Nombre |
Carlos Campos
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Fecha de Nacimiento |
13 de Septiembre de 1978 |
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Género |
Masculino |
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Estado Civil |
Soltero(a) |
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País |
Chile |
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Región |
Región Metropolitana |
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Comuna |
Providencia |
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Dirección |
Salvador Donoso 164 |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
90996466 / 90996466 |
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Expectativas de Renta |
$ 2.500.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
Si |
Científico / Humanista |
1995 Liceo Manuel Arriarán Barros Obra Don Bosco, La Cisterna, Chile
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Ingeniería Ambiental |
2001 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile
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Ingeniería Ambiental |
2001 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile
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Magíster en Administración de Empresas MBA |
Post Grado. 2011 Universidad de Talca (Titulado), Chile
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Evaluación de Proyectos |
Post Grado. 2005 Universidad de Chile (Titulado), Chile
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Magíster en Gestión y Planificación Ambiental |
Post Grado. 2003 Universidad de Chile (Egresado), Chile
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Septiembre de 2011 - hasta la fecha |
Cámara Chilena de la Construcción
Gerente Fundación Reconocer |
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Descripción del Cargo |
Dirección estratégica y operativa: Responsable ante Directorio y C.Ch.C.; Representación legal; Lideré proceso de reestructuración, planificación estratégica y de sustentabilidad; Administré patrimonio fundacional, de operación y proyectos por MMUS$ 2; Optimicé procesos en eficiencia, eficacia y desempeño; Establecí alianzas y proyectos con diversos grupos de interés; Definí indicadores de gestión y sistema de reporte de desempeño.
Principales logros: Aumento en 7,7 veces financiamiento en proyectos sociales C.Ch.C., 600% atención diaria oficina y 23% anual en nuevos beneficiarios; Obtención del premio Plenus 2012 Asociación de AFP; Consolidación como la cuarta entidad de mayor cobertura de adultos mayores del país.
Asesor RSE C.Ch.C.: Asesoré estrategias y planes, según ISO 26.000, a gremio y Constructoras.
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Marzo de 2011 - Agosto de 2011 |
PROhumana
Director de Proyectos Senior |
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Descripción del Cargo |
Dirección de proyectos en Sustentabilidad: Lideré asesorías en sustentabilidad, comunidad y reportes GRI a empresas eléctrica, alimenticia y bancaria; Capacité a gerentes C.Ch.C.
Estudios e investigación: Elaboré modelos de estudios de percepción para empresas y sistema de evaluación de desempeño y benchmarking por industria; Evalué empresas en ranking responsabilidad social 2011; Establecí mejoras a encuesta ciudadana en responsabilidad social 2011.
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Junio de 2010 - Diciembre de 2010 |
BHP Billiton Pampa Norte
Coordinador de Asuntos Comunitarios |
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Descripción del Cargo |
Asuntos comunitarios: Lideré relaciones con la comunidad, autoridad y otras partes interesadas manteniendo licencia social para operar; Adecué proyectos de desarrollo social y productivo con comunidades claves del negocio; Facilité diálogo con comunidades indígenas (Convenio 169 OIT); Coordiné y administré equipo del área, contratos de consultores y licitaciones de proyectos.
Gestión HSEC: Definí planes de acción social según plan minero; Coordiné gerencias en torno a nuevas exigencias sociales, ambientales y de cierre de faenas; Incorporé mejoras al sistema integrado de gestión HSEC; Gestioné riesgos y conflictos de exploraciones y operación; Revisé aspectos EC a ser incorporados en el proceso de evaluación de impacto ambiental.
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Marzo de 2007 - Febrero de 2010 |
ARAUCO
Jefe Asuntos Públicos y Comunitarios |
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Descripción del Cargo |
Asuntos públicos, RSE y relaciones con la comunidad: Planifiqué estrategia para unidades de negocio y Fundación Educacional; Definí estrategia de gestión de reputación logrando un alza de 15 puntos en ranking de reputación corporativa (Reputation Institute, PUC 2008); Desarrollé plan de relaciones con autoridad, comunidad y medios de comunicación; Ejecuté proyectos de RSE y desarrollo económico local; Conformé mesas de trabajo; Coordiné participación ciudadana de proyecto de generación eléctrica (bonos de carbono).
Gestión de riesgos y crisis: Definí estrategias de gestión de riesgos socio-ambientales y de reputación; Lideré gestión de crisis por derrame en río Mataquito, Accidente aéreo de Chanco, Crisis laboral Subprime y plan de reconstrucción de Licantén; Evalué proyectos presentados al SEIA y verifiqué cumplimiento de RCA; Representé a la empresa en mesas de trabajo multisectoriales.
Cambio organizacional: Lideré aspectos sociales y ambientales en certificación Forest Stewardship Council (FSC); Evalué alcances con pueblos indígenas según convenio 169 OIT; Coordiné indicadores de sustentabilidad y reporte de responsabilidad social y ambiental obteniendo el Premio al Mejor Reporte de Gestión Ambiental de Acción RSE 2008.
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Enero de 2004 - Noviembre de 2006 |
CODELCO Chile, Gerencia Corporativa de D
Asesor Corporativo en Sustentabilidad |
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Descripción del Cargo |
Desarrollo sustentable: Asesoré planificación estratégica corporativa de asuntos sociales, ambientales y territoriales; Coordiné Programas Codelco Buen Vecino y Fondo de Inversión Social; Desarrollé reportes de sustentabilidad GRI auditados (con distinciones), planes de comunicación y manual de reporting; Coordiné aplicación de estándares WBCSD, ICMM e IFC; Controlé convenios de desempeño y benchmarking; Elaboré Due Diligence socio-ambiental Fundición Ventanas ENAMI.
Gestión ambiental y social de proyectos: Evalué riesgos sociales y ambientales en proyectos de inversión y SEIA; Recomendé estrategias de relacionamiento en áreas de desarrollo indígena; Desarrollé indicadores de gestión, percepción y reputación; Apoyé implementación y mantención para sistema de gestión integrado ISO/OHSAS; Asesoré elaboración de Manual de Relaciones Comunitarias; Desarrollé sistemas de información y evaluación corporativos.
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