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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Ricardo Andres Zapata Ruiz
Fecha de Nacimiento
 
28 de Mayo de 1981 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
V - Valparaíso 
Comuna
 
Valparaíso 
Dirección
 
Valdes Subercaseaux 1661. Casa 41. Condominio 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
32-2304641 / 94378406 
Expectativas de Renta
 
$ 1.600.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
1998 Liceo Camilo Henriquez, Temuco, Chile
Ingeniería Mecánica
 
2006 Universidad Técnica Federico Santa María (Titulado), Chile
Ingeniería Mecánica
 
2006 Universidad Técnica Federico Santa María (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Octubre de 2013 - Julio de 2014
 
EPSA S.A.
Jefe Mantención Maquinaria
Descripción del Cargo
 
EPSA S.A. Jefe Mantención. Faena “Preparación Plataforma para Instalación Sistema de Manejo de Materiales”, División Radomiro Tomic. Codelco. Calama. • Responsable por el Control y Gestión de mantenimiento y reparación de todos los equipos y maquinaria en Obra. En obra 45 equipos. • Responsable por la calidad y oportunidad del mantenimiento de equipos en obra, ajustando las reparaciones mayores a los estándares definidos por la empresa, • Responsable por la implementación en obra de los valores, políticas y estándares de la empresa. • Seleccionar, evaluar y orientar al personal a cargo, tanto en la línea de supervisión como personal de terreno.
Marzo de 2011 - Septiembre de 2013
 
Constructora Excon S.A.
Jefe Maquinaria
Descripción del Cargo
 
Constructora EXCON LTDA. Jefe Maquinaria. Faena Construcción de Pozas SQM Salar. •Responsable por el Control y Gestión de mantenimiento y reparación de todos los equipos y maquinaria en Obra. En obra 105 equipos. •Responsable por la calidad y oportunidad del mantenimiento de equipos en obra, ajustando las reparaciones mayores a los estándares definidos por la empresa, •Control y coordinación de Servicios Externos para la reparación de equipos en faena. (Finning, Salfa, Komatsu ,SKC) •Responsable por la implementación en obra de los valores, políticas y estándares de la empresa. •Seleccionar, evaluar y orientar al personal a cargo, tanto en la línea de supervisión como personal de terreno. •Manejo de la relación contractual con el cliente interno. Sobre todo en aspectos de disponibilidad y calidad de los equipos. •Control y gestión en la generación de órdenes de compra de repuestos, insumos y accesorios, necesarios para el desarrollo de la obra