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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Alejandro Gomez Mora
Fecha de Nacimiento
 
30 de Noviembre de 1980 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
Colina 
Dirección
 
Lo Corrales 1220 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
977650019 / 933985946 
Expectativas de Renta
 
$ 2.700.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Contador Auditor
 
2005 Universidad de Valparaíso (Titulado), Chile
Contador Auditor
 
2005 Universidad de Valparaíso (Titulado), Chile
Relaciones Laborales y Sindicales
 
Post Grado. 2015 Universidad Adolfo Ibañez (Titulado), Chile
Administracion de Personas
 
Post Grado. 2012 Universidad del Desarrollo (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Diciembre de 2019 - hasta la fecha
 
Glencore S.A.
Jefe Relaciones Laborales
Descripción del Cargo
 
 Responsabilidades: Gestión y resolución de problemáticas referidas a la relación sindical interna o Interempresas, control presupuestario de las negociaciones colectivas. Representante en Dirección del Trabajo, Servicio de Impuestos Internos y otros organismos gubernamentales de control. Responsable de la administración del personal, compensaciones y beneficios, velando por el correcto control de las mismas con la intención de que las políticas internas de la compañía tengan un impacto positivo en la organización y trabajadores. Responsable de las comunicaciones internas e investigaciones internas o externas con reporteria a nivel regional.
Enero de 2014 - Septiembre de 2019
 
Iron Mountain S.A.
Subgerente de Personas y RRLL
Descripción del Cargo
 
 Responsabilidades: Crear, mantener y gestionar políticas, practicas, proyectos y programas de gestión de personas y relaciones laborales. Control de proceso de nómina de la compañía, así como los trabajadores externos, esto con sus respectivas obligaciones legales (f.30). Creación de informes de gestión internos, reporteria a región (Brasil, Argentina, Perú, Colombia y México). Manejo y control presupuestario del área, así como del headcount nacional. Responsable de las Auditorías Internas, pagos de terceros y beneficios, resultado de las negociaciones colectivas. Responsable de la relación sindical y procesos anexos a la negociación colectiva, así como la asesoría estratégica en toma de decisiones de la misma. Líder implementador de interfaz Workday y motor cálculo de nómina. Control por cumplimiento de las nuevas normativas legales de inclusión y diversidad (programa regional).