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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Patricio Alejandro Veas Ojeda
Fecha de Nacimiento
 
26 de Mayo de 1973 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
V - Valparaíso 
Comuna
 
Quillota 
Dirección
 
CONDOMINIO CAMPO VERDE CASA C-3 TROLCAL 7836  
Email
 
Teléfonos de contacto
 
33 2256248 / 69165508 
Expectativas de Renta
 
$ 1.600.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Técnico Profesional
 
1991 LICEO INDUSTRIAL A-16 LA CALERA, Calera, Chile
Ingeniería en Gestión y Control de Calidad
 
Instituto Profesional INACAP o Instituto Profesional Instituto Nacional de Capacitación Profesional INACAP (Incompleta), Chile
Ingeniería en Gestión y Control de Calidad
 
Instituto Profesional INACAP o Instituto Profesional Instituto Nacional de Capacitación Profesional INACAP (Incompleta), Chile
Experiencia Laboral
Enero de 2009 - hasta la fecha
 
ANGLO AMERICAN SUR.
LIDER TERRENO MECANICOS CARGADORES Y PAL
Descripción del Cargo
 
Actualmente me desempeño como Líder terreno palas en tareas de mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de alto tonelaje específicamente en palas komatsu modelo Pc 5500 y Pc 8000, las cuales se encuentran a rajo abierto en división El Soldado. La función principal es diagnosticar y detectar las fallas eléctricas, hidráulicas y de motores diésel en el menor tiempo posible para minimizar al máximo los tiempos de detención de manera mejorar la disponibilidad de los equipo, además de ejecutar tareas de cambio de componentes, con la ayuda de personal contratista, a los cuales hay que liderar y coordinar para ejecutar los trabajos, estas tareas se deben realizar sin descuidar la seguridad propia, de las personas, equipos y medio ambiente, también se debe realizar en cada tarea un análisis de trabajo seguro, aplicando las 10 reglas de oro y los 5 pasos para ejecutar los trabajos de la forma más segura. Los logros obtenidos optimizar de mejor forma los recursos y tiempo, capacidad de liderazgo, autonomía, trabajo en equipo, capacidad de análisis de fallas, trabajo bajo presión, mejor relaciones interpersonales entre compañeros y jefaturas, análisis de riesgos asociados a las tareas, además de la utilización de herramientas computacionales, como ellipse, office y herramientas para realizar diagnostico (cámara de termografía, pirómetro, tacómetro, tester, megger, caudalimetro, multiplicador de torque).