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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Carolina Gisella Arancibia Moya
Fecha de Nacimiento
 
02 de Noviembre de 1979 
Género
 
Femenino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
II - Antofagasta 
Comuna
 
Antofagasta 
Dirección
 
Pasaje Libertad 3121, Miramar Norte, Antofaga 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
000000000000 / 71502323 
Expectativas de Renta
 
$ 700 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
No 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
1998 Liceo Eduardo Frei Montalva, Monte Patria, Chile
Contador General / Contabilidad
 
2002 ESANE del Norte (Titulado), Chile
Contador General / Contabilidad
 
2002 ESANE del Norte (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Abril de 2014 - Febrero de 2015
 
Punto Cardinal Consultores S.A- Minera Escondida
Auditor Laboral
Descripción del Cargo
 
Cargo que reportaba directamente a dos mandantes, BHP BILLITON Y BECHTEL. Auditorias preventivas, al área de recursos humanos, a mas de 36 empresas contratistas de minera escondida, en proyecto OGP1, para asegurar el correcto cumplimiento de las leyes laborales chilenas.
Mayo de 2013 - Diciembre de 2013
 
Maraboli y Meneses S.A Consorcio
Coordinadora de RR.HH
Descripción del Cargo
 
Inicialmente comienzo proyecto en Salar de atacama bajo mandante de SOQUIMICH- bajo el cargo de coordinadora de RR.HH, en labores propias de RR.HH, contratos, finiquitos, auditorias laborales, control de asistencia, ingreso de variables, etc. Posteriormente bajo la misma razón social, MARABOLI Y MENESES S.A, bajo el proyecto EL SALVADOR, para mandante CODELCO, para mejoramiento de aguas industriales, obras criticas, bajo el cargo de Administrativa de RR.HH, mismas labores propias del área, desde acreditación del personal, contratos, finiquitos, control de asistencia, etc.
Julio de 2011 - Febrero de 2013
 
Compass Catering S.A- EURES- Minera Escondida
Asistente RR.HH
Descripción del Cargo
 
Labores netamente relacionada con el área de Recursos Humanos, desde selección y reclutamiento, pasando por coordinaciones de inducciones del personal, exámenes ocupacionales, control de ingreso a faenas, hasta desvinculaciones. con dotación de 1200 colaboradores.