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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Cristian Mauricio Matus Alvarez
Fecha de Nacimiento
 
11 de Septiembre de 1971 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
IV - Coquimbo 
Comuna
 
Coquimbo 
Dirección
 
Darío Salas 1011, Depto 409, Torre 2 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
285093 / 82858849 
Expectativas de Renta
 
$ 2.200.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Relaciones Públicas
 
1996 IP Juan Bohon (Titulado), Chile
Relaciones Públicas
 
1996 IP Juan Bohon (Titulado), Chile
Diplomado RRLL y gestión de personas
 
Post Grado. 2013 Universidad del Desarrollo (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Diciembre de 2015 - Junio de 2016
 
United
Jefe de RRLL
Descripción del Cargo
 
Encargado de subcontratos y beneficios de trabajadores conforme a la legislación vigente, relación directa con Sindicatos, comunicación estratégica, cumplir y hacer cumplir la ley 20.123, asesoría Directa al administrador del contrato.
Febrero de 2013 - Agosto de 2015
 
Bechtel Sigdo Koppers
Jefe de RRLL
Descripción del Cargo
 
Encargado de subcontratos y beneficios de trabajadores conforme a la legislación vigente, relación directa con Sindicatos, comunicación estratégica, cumplir y hacer cumplir la ley 20.123, asesoría directa a la gerencia del sitio
Junio de 2012 - Enero de 2013
 
Bateman Tenova
Jefe de rrll
Descripción del Cargo
 
Encargado del control y auditorías de subcontratos y beneficios de trabajadores, cumplir y hacer cumplir la legislación vigente, mantener buen clima laboral, asesoría directa a la gerencia de administración y RRHH
Marzo de 2011 - Mayo de 2012
 
Inversiones Lapahue
Jefe de RRLL
Descripción del Cargo
 
Responsable de mantener un buen clima laboral, control y estadística de auditorías laborales en cumplimiento de la ley 20.123, manejo, control y dirección de las relaciones sindicales y gestión de personas y beneficios de trabajadores
Octubre de 1997 - Febrero de 2011
 
Epsa Chile
Jefe de administración y RRLL
Descripción del Cargo
 
Encargado de gestión de personas antes, durante y termino de la relación laboral, responsable de cumplir y hacer cumplir la ley laboral, control y manutención del clima laboral, relación directa con sindicatos , convenios colectivos . Comunicación estratégica entre directorio y masa laboral. Alto nivel de trabajo en equipo, pro activo en gestión de actividades y beneficios de trabajadores