Contabilidad para Profesionales no Especialistas

1994 Universidad de Chile (Titulado), Chile

Inglés (Pre Toefl)

1991 Centro de Formación Técnica Chileno-Norteamericano (Egresado), Chile

Secretariado Bilingüe

1987 Centro de Formación Técnica Chileno-Norteamericano (Titulado), Chile

Secretariado Bilingüe

1987 Centro de Formación Técnica Chileno-Norteamericano (Titulado), Chile

Técnico Financiero

1985 Instituto Profesional Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux (Egresado), Chile

Técnico Financiero

1985 Instituto Profesional Instituto de Estudios Bancarios Guillermo Subercaseaux (Egresado), Chile

Julio de 2020 - Septiembre de 2020

Mutual de Seguridad para Anglo American
Coordinadora Administrativa - Recursos Humanos - Gerencia Mineria

Descripción del Cargo

Coordinadora Administrativa de RH de la Gerencia de Minería de Mutual de Seguridad para Anglo American (Faena Las Tórtolas, Los Bronces, Chagres y Residencias Sanitarias de Anglo en Vitacura, Santiago y en Reñaca, V Región.

Diciembre de 2009 - Diciembre de 2019

Equation Partners - Alto Partners
Office Manager, Researcher & Executive Assistant to the Senior Partner

Descripción del Cargo

En Diciembre del 2009 se funda Equation Partners HeadHunting. En esta firma continuará con sus responsabilidades de Asistente del Socio Director, y asumirá todas las responsabilidades administrativas y de Recursos Humanos de la oficina, entre ellas: remuneraciones, vacaciones, contratos, finiquitos, capacitación, beneficios, seguro complementario, contabilidad, facturación y cobranzas. Adicionalmente a las responsabilidades antes mencionadas, trabaja como Researcher de los distintos procesos de búsquedas. En este contexto, sus principales responsabilidades se relacionan con: i) participar del “kick off” de cada proceso asignado; ii) identificar posibles candidatos usando diversos métodos de investigación y análisis curricular (previo al de los asociados); iii) preparar “long & short list” de los candidatos identificados para cada procesos (ID); iv) redactar “Candidate Report” de los finalistas de cada una de las búsquedas; v) coordinar entrevistas, reuniones y agendas; y vi) mantener actualizada la base de datos de EQP.

Julio de 2007 - Diciembre de 2009

Heidrick & Struggles
Office Manager, Researcher & Executive Assistant to the Senior Partner

Descripción del Cargo

En Julio del 2007, se une a Heidrick & Struggles en Chile como Office Manager (Recursos Humanos & Administración) y Asistente Personal del Managing Parnter. Realiza labores propias de este tipo de compañías, entre ellas: research, presentación a clientes, elaboración de propuestas comerciales e informe de candidatos seleccionados.

Octubre de 2005 - Junio de 2007

Spencer Stuart
Recursos Humanos, Researcher & EA Partner

Descripción del Cargo

En Octubre del 2005 renuncia a su cargo de Jefe de Personal en Banco Ripley para unirse a Spencer Stuart Chile como Asistente de Mario Mora, Socio Consultor de la práctica Financiera y de Life Science en Chile. Sus principales responsabilidades son las de asistir personalmente al Consultor en todas las actividades propias del cargo, así como también, participar en la preparación de documentación para los informes de candidatos que se elaboran en la presentación de ellos a los clientes. Adicionalmente, en Enero del 2007 y dada su experiencia previa, asume responsabilidades de recursos humanos, administrativas y contables de Spencer Stuart en Chile, en coordinación con la oficina en Buenos Aires.

Mayo de 2002 - Octubre de 2005

Banco Ripley
Jefe de Personal

Descripción del Cargo

Representante de Recursos Humanos para el Banco ante el Holding Ripley. Formó parte del equipo fundador de Banco Ripley. Participó activamente en todas las etapas de la selección del personal, en conjunto al Equipo de Profesionales del Holding. Esto significó el reclutamiento y selección de más de 150 posiciones en todo Chile, de Supervisión y Gerencias medias, en las áreas de Marketing, Operaciones, Ventas, Sucursales y Control de Gestión entre otras. A esa fecha 32 sucursales, 350 personas con contrato Banco Ripley y 1.000 personas con contrato externo. Implementa, coordina y controla el programa de capacitación de todos los nuevos ingresos. Participa activamente en la inducción de la Empresa, específicamente, Banco Ripley. Fue responsable de coordinar todos los requerimientos de los empleados del Banco. Responsable de las remuneraciones, control de vacaciones, administración de beneficios, control reloj de asistencia, informe de horas extras, curse de licencias médicas, etc.

Noviembre de 1987 - Abril de 2002

American Express Bank Ltd.
Generalista Senior de RH, Asistente de RH & Asistente de Gerencia

Descripción del Cargo

En 1987 ingresa a American Express Bank Ltd., institución en donde obtuvo importantes logros hasta el cierre total de las operaciones de este Banco en Chile, en Abril del año 2002. Desempeñándose en las siguientes áreas: - Gerencia de Recursos Humanos & Administración (Mayo 1994 – Abril 2002) – Generalista Senior Reportaba directamente al Gerente de Recursos Humanos. Participó activamente en los procesos de reclutamiento y selección de más de 60 posiciones de las áreas de Operaciones, Comercial, Comex, Finanzas y Marketing. Así mismo era la encargada de remuneraciones, beneficios y eventos internos, además de coordinar las actividades de capacitación. Todos lo anterior alineado con las políticas de la compañía, impartidas por la casa matriz en Nueva York y de la Ley Laboral chilena vigente. Participó como Facilitador de Focus Group, en temas de clima laboral, diversidad, balance entre vida personal y laboral, encuestas de satisfacción interna, difusión de resultados y desarrollo de planes de acción en coordinación con los empleados. Experiencia en la gestión e implementación de sistemas actualizados de evaluación de desempeño. - Asistente Ejecutiva Gerente de Crédito (Mayo 1993 – Mayo 1994) Reportando directamente a la, Gerente de Crédito, fue responsable de la documentación de los clientes, revisión de los informes legales otorgados por los Abogados del Banco (Carey y Cía.) con respecto a créditos cursados, con el fin de obtener, actualizar o solicitar documentación que se requiera para una fluida operación con los clientes. - Asistente Ejecutiva Gerente de Operaciones (Abril 1988 – Abril 1993) Junto a las funciones inherentes al cargo de Asistente del Gerente de Operaciones, trabaja en distintas áreas de Operaciones, entre ellas: Back office Mesa de Dinero, inversiones, cuentas corrientes, atención a clientes nacionales y extranjeros de la tarjeta American Express y Travelers Cheque, otros.