Nombre |
Carolina Beatriz Gyllen Mujica
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Fecha de Nacimiento |
04 de Noviembre de 1982 |
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Género |
Femenino |
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Estado Civil |
Soltero(a) |
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País |
Chile |
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Región |
Región Metropolitana |
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Comuna |
Providencia |
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Dirección |
Perez Valenzuela 1209, Depto 608 |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
22040815 / 62385935 |
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Expectativas de Renta |
$ 1.600.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
Si |
Científico / Humanista |
2000 Colegio Inmaculada Concepción, Concepción, Chile
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Psicología |
2007 Universidad del Desarrollo (Titulado), Chile
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Psicología |
2007 Universidad del Desarrollo (Titulado), Chile
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Diplomado en Gestión de Proyectos |
Post Grado. 2013 Pontificia Universidad Católica de Chile (En Curso), Chile
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Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión de RRHH |
Post Grado. 2009 Universidad del Desarrollo (Titulado), Chile
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Diplomado en Psicoterapia Cognitiva y actualizaciones |
Post Grado. 2006 Universidad del Desarrollo (Titulado), Chile
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Mayo de 2013 - Octubre de 2013 |
Universidad del Desarrollo - CPE
Consultor |
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Descripción del Cargo |
Consultor de Intervenciones Organizacionales, ligadas al Desarrollo Organizacional dentro del ámbito de Consultoría.
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Agosto de 2011 - hasta la fecha |
Higia Consulting
Dirección de Personas |
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Descripción del Cargo |
Responsable de reclutamiento, selección y contratación, así como la mantención de contratos para prestar servicios ligados a la Implementación de Sistemas Informáticos de Salud. Previamente me desempeño como Gerente de Adopción Usuaria, para Implementación del Proyecto SIDRA a nivel nacional.
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Diciembre de 2010 - Agosto de 2011 |
MCS Capacita
Consultor de Gestión del Cambio |
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Descripción del Cargo |
Consultor de Gestión del Cambio para InterSystems, responsable de la intervención y planificación de las actividades en los Servicios de Salud de Arica, Talcahuano, Valparaíso y Metropolitana, para la implementación del Proyecto SIDRA.
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Marzo de 2010 - Diciembre de 2010 |
GCAP
Jefe Desarrollo Organizacional |
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Descripción del Cargo |
Responsable de las actividades de Desarrollo Organizacional dentro del rubro de salud. Dentro de las actividades se encuentran: Gestión del Desempeño por Competencia, Sistemas de Evaluación, Implementación Modelo de Calidad, Acreditación, Capacitación, Estudio de Clima, entre otras actividades.
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Marzo de 2008 - Febrero de 2010 |
Clínica Sanatorio Alemán
Psicóloga de RRHH |
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Descripción del Cargo |
Encargada de Reclutamiento y Selección, Programas de Capacitación y Desarrollo Organizacional, para Clínica de 1000 trabajadores. Generación y estructura del área de DO. Además se trabajó en el proceso de fusión con Clínica Francesa, realizando intervenciones de Organización y cultura.
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Marzo de 2006 - Enero de 2008 |
Corporación de Capacitación de la Constr
Consultor |
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Descripción del Cargo |
Consultora responsable de Selección de Personal para la VIII región, además de levantamiento de competencias para Implementación de Sistema de Gestión por Competencia para Camanchaca
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