Nombre |
Alejandro Gomez Mora
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Fecha de Nacimiento |
30 de Noviembre de 1980 |
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Género |
Masculino |
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Estado Civil |
Casado(a) |
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País |
Chile |
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Región |
Región Metropolitana |
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Comuna |
Colina |
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Dirección |
Lo Corrales 1220 |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
977650019 / 933985946 |
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Expectativas de Renta |
$ 2.700.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
Si |
Contador Auditor |
2005 Universidad de Valparaíso (Titulado), Chile
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Contador Auditor |
2005 Universidad de Valparaíso (Titulado), Chile
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Relaciones Laborales y Sindicales |
Post Grado. 2015 Universidad Adolfo Ibañez (Titulado), Chile
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Administracion de Personas |
Post Grado. 2012 Universidad del Desarrollo (Titulado), Chile
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Diciembre de 2019 - hasta la fecha |
Glencore S.A.
Jefe Relaciones Laborales |
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Descripción del Cargo |
Responsabilidades: Gestión y resolución de problemáticas referidas a la relación sindical interna o Interempresas, control presupuestario de las negociaciones colectivas. Representante en Dirección del Trabajo, Servicio de Impuestos Internos y otros organismos gubernamentales de control. Responsable de la administración del personal, compensaciones y beneficios, velando por el correcto control de las mismas con la intención de que las políticas internas de la compañía tengan un impacto positivo en la organización y trabajadores. Responsable de las comunicaciones internas e investigaciones internas o externas con reporteria a nivel regional.
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Enero de 2014 - Septiembre de 2019 |
Iron Mountain S.A.
Subgerente de Personas y RRLL |
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Descripción del Cargo |
Responsabilidades: Crear, mantener y gestionar políticas, practicas, proyectos y programas de gestión de personas y relaciones laborales. Control de proceso de nómina de la compañía, así como los trabajadores externos, esto con sus respectivas obligaciones legales (f.30). Creación de informes de gestión internos, reporteria a región (Brasil, Argentina, Perú, Colombia y México). Manejo y control presupuestario del área, así como del headcount nacional. Responsable de las Auditorías Internas, pagos de terceros y beneficios, resultado de las negociaciones colectivas. Responsable de la relación sindical y procesos anexos a la negociación colectiva, así como la asesoría estratégica en toma de decisiones de la misma. Líder implementador de interfaz Workday y motor cálculo de nómina. Control por cumplimiento de las nuevas normativas legales de inclusión y diversidad (programa regional).
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