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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Cristian Rodrigo Cament Oviedo
Fecha de Nacimiento
 
09 de Febrero de 1969 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
El Bosque 
Dirección
 
Gran Avenida Jose Miguel Carrera 12030, Condo 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
56 2 2 985 0583 / 56 9 5 469 2416 
Expectativas de Renta
 
$ 1.000.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Ingeniería Civil Industrial
 
1995 UNEG, Ciudad Guayana (Titulado), Venezuela
Ingeniería Civil Industrial
 
1995 UNEG, Ciudad Guayana (Titulado), Venezuela
Experiencia Laboral
Marzo de 2014 - Noviembre de 2014
 
INGEMONT
Supervisor
Descripción del Cargo
 
Supervisión de faenas de un equipo de 5 trabajadores en el área de mantención y montajes eléctricos, mecánicos y climatización. Preparación de ofertas. Administración de recursos (efectivo, herramientas, personal, vehículo). Negociación con el cliente directo (usuarios) y compras.
Julio de 1997 - Septiembre de 2013
 
Refrigeración Oriental, C.A. (Refriorca)
Jefe Área Corporativa
Descripción del Cargo
 
Esta empresa, guiada por mí, prestó servicio a la gran industria de la zona, lo cual incluía: Venta, instalación y mantención de equipos de aire acondicionado y refrigeración industrial. Las marcas más comunes que vendiamos eran Carrier, York, LG. Instalamos y atendimos también equipos de precisión, como las UMAS LIEBERT. En refrigeración industrial atendimos secadoras de aire y de gas con compresores abierto sabroe (ahora YORK) que trabajan con amoniaco y los semisellados copeland. Ejecutamos servicios a equipos de agua helada, incluyendo venta y sustitución de compresores Carlyle y serpentines a Chillers Carrier Mis actividades comunes eran: *Cálculo de cargas térmicas, diseño de conductos de aire acondiconado y aire forzado. * Preparación de los procesos licitatorios y coordinación del arranque y ejecución de las obras. *Valuaciones parciales y Cierres de obra (Facturación, cobranza, liberación de fianzas) *Control de flujo de caja y utilización de productos financieros. *Entrenamiento técnico del equipo de trabajo (técnicos y supervisores) para la adecuación tecnológica (ello sugería la consulta de manuales, en su mayoría, elaborados en el idioma inglés) *Administración de contratos