Ver Curriculum
Editar Curriculum | Imprimir
 
CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Albert Gueneau De Mussy Uauy
Fecha de Nacimiento
 
07 de Julio de 1984 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
VIII - Bío-Bío 
Comuna
 
San Pedro De La Paz 
Dirección
 
Hernando Vallejos 1495 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
0412130390 / +56987308359 
Expectativas de Renta
 
$ 3.500.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
2002 Alianza francesa Concepcion, Concepción, Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2009 Universidad de Concepción (Titulado), Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2009 Universidad de Concepción (Titulado), Chile
MBA
 
Post Grado. 2017 ESADE Business School, Barcelona (Titulado), España
Evaluacion de Proyectos
 
Post Grado. 2010 Universidad Adolfo Ibañez (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Junio de 2017 - hasta la fecha
 
Alfa Consulting
Consultor Senior
Descripción del Cargo
 
*Implementó nuevo modelo de gestión para disminuir pérdidas en mercado eléctrico chileno permitiendo beneficios por $1.900M. *Diseñó sistema interno de planificación y ejecución de grandes proyectos para cliente de Construcción y Energía, asegurando un estándar internacional de trabajo en distintos niveles y funciones (estrategia, operación y soporte) para 20.000+ empleados.
Agosto de 2016 - Octubre de 2016
 
Aditya Birla Group
Práctica de MBA – Estrategia Corporativa y Desarrollo de Negocio
Descripción del Cargo
 
* Definió estrategia de entrada de división textiles en mercado latinoamericano con múltiples consideraciones (potencial mercado, tasas, social, cadena abastecimiento) permitiendo capturar nuevas oportunidades por USD 30M en 6 economías emergentes.
Junio de 2011 - Junio de 2015
 
BHP - Minera Escondida Limitada
Programa de Graduados | Ingeniero de servicios | Gerente de Contrato | Líder de Análisis y Mejoramiento
Descripción del Cargo
 
* Mejoró eficiencia de acueducto para transportar 400 lt/s agua desde puerto hacia operaciones (USD 40M ahorros anuales), como resultado de esfuerzos coordinados con diferentes equipos (puerto, acueducto, producción, mantención e ingeniería). * Incorporó mejoras innovadoras para contratos de combustible y maquinaria pesada, enfocado en reducción de personal (de 1000 a 900) y presupuesto (de USD 10M a 8M), trabajando con el cliente interno y contratista. * Seguridad: implementó programa conductual enfocado en el control y minimización de accidentes en compañías colaboradoras (> 1.000 trabajadores). * Lideró exitosamente un equipo de 10 para coordinar y hacer seguimiento a gestión de contratistas clave (USD 5M/mes) y reducir reclamos internos en 75%, utilizando metodología de mejoramiento continuo PDCA. * Aseguró estándar operativo (95%) y de seguridad (Zero accidentes) en contrato vehículos livianos, para 2.000+ trabajadores.