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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Cristobal Penna Larrondo
Fecha de Nacimiento
 
15 de Julio de 1988 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
Las Condes 
Dirección
 
Los Barbechos 100 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
985727194 / 985727194 
Expectativas de Renta
 
$ 2.000.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
2006 Corporacion Educacional Colegio San Juan Evangelista, Las Condes, Chile
Ingeniería Comercial
 
2019 Universidad San Sebastián (Titulado), Chile
Ingeniería Comercial
 
2019 Universidad San Sebastián (Titulado), Chile
Ingeniería en RRHH
 
2014 Instituto Profesional DUOC UC (Titulado), Chile
Ingeniería en RRHH
 
2014 Instituto Profesional DUOC UC (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Octubre de 2023 - Abril de 2024
 
Practia Consultores
Human Resources Busisness Partner
Descripción del Cargo
 
Fui el encargado de cultivar y mantener una cultura y clima organizacional positivo. • Realicé un diagnostico organizacional detectando las principales oportunidades de mejora. • Estaba a cargo del asesoramiento de los diferentes gerentes de líneas en la resolución de problemas, conflictos y necesidades propias del negocio. • Implemente programas de capacitación e inducción que aumentaron los índices de participación e identidad cultural en un 32% en un periodo de 6 meses. • Regularice la estructura de compensaciones generando bandas salariales y niveles de seniority aumentando la satisfacción del personal.
Marzo de 2021 - Octubre de 2023
 
Microsoft Chile by Adecco
Human Resources Busisness Partner
Descripción del Cargo
 
Estuve a cargo de la planificación y gestión de actividades de la empresa como Company Meeting y eventos navideños/fiestas patrias. • Cultive y mantenuve una cultura y clima organizacional positivo. • Fomente relaciones efectivas con varios equipos de gestión para garantizar la implementación exitosa de la planificación, la estrategia y la difusión de información. • Actualizace y cree un programas de beneficios para mejorar la competitividad de la empresa. • Desarrollé e implementé programas de inducción e iniciativas de mejora continua, incluidos programas de tutoría para empoderar el talento femenino y procesos eficientes de incorporación. • Manejo del presupuesto del departamento de RRHH.
Enero de 2019 - Noviembre de 2019
 
Hotel Four Points by Marriott
Encargado de remuenraciones
Descripción del Cargo
 
Four Points by Marriott, Santiago de Chile • Proceso de nómina de principio a fin, incluida la parametrización, entrada de variables y el transfer bancario. • Manejo competente de las tareas del ciclo de vida de los empleados, como contratos, anexos y finiquitos. • Habilidades de gestión ejemplares demostradas en la supervisión de las operaciones generales del personal. • Implementé iniciativas efectivas de bienestar de los empleados para mejorar la satisfacción general en el lugar de trabajo. • Coordiné varias actividades de la compañía para promover el trabajo en equipo y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
Octubre de 2017 - Enero de 2019
 
Comunidad de copropietarios Club de Golf Lomas de la Dehesa
Encargado de RRHH, Remuenraciones y proveedores
Descripción del Cargo
 
Uso de indicadores de control para determinar falencias. Fui el encargado del presupuesto dela rea y la negociacion con los diversos proveedores Realicé el proceso de nómina de principio a fin, incluida la parametrización, entrada de variables y el transfer bancario. Realizando el cambio de estas desde Excel a Softland • Fui el encargado de llevar las relaciones sindicales y negociación colectiva, logrando amplio éxito en estas. • Gestióne de personal y atención del cliente interno. • Maneje competente de las tareas del ciclo de vida de los empleados, como contratos, anexos y finiquitos.