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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Carina Del Pilar Cordova Ceron
Fecha de Nacimiento
 
10 de Abril de 1987 
Género
 
Femenino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
Maipú 
Dirección
 
Pasaje Peumo 01115 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
27652503 / 79451871 
Expectativas de Renta
 
$ 600 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
No 
Antecedentes Académicos
Técnico Profesional
 
2004 Joaquin Vera Morales, Santiago, Chile
Recursos Humanos
 
2013 Instituto Profesional DUOC UC (Titulado), Chile
Recursos Humanos
 
2013 Instituto Profesional DUOC UC (Titulado), Chile
Perito Criminalístico
 
2007 Instituto Profesional de Chile (Titulado), Chile
Perito Criminalístico
 
2007 Instituto Profesional de Chile (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Octubre de 2014 - hasta la fecha
 
Distribuidora Rabie S.A.
Administrativa Servicios a Personas
Descripción del Cargo
 
Administrar comprobantes de vacaciones, tramitación e ingreso de licencias medicas,Administrar comprobantes de vacaciones, tramitación e ingreso confección de finiquito, contratos, rejol control.
Noviembre de 2011 - Octubre de 2014
 
Cinemark Chile S.A.
Supervisor de RRHH
Descripción del Cargo
 
Asesorar desde el Reclutamiento, Selección y Contratación del Personal en los Cines a nivel Nacional e Inducción al personal en Casa Matriz. Confección de contratos, anexos, cartas de amonestaciones, varios. Mantención de Carpetas de personal de las sucursales. Realizar Trámites inspección del trabajo, ingreso de Licencias Médicas. Confección y cálculo de finiquito. Programación de Proveedores para entrega de uniformes, regalos corporativos. Apoyo Área de Remuneraciones (carga de archivos, revisión informes). Auditoria a los cines de Santiago. Manejo Software Winper, Manejo de Reloj Control Sistema Kronos, informes de Asistencia y turnos del personal.
Mayo de 2010 - Octubre de 2011
 
Metalúrgica Batiste
Secretaria Gerencia
Descripción del Cargo
 
Encargada y responsable del área de Facturación, cobranzas, pago de proveedores, apoyo al área de Recursos Humanos en reclutamiento, manejo de carpetas del personal, tramitación de licencias médicas, formularios varios caja de compensación, contratos y desvinculaciones, atención central telefónica. Coordinar gestiones de compras.