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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Carla Paola Castillo Cabrera
Fecha de Nacimiento
 
03 de Febrero de 1983 
Género
 
Femenino 
Estado Civil
 
Divorciado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
VIII - Bío-Bío 
Comuna
 
Ciudad De Concepcion 
Dirección
 
Camilo Henriquez 2403 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
+56952100019 / +56952100019 
Expectativas de Renta
 
$ 1.800.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Ingeniería Civil Industrial
 
2021 Universidad San Sebastián (Titulado), Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2021 Universidad San Sebastián (Titulado), Chile
Ingeniería Comercial
 
2013 Universidad San Sebastián (Titulado), Chile
Ingeniería Comercial
 
2013 Universidad San Sebastián (Titulado), Chile
Business English
 
Post Grado. 2024 Dorset College (Titulado), Irlanda
Diplómado en Direccion Comercial y Ventas
 
Post Grado. 2016 Universidad del Desarrollo (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Octubre de 2024 - hasta la fecha
 
Outlier
Freelancer
Descripción del Cargo
 
Interpretación y Ajuste de Resultados: Tomar los resultados automáticos generados por Outlier, como patrones o anomalías, y ajustarlos para que sean más precisos o relevantes, según las necesidades del cliente. Esto podría incluir la personalización de modelos o la fine-tuning de algoritmos. Validación y Refinamiento de Datos: Verificar que los datos procesados por Outlier sean correctos y coherentes. Si hay errores o discrepancias, puedes trabajar para corregirlos y mejorar la calidad del análisis. Optimización de Reportes y Dashboards: Mejorar la presentación de los resultados generados, asegurándote de que las visualizaciones y los informes sean claros y útiles para el cliente. Esto podría implicar modificar gráficos, tablas o añadir explicaciones adicionales a las respuestas automáticas. Personalización de Modelos de Análisis: Si la plataforma permite configuraciones personalizadas, podrías modificar los modelos de análisis para que se ajusten mejor a las características específicas de los datos o las necesidades del cliente. Ajuste de Parámetros: Trabajar en la modificación de parámetros que afectan el comportamiento de la plataforma, como las configuraciones de umbrales de anomalías, la inclusión de diferentes fuentes de datos, o la integración de nuevas variables de interés.
Mayo de 2022 - Septiembre de 2024
 
Baggot Court Townhouse
Asistente de Gerencia
Descripción del Cargo
 
Gestión de agenda, informes y documentación. Resolución de quejas y seguimiento de la experiencia del huésped. Supervisión de equipos, horarios y capacitación. Coordinación fluida entre departamentos y gestión de reservas. Supervisión de estándares de calidad y cumplimiento de normas. Control de costos, facturación y análisis financiero básico. Promoción del hotel y manejo de relaciones públicas.
Diciembre de 2016 - Marzo de 2022
 
Casas San ignacio
Gerente de Finanzas
Descripción del Cargo
 
Gestión integral de funciones contables, financieras, de ventas y post-venta. Supervisión de balances anuales, elaboración de estados financieros y revisiones de contratos con auditores externos. Coordinación con contratistas para asegurar el cumplimiento de estándares y normativas. Realización de visitas a terreno para verificar cumplimiento de planos y normativas de los proyectos
Mayo de 2016 - Noviembre de 2016
 
Scotiabank Cencosud S.A
Jefe de Ventas y Servicios
Descripción del Cargo
 
Responsable de impulsar ventas de productos financieros Liderar un equipo de 35 ejecutivos, promotores y supervisores. Supervisión de temas de Recursos Humanos: vacaciones, turnos, despidos, nuevas contrataciones y licencias médicas. Dirección de procesos de reclutamiento y evaluación de desempeño. Presentación de indicadores clave de rendimiento (KPIs) en reuniones comerciales.
Noviembre de 2005 - Agosto de 2010
 
Homecenter Sodimac S.A
Supervisor de Cajas
Descripción del Cargo
 
Supervisión diaria de operaciones de caja, resolución de problemas y aseguramiento de transacciones fluidas. Apertura de cajas, atención post-venta y resolución de quejas de clientes, garantizando altos índices de satisfacción. Conciliación diaria de los fondos de caja y reporte de diferencias al departamento de tesorería. Liderazgo en procesos de evaluación de desempeño para todo el equipo de la tienda