Ver Curriculum
Editar Curriculum | Imprimir
 
CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Claudio Oscar Vitar Badilla
Fecha de Nacimiento
 
20 de Agosto de 1975 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
VI - Libertador General Bernardo O´Higgins 
Comuna
 
Rancagua 
Dirección
 
Las Garrochas 2472 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
722221006 / 963061577 
Expectativas de Renta
 
$ 1.450.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
1992 Instituto Ohiggins, Rancagua, Chile
Ingeniería Comercial
 
1999 Universidad de Talca (Titulado), Chile
Ingeniería Comercial
 
1999 Universidad de Talca (Titulado), Chile
Diplomado en Gestión de Riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional
 
Post Grado. 2019 Eclass, cert. Mutual de Seguridad (Titulado), Chile
Diplomado en Derecho Laboral. Universidad Andrés Bello
 
Post Grado. 2018 Universidad Andrés Bello (Titulado), Chile
Formador de Formadores
 
Post Grado. 2015 Universidad Santo Tomás (Titulado), Chile
Implementación de Gestión Integrada De Calidad, Ambiente y Seguridad En La Industria “,
 
Post Grado. 2007 Inacap (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Enero de 2023 - Mayo de 2023
 
Pumanque Minería y Construcción Spa
Encargado de Remuneracions
Descripción del Cargo
 
Pago de nómina de 165 trabajadores con sus anticipos y remuneraciones. Cálculo de finiquitos. Aplicar el acuerdo marco marco del 2023 entre Codelco y Agema. Procesamiento de datos referente a trabajadores nuevos, para una correcta gestión documental. Acreditar trabajadores en el portal web de acreditaciones de Codelco y solicitar cursos de capacitación correspondientes al CISSO. Responsable de procesos en la página web de MIDT, más registrar en la página web del AFC los inicios y ceses de los trabajadores.
Abril de 2017 - Diciembre de 2022
 
Agrosuper
Auditor Free Lance
Descripción del Cargo
 
Empresas Agrosuper S.A., Empresas AquaChile Ltda, Instituto Inglés de Rancagua, Colegio Don Bosco, La Florida. La metodología de trabajo consiste en la aplicación de Check List para auditorias de primera y segunda parte aplicando KPIs de cumplimientos laborales, previsionales y de salud y seguridad ocupacional, siempre pensando en la mejora continua en la gestión laboral. Se revisa el historial de multas laborales registradas en página web de la Dirección del Trabajo, se chequea la deuda previsional declarada en el boletín laboral vía Equifax, condición tributaria y cumplimento de la Ley de Inclusión cuando corresponde.
Enero de 2010 - Marzo de 2017
 
Agrosuper
Analista Laboral
Descripción del Cargo
 
Realizar fiscalizaciones asistidas a 359 empresas contratistas que prestan servicios a Agrosuper Comercializadora de Alimentos. Revisar la documentación laboral de los trabajadores propios que proporcionan servicios en todas las sucursales. Creación del manual “Implementación de Métodos de Control a Contratistas”, destinado a las administraciones de las nuevas sucursales de Agrosuper Comercializadora de Alimentos desde Arica a La Serena. Realización de la exposición “Ley de Subcontratación y sus implicancias” a los contratistas que prestan servicios desde Arica a Punta Arenas. Logré aumentar el nivel nacional de certificación del cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales desde un 88% a un 94%.
Marzo de 2009 - Diciembre de 2009
 
Sonoco de Chile
Jefe de Recursos Humanos
Descripción del Cargo
 
Apoyar la planificación y control de procedimientos administrativos inherentes al área. Responsable de todas las actividades relacionadas al pago de remuneraciones velando por el cumplimiento de las leyes laborales. Realizar descuentos por planillas y actividades de bienestar. Panificación Comité Bipartito de Capacitación. Secretario de Comité Paritario de Higiene y Seguridad. Ejecución de directiva de funcionamiento. Fiscalización a empresa de guardias en el cumplimiento de la ley 16.744 y Ley 20.123.
Junio de 2005 - Enero de 2009
 
Constructora Pacal
Jefe Administrativo y Supervisor PosVenta
Descripción del Cargo
 
Responsable de remuneraciones. Fiscalización a empresas contratistas en el cumplimiento de la ley 16.744 y Ley 20.123. Administración de recursos monetarios de las obras en la sexta región. Supervisar implantación de de Comité Paritario. Verificación de cumplimiento de normas del DS 594, DS 54 y DS 67. Supervisión de atención al cliente en servicio de postventa para la sexta región.Adquisición de materiales necesarios para solucionar las no conformidades en las viviendas. Coordinación de equipos de trabajos para reparar observaciones en las viviendas.