Ver Curriculum
Editar Curriculum | Imprimir
 
CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Alfonso Ocares Maturana
Fecha de Nacimiento
 
13 de Agosto de 1965 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
La Florida 
Dirección
 
Jose Miguel Carrera 331 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
02/22822114 / 65975872 
Expectativas de Renta
 
$ 1.200.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Ingeniería en Prevención de riesgos
 
2001 Instituto Profesional ACHS (Titulado), Chile
Ingeniería en Prevención de riesgos
 
2001 Instituto Profesional ACHS (Titulado), Chile
Máster en Prevención de Riesgos y Gestión de Procesos Mineros
 
Post Grado. 0 Escuela Europea de Negocios (En Curso), Chile
Experiencia Laboral
Mayo de 2014 - Julio de 2014
 
Mainpro Ltda.
Asesor en Prevención de Riesgos
Descripción del Cargo
 
Me desempeño como Asesor en Prevención de Riesgos, debí crear el Programa de Prevención de Riesgos, Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER), generación de Informe de Gestión, supervisión en terreno de los trabajos a desarrollar.
Agosto de 2013 - Marzo de 2014
 
Finning Chile S.A.
Asesor SHEQ
Descripción del Cargo
 
Trabajo con SBSC (Safety Balanced Score Card), sistema de gestión de la compañía. Creación de programa de Prevención de Riesgos. Gestión de licencias internas. Inspecciones Observaciones de Conducta. Asesorar a la supervisión en el Sistema de Gestión.
Marzo de 2011 - Julio de 2013
 
Inser Transfield Services
Asesor en Prevención de Riesgos
Descripción del Cargo
 
Asesor en Prevención de Riesgos. Creación de Programa de Prevención de Riesgos. Difusión de incidentes operacionales para apoyar el aprendizaje de los trabajadores Creación y difusión de Matriz de Riesgos. Capacitación en Análisis Seguro de Trabajo (AST o ART). Supervisión en terreno de conducta e inspección de condiciones, herramienta, equipos e insumos. Informes de Gestión en Prevención de Riesgos. Creación de formulario E-200 para Codelco. Apoyo a la linea de mando en tareas propias del área. Reuniones de trabajo con empresa mandante. Trabajo con Comité Paritario.