Nombre |
Bianca Parra Talavera
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Fecha de Nacimiento |
07 de Junio de 1986 |
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Género |
Femenino |
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Estado Civil |
Soltero(a) |
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País |
Chile |
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Región |
Región Metropolitana |
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Comuna |
Santiago |
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Dirección |
Lord Cochrane 376, Apto 1911 |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
9 61153811 / 9 61153811 |
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Expectativas de Renta |
$ 1.800.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
Si |
Ingeniería Civil Mecánica |
2008 La Universidad del Zulia (Titulado), Venezuela
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Ingeniería Civil Mecánica |
2008 La Universidad del Zulia (Titulado), Venezuela
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Enero de 2019 - hasta la fecha |
Vates Chile Spa
Analista de Control y Gestión |
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Descripción del Cargo |
Responsable de la gestión de ingreso de ventas correspondientes a los proyectos y servicios activos en Chile para las áreas de Desarrollo y Producto y QA. Apoyo a la gerencia en la definición de procesos para la PMO interna de la empresa y mantenimiento de mejora continua dentro de los departamentos. Respaldo directo al área de operaciones en la preparación y verificación de factibilidad técnico - económica de propuestas, gestión de seguimiento, cumplimiento de entregables establecidos dando soporte a los equipos en clientes en las diferentes necesidades que presenten y velando por el cumplimiento de las mejores prácticas de metodología ágil. Supervisión indirecta a un equipo de 27 personas.
Principales Logros:
●Mantenimiento de rentabilidad objetivo de 14% usando planillas de seguimiento para JP/Scrum Masters para el control presupuesto asignado por gerencia.
●Diseño de procesos de negocios adaptados a las células de trabajo con metodología ágil de acuerdo a SGC de la empresa.
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Abril de 2016 - Diciembre de 2018 |
Liqui Moly Chile
Ingeniero de Gestión: Áreas Comercial, Operaciones y Marketing |
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Descripción del Cargo |
Responsable de apoyar a la Gerencia Comercial implementando acciones para aumento de ventas, fidelizar clientes y posicionar la marca en el mercado. Realiza análisis Kpi’s, soporte al equipo de ventas en desarrollo de planes para cumplir las metas, incluyendo estrategias de marketing y publicidad. Paralelamente apoya a la Gerencia de Operaciones en la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad y mejora de procesos existentes. Administra el presupuesto de marketing (120 MM anuales). Supervisa un equipo de 3 reportes directos y 7 indirectos.
Principales Logros:
●Reduce en un 20% el gasto en artículos promocionales mediante una programación eficiente de compras y eventos comerciales.
●Implementación y certificación del sistema de gestión ISO 9001:2015.
●Desarrolla KPI´s y procesos del área de marketing, generando información relevante para la toma de decisiones y llevando un control eficiente de los gastos en acciones promocionales.
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Noviembre de 2015 - Abril de 2016 |
Liqui Moly Chile
Asistente de Proyectos y Negocios |
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Descripción del Cargo |
Encargada de propuestas, implementación y seguimiento de mejoras aplicadas a procesos operativos y comerciales dentro de la empresa.
Principales Logros:
●Implementa sistema de seguimiento por GPS de la flota de despacho, permitiendo obtener información de rutas, tiempos de salida y disminuir hasta un 30% demoras operacionales del proceso.
●Lidera proyecto de certificación del sistema de gestión de calidad ISO 9001:2008, alcanzando el objetivo en un período de 6 meses.
●Implementa sistema biométrico de ingreso de personal, mejorando el control de ingreso y egreso y reduciendo los atrasos.
●Implementa sistema de vigilancia de casa matriz (video, alarma, etc.).
●Mejora en un 60% en el cumplimiento de la planificación comercial a través del apoyo y control de gestión del equipo de ventas.
●Desarrolla acciones de apoyo a los KAM en ámbitos logísticos, publicitarios y de lanzamiento de productos logrando un incremento del 15% en las ventas
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Diciembre de 2010 - Junio de 2015 |
Telefónica, C.A
Ejecutivo de Atención Integral Backoffice |
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Descripción del Cargo |
Principales Logros:
● Diseña un sistema de control de clientes con equipos en reparación, garantizando la continuidad del servicio y del consumo, entregándoles equipos en préstamo.
● Contribuye a lograr altos estándares de satisfacción de clientes (índice de satisfacción transaccional) en período crítico por la ausencia del 60% del personal del área.
● Diseña e implementa una base de datos de incidencias y un manual de soluciones, reduciendo en un 50% el tiempo para resolver reclamos.
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