transferencias Bancarias de Sueldos y Anticipos; Elaboración Indicadores de Gestión, Contratos de Trabajo y Anexos; Procesos de Selección y Capacitación vía Sence; Aplicación Ley de Subcontratación; Asistencia a Comparendos y Tribunales; Elaboración y Pago de Finiquitos

Abril de 2007 - Diciembre de 2007

MAINSTREAM S.A.
Encargado de Personal Planta de Proceso

Descripción del Cargo

Supervisión del Dpto. Personal y 2 Asistentes; Cálculo y Pago de Remuneraciones a 600 trabajadores; Causas Laborales y Finiquitos; Beneficios Caja Compensación y Bienestar; Negociaciones Colectivas; Aplicación de Convenios Colectivos; Procesos de Selección y Capacitación; Organización de Actividades;

Abril de 2005 - Marzo de 2007

TUR BUS Ltda.
Encargado de RR.HH. Zona Sur

Descripción del Cargo

Implementación y Desarrollo de RR.HH. Zona Sur; Supervisión de Sucursales, Cálculo y Análisis Mensual de Remuneraciones; Beneficios Caja de Compensación y Bienestar; Elaboración de Contratos y Anexos; Causas Laborales y Finiquitos; Aplicación de Convenios Colectivos y Negociaciones Colectivas; Procesos de Selección y Capacitación; Atención de 450 Clientes Internos; Planificación y Organización de Actividades Anuales;

Enero de 2001 - Marzo de 2005

Ministerio Público
Encargado de Personal

Descripción del Cargo

Procesos Operativos de Recursos Humanos; Mejoramiento de Procesos Administrativos; Cálculo y Análisis Mensual de Remuneraciones; Elaboración y Análisis de Indicadores de Gestión; Beneficios de Bienestar; Elaboración y Pago de Finiquitos; Elaboración de Contratos y Anexos; Atención de 300 Clientes Internos;

Junio de 1998 - Enero de 1999

Banco Santander
Administrativo Servicio Cliente ( Reempl

Descripción del Cargo

Información Comercial a Clientes; Soluciones a Clientes Titulares;

Enero de 1998 - Diciembre de 1999

YMCA TEMUCO
Encargado Administrativo y de Personal

Descripción del Cargo

Implementación y Desarrollo de Organización; Procesos Administrativos y de Personal; Sistema Contable Computacional; Cálculo y Pago de Remuneraciones a 80 Trabajadores; Pago Mensual de Impuestos e Imposiciones; Procesos de Selección, Capacitación y Descripción de Cargos; Atención de Clientes Internos y Externos;