Científico / Humanista

2000 Colegio Rubén Castro, Viña del Mar, Chile

Psicología Laboral

2010 Universidad Santo Tomás (Titulado), Chile

Psicología Laboral

2010 Universidad Santo Tomás (Titulado), Chile

Diplomado en Coaching y Cambio Organizacional

Post Grado. 2013 Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (Titulado), Chile

Diciembre de 2010 - hasta la fecha

GTH Gestión del Talento Humano Ltda
Consultor

Descripción del Cargo

Diseño y ejecución de los siguientes proyectos: 1. Consultor en Proyecto de Rediseño Organizacional Basado en Competencias para el Ministerio de Bienes Nacionales: Análisis Funcional de la Organización, Diseño de Estructura Organizacional, Perfiles de Cargo, Dotación, Cargos críticos, entre otras responsabilidades. 2. Coordinador de Proyecto de Competencias Laborales Subsector Supermercados (Wal-Mart, Cencosud, Unimarc, Monserrat, Tottus) Hidrocarburos (ENAP, GEOPARK, PETREVEN) y Camiones de Carga (CNDC) para ChileValora. Levantamiento de Perfiles Ocupacionales, Estudios Sectoriales, entre otras responsabilidades. 3. Jefe de Proyecto en Consultoría Diseño de Políticas en Gestión de Recursos Humanos. Municipalidad de Quilpué: Diseño e implementación de Modelo de Competencias, Estudio de Clima, Cultura, Plan de Capacitación, Evaluación de Desempeño, Programas de Reconocimiento, entre otras responsabilidades. 4. Jefe de Proyecto en Consultoría para la Elaboración de Política de RR.HH, Manual de Funciones, Descripción de cargos y Plan de Capacitación. Municipalidad de Ovalle: Plan de Comunicaciones, Diccionario de Competencias Transversales, Evaluación de Desempeño, Programas de Reconocimiento, entre otras responsabilidades. 5. Consultor en Proyecto Levantamiento de Cargos, Estructura Organizacional y Generación del Modelo de Competencias: Entrevistas a Gerentes, Talleres de Levantamiento de Competencias Transversales, Elaboración de Diccionario de Competencias, Diseño Modelo de Evaluación del Desempeño, Taller para Evaluadores.  Diario Financiero-ED-Revista Capital  AMF  EXCON  Reutter  SCD  Constructora el Sauce 6. Consultor en Proyecto de Plan de Sucesión Línea Gerencial Holding Cruz Blanca Salud: Assessment Center, Elaboración de informes, Diseño Plan de Sucesión. 7. Jefe de Proyecto en Estudios de clima organizacional: Diseño y validación de Instrumentos, Aplicación de Encuesta, Focus Group, Elaboración de Informes, Presentación de Resultados, Talleres de Gestión del Clima y Cultura, entre otras actividades.  San Camilo  Municipalidad de Quilpué  Municipalidad de Ovalle 8. Jefe de Proyecto en Programa de Desarrollo de Competencias para el Trabajo en Equipo para el Fosis a Nivel Nacional: Diseño de Propuestas Técnicas, Diseño Manual de Capacitación, Elaboración de Informes, Coordinación con Contrapartes Regionales y del Nivel Central. 9. Jefe de Proyecto en Procesos de Selección AMF Seguridad: Cargos Ejecutivos.

Mayo de 2010 - Diciembre de 2012

Bacigalupo Ltda
Consultor Independiente

Descripción del Cargo

Responsable del Reclutamiento y Selección de personal Administrativo y operativo especializado. Consultor en proyecto de implementación de norma ISO-9001. Detección y cierre de brechas de competencias técnicas y Psicolaborales, realizando funciones tales como:  Análisis Curricular.  Aplicación de Pruebas para la Evaluación de Competencias Técnicas  Evaluación de Competencias Psicolaborales mediante distintos instrumentos (Role Playing, Entrevistas por competencias, Test Proyectivos)

Mayo de 2010 - Diciembre de 2010

PCTEL
Diseñador Instruccional y Relator

Descripción del Cargo

Diseño y Ejecución de los siguientes cursos impartidos:  Liderazgo Directivo para el Registro Civil - 24 Horas  Trabajo en Equipo para el Servicio Civil - 24 Horas  Comunicación y Asertividad para el Hogar de Cristo 24 Horas  Atención al Cliente para el Servicio Civil - 24 Horas  Inteligencia Emocional para Capredena - 16 Horas  Gestión del Clima Laboral para el Registro Civil - 24 Horas