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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Angie Carolina Rodrígue Pérez
Fecha de Nacimiento
 
15 de Junio de 1978 
Género
 
Femenino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
XV - Arica Y Parinacota 
Comuna
 
Arica 
Dirección
 
Pasaje Buin 1729 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
58 2 2404715 / 9 66251961 
Expectativas de Renta
 
$ 2.000.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
1995 Liceo Domingo Santa María, Arica, Chile
Ingeniería Electrónica
 
2004 Universidad de Tarapacá (Titulado), Chile
Ingeniería Electrónica
 
2004 Universidad de Tarapacá (Titulado), Chile
Magister en Dirección y Gestión de empresas
 
Post Grado. 2016 Universidad de Tarapacá (Egresado), Chile
Experiencia Laboral
Noviembre de 2016 - hasta la fecha
 
Servicio de Salud Arica
Encargada de Unidad de Proyectos de Inversión
Descripción del Cargo
 
Garantizar el buen ambiente laboral y el trabajo en equipo de las unidades de proyectos e inversiones. Planificar, organizar, coordinar y supervisar actividades relacionadas la formulación, evaluación, implementación y desarrollo de proyectos de adquisición y reposición de equipos y equipamientos, además de los proyectos de Inversión. Además de gestionar la recursos para el financiamiento de los proyectos y seguimiento del presupuesto sectorial y Regional.
Septiembre de 2014 - Abril de 2016
 
Minera Pampa Camarones
Ingeniero en Control de Gestión y Costos
Descripción del Cargo
 
Controlar y gestionar flujos de información al interior de la organización además de comprender el modelo de negocios y su funcionamiento con el fin de lograr que el quehacer de cada miembro de la organización este alineada con la estrategia de trabajo de la organización.
Agosto de 2013 - Septiembre de 2014
 
Proter S.A. - Minera Pampa Camarones
Encarga del Sistema de Calidad y Oficina Técnica
Descripción del Cargo
 
Velar por que se cumpla la política de calidad de la empresa, dirigida a lograr un mejoramiento continuo de los procesos con propósito de alcanzar altos niveles de desempeño y adecuados márgenes de rentabilidad además de los valores corporativos, los plazos y los presupuestos establecidos para el proyecto