Técnico Profesional

1990 Escuela Naval Arturo Prat, Valparaíso, Chile

Científico / Humanista

1985 The Grange School, La Reina, Chile

Ingeniería Naval

1996 Armada de Chile, División de Educación (Titulado), Chile

Ingeniería Naval

1996 Armada de Chile, División de Educación (Titulado), Chile

Magíster en Gerencia y Políticas Públicas

Post Grado. 2011 Universidad Adolfo Ibañez (Titulado), Chile

Magíster en Ciencia Políticas

Post Grado. 2010 Academia Nacional de Estudios Políticos y Estratégicos ANEPE (Egresado), Chile

Negociación

Post Grado. 2010 Universidad Adolfo Ibañez (Titulado), Chile

Evaluación y Gestión de Proyectos

Post Grado. 2009 Ejército de Chile, Comando de Institutos y Doctrina (Titulado), Chile

Oficial de Marina

Post Grado. 1990 Escuela Naval (Titulado), Chile

Enero de 2013 - Mayo de 2013

Centro de Formación Industrial y Minero
Director

Descripción del Cargo

Centro de formación de oficios para la industria. Iniciativa privada para traer al país un centro de formación europeo (GRUPO CEFOIM ESPAÑA), con el propósito de recuperar para la industria a los no elegibles de hoy y, de esta forma, entregar a las compañías mineras e industriales aprendices avanzados con un oficio básico que los convierta en elegibles como operadores y ser entrenados en los equipos especializados.

Enero de 2013 - hasta la fecha

Asesoría y Consultoría Alvaro Becerra CA
Consultor Director

Descripción del Cargo

Asesoría, consultoría, informes en las áreas de gestión de RR.HH., relaciones institucionales y gestión de los servicios públicos para personas naturales o jurídicas y/o empresas e instituciones. Desarrollo de propuestas para la implementación de Políticas Públicas en las áreas de desarrollo educacional e industrial.

Enero de 2011 - Marzo de 2013

Dirección General de Movilización Nacion
Jefe Informática y Telecomunicaciones

Descripción del Cargo

Organismo asesor y de trabajo del Ministro de Defensa en las actividades relativas al reclutamiento para las instituciones de las FF.AA. y la movilización nacional del material y personal. Dependiendo del Director Nacional de Movilización Nacional, 25 personas a cargo en forma directa y 60 funcionarios y soporte a 120 oficinas lo largo del país. • Administrador de los recursos materiales y humanos especialistas en TIC (Tecnologías de la Información y Comunicación), en base a un servicio 24/7. • Desarrollo, implementación y negociación con empresas e instituciones civiles y gubernamentales, para la implementación los sistemas necesarios para integrar a la institución al sistema de atención ciudadana gubernamental “Gobierno en Línea”. • Diseño, desarrollo, negociación con las empresas de telecomunicaciones y soporte para la gestión del proceso de modernización del sistema informático de la institución, implementación de un sistema de comunicaciones integradas y con sistemas redundantes para la seguridad en la atención a usuarios y protección de la información.

Enero de 2010 - Diciembre de 2010

Academia Nac. de Estudios Políticos y Es
Jefe Planificación y Control de Gestión

Descripción del Cargo

Organismo dependiente del MDN y en etapa de modernización, que desarrolla actividades de docencia, investigación y extensión, destinadas a incrementar los conocimientos en materias de Ciencia Política, Defensa y Seguridad de las instituciones del Estado y del sector privado. Dependiendo del Director de la Academia. • Diseño del Plan de Desarrollo Institucional a Mediano Plazo (PMP) para el crecimiento en infraestructura, reestructuración del personal y modernización capacidades, y que está actualmente en ejecución. • Definición e implementación, en conjunto a un equipo multidisciplinario, de un plan de acreditación institucional del Magíster en Ciencia Políticas de la ANEPE.

Enero de 1991 - Marzo de 2013

Armada de Chile
Oficial de Marina

Descripción del Cargo

Oficial de Marina en Diferentes Unidades institucionales con dotaciones que varían entre 20 y 220 personas. A cargo, en diferentes niveles, del desempeño de técnicos especialistas además de su entrenamiento e instrucción. • Liderazgo de equipos de trabajo multidisciplinarios para la instrucción, entrenamiento y evaluación de la seguridad industrial, mediante el diseño de un proceso estandarizado tanto en terreno como utilizando simulador. • Liderazgo de variados equipos de trabajo técnico, para la mantención y operación de sistemas computacionales de alta tecnología. • Participación en el diseño de perfil profesional y proceso de elección y capacitación de personas con capacitación multidisciplinaria para conformar equipos de alto rendimiento de carácter técnico/ operativo que se desempeñase en un ambiente multinacional.