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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Florentino Andres Marchant Lantadilla
Fecha de Nacimiento
 
14 de Enero de 1964 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
VI - Libertador General Bernardo O´Higgins 
Comuna
 
Requínoa 
Dirección
 
Arturo Prat 11; Los Lirios; Requinoa 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
22350047 / 95469514 
Expectativas de Renta
 
$ 1.500.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Técnico Profesional
 
1982 Liceo Comercial Diego Portales, Rancagua, Chile
Experiencia Laboral
Febrero de 2014 - hasta la fecha
 
Municipalidad de Mostazal
Administrador Municipal
Descripción del Cargo
 
Primer directivo de la institución, colaborador directo del Alcalde en las tareas de coordinación y gestión permanente del municipio, y en la preparación y seguimiento del plan anual de acción municipal. Responsable de planificar, coordinar y ejecutar tareas de dirección, de todas unidades municipales. A cargo de adoptar las providencias necesarias para el adecuado cumplimiento de las gestión y ejecución técnica de las políticas, planes, programas y proyectos municipales. Responsable de ejercer las atribuciones que me ha delegado el Alcalde y el Concejo Municipal, de acuerdo a Ley y Reglamento interno. Realizo las labores de articulación de los equipos de trabajo del municipio. Los principales logros obtenidos en esta corta gestión, dicen relación con el adecuado razonamiento de gastos (18%) y el aumento significativo de ingresos (26%), siendo este el punto de partida para el ordenamiento de las finanzas del Municipio. A la fecha, se han efectuado importantes ajustes en la forma de financiar los proyectos, buscando argumentos legales que nos permiten utilizar para ello razonablemente los Fondos de la Ley de Casinos de Juego.
Julio de 2005 - Diciembre de 2013
 
Intersalud Limitada
Subgerente de Admistración y Operaciones
Descripción del Cargo
 
Responsable de las Unidades de Control de Gestión, Presupuestos, Recaudación, Facturación y Cobranzas, Adquisiciones y Abastecimiento, Servicios Generales, Servicio al Cliente, Call Center, Recepciones médicas, todas ellas áreas críticas para el correcto funcionamiento y operación del Centro de Salud. A cargo de la gestión global de la Institución y en particular de la gestión de sus Centros de negocios: Unidad de Medicina Laboral, Unidad de Imagenología, Unidad de Cirugías y Procedimientos. Entre las principales funciones se cuenta: coordinar la preparación y seguimiento del presupuesto anual, reportar informes de gestión mensuales, controlar y gestionar costos, proyección de flujos de caja, gestionar plan de inversiones y mejora de procesos. Los principales logros obtenidos durante mi gestión están dados por la reestructuración de unidades de apoyo de la institución, ordenando procesos y estableciendo metodologías de trabajo, lo que ha permitido obtener eficiencia y mejora en los tiempos de respuestas y obtención de recursos. Se mejoró la obtención de los retornos, aumentado en un 28% los ingresos mensuales y mejorando el plazo de los retornos (15 días); con ello disminuyó plazo del pago médico(20) días y el tiempo de respuesta a los proveedores.
Febrero de 2002 - Junio de 2005
 
Consalud S.A.
Auditor Interno
Descripción del Cargo
 
Responsable de preparar y actualizar programas de auditoría de materias a revisar en las distintas empresas y filiales del grupo, sobre la base de los objetivos específicos que señala el Gerente Contralor. Responsable de Auditar en terreno las distintas empresas y filiales del Grupo, en cuanto a sistemas de información administrativa y cumplimiento de normativa interna y externa, ayudando a la administración a mitigar fugas en la operación y riegos de demandas por incumplimiento de normativas legales vigentes. Miembro del equipo asesor de comisiones conformadas para analizar posibles cambios a los sistemas vigentes, desde el punto de vista de Control Interno y Objetivos organizacionales, ayudando a determinar, estudiar, analizar, proponer e implementar procedimientos administrativos que permitan racionalizar las actividades de las empresas Consalud. Miembro del equipo responsable de confeccionar y mantener actualizadas las Normas y Procedimientos de las empresas Consalud S.A. Responsable de detectar e investigar fraudes en contra de las distintas empresas y filiales del Grupo, tanto internas como externas, colaborando en la disminución el costos técnicos de la Isapre.