Nombre |
Albert Gueneau De Mussy Uauy
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Fecha de Nacimiento |
07 de Julio de 1984 |
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Género |
Masculino |
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Estado Civil |
Soltero(a) |
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País |
Chile |
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Región |
VIII - Bío-Bío |
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Comuna |
San Pedro De La Paz |
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Dirección |
Hernando Vallejos 1495 |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
0412130390 / +56987308359 |
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Expectativas de Renta |
$ 3.500.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
Si |
Científico / Humanista |
2002 Alianza francesa Concepcion, Concepción, Chile
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Ingeniería Civil Industrial |
2009 Universidad de Concepción (Titulado), Chile
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Ingeniería Civil Industrial |
2009 Universidad de Concepción (Titulado), Chile
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MBA |
Post Grado. 2017 ESADE Business School, Barcelona (Titulado), España
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Evaluacion de Proyectos |
Post Grado. 2010 Universidad Adolfo Ibañez (Titulado), Chile
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Junio de 2017 - hasta la fecha |
Alfa Consulting
Consultor Senior |
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Descripción del Cargo |
*Implementó nuevo modelo de gestión para disminuir pérdidas en mercado eléctrico chileno permitiendo beneficios por $1.900M.
*Diseñó sistema interno de planificación y ejecución de grandes proyectos para cliente de Construcción y Energía, asegurando un estándar internacional de trabajo en distintos niveles y funciones (estrategia, operación y soporte) para 20.000+ empleados.
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Agosto de 2016 - Octubre de 2016 |
Aditya Birla Group
Práctica de MBA – Estrategia Corporativa y Desarrollo de Negocio |
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Descripción del Cargo |
* Definió estrategia de entrada de división textiles en mercado latinoamericano con múltiples consideraciones (potencial mercado, tasas, social, cadena abastecimiento) permitiendo capturar nuevas oportunidades por USD 30M en 6 economías emergentes.
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Junio de 2011 - Junio de 2015 |
BHP - Minera Escondida Limitada
Programa de Graduados | Ingeniero de servicios | Gerente de Contrato | Líder de Análisis y Mejoramiento |
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Descripción del Cargo |
* Mejoró eficiencia de acueducto para transportar 400 lt/s agua desde puerto hacia operaciones (USD 40M ahorros anuales), como resultado de esfuerzos coordinados con diferentes equipos (puerto, acueducto, producción, mantención e ingeniería).
* Incorporó mejoras innovadoras para contratos de combustible y maquinaria pesada, enfocado en reducción de personal (de 1000 a 900) y presupuesto (de USD 10M a 8M), trabajando con el cliente interno y contratista.
* Seguridad: implementó programa conductual enfocado en el control y minimización de accidentes en compañías colaboradoras (> 1.000 trabajadores).
* Lideró exitosamente un equipo de 10 para coordinar y hacer seguimiento a gestión de contratistas clave (USD 5M/mes) y reducir reclamos internos en 75%, utilizando metodología de mejoramiento continuo PDCA.
* Aseguró estándar operativo (95%) y de seguridad (Zero accidentes) en contrato vehículos livianos, para 2.000+ trabajadores.
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