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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Bianca Parra Talavera
Fecha de Nacimiento
 
07 de Junio de 1986 
Género
 
Femenino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
Santiago 
Dirección
 
Lord Cochrane 376, Apto 1911 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
9 61153811 / 9 61153811 
Expectativas de Renta
 
$ 1.800.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Ingeniería Civil Mecánica
 
2008 La Universidad del Zulia (Titulado), Venezuela
Ingeniería Civil Mecánica
 
2008 La Universidad del Zulia (Titulado), Venezuela
Experiencia Laboral
Enero de 2019 - hasta la fecha
 
Vates Chile Spa
Analista de Control y Gestión
Descripción del Cargo
 
Responsable de la gestión de ingreso de ventas correspondientes a los proyectos y servicios activos en Chile para las áreas de Desarrollo y Producto y QA. Apoyo a la gerencia en la definición de procesos para la PMO interna de la empresa y mantenimiento de mejora continua dentro de los departamentos. Respaldo directo al área de operaciones en la preparación y verificación de factibilidad técnico - económica de propuestas, gestión de seguimiento, cumplimiento de entregables establecidos dando soporte a los equipos en clientes en las diferentes necesidades que presenten y velando por el cumplimiento de las mejores prácticas de metodología ágil. Supervisión indirecta a un equipo de 27 personas. Principales Logros: ●Mantenimiento de rentabilidad objetivo de 14% usando planillas de seguimiento para JP/Scrum Masters para el control presupuesto asignado por gerencia. ●Diseño de procesos de negocios adaptados a las células de trabajo con metodología ágil de acuerdo a SGC de la empresa.
Abril de 2016 - Diciembre de 2018
 
Liqui Moly Chile
Ingeniero de Gestión: Áreas Comercial, Operaciones y Marketing
Descripción del Cargo
 
Responsable de apoyar a la Gerencia Comercial implementando acciones para aumento de ventas, fidelizar clientes y posicionar la marca en el mercado. Realiza análisis Kpi’s, soporte al equipo de ventas en desarrollo de planes para cumplir las metas, incluyendo estrategias de marketing y publicidad. Paralelamente apoya a la Gerencia de Operaciones en la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad y mejora de procesos existentes. Administra el presupuesto de marketing (120 MM anuales). Supervisa un equipo de 3 reportes directos y 7 indirectos. Principales Logros: ●Reduce en un 20% el gasto en artículos promocionales mediante una programación eficiente de compras y eventos comerciales. ●Implementación y certificación del sistema de gestión ISO 9001:2015. ●Desarrolla KPI´s y procesos del área de marketing, generando información relevante para la toma de decisiones y llevando un control eficiente de los gastos en acciones promocionales.
Noviembre de 2015 - Abril de 2016
 
Liqui Moly Chile
Asistente de Proyectos y Negocios
Descripción del Cargo
 
Encargada de propuestas, implementación y seguimiento de mejoras aplicadas a procesos operativos y comerciales dentro de la empresa. Principales Logros: ●Implementa sistema de seguimiento por GPS de la flota de despacho, permitiendo obtener información de rutas, tiempos de salida y disminuir hasta un 30% demoras operacionales del proceso. ●Lidera proyecto de certificación del sistema de gestión de calidad ISO 9001:2008, alcanzando el objetivo en un período de 6 meses. ●Implementa sistema biométrico de ingreso de personal, mejorando el control de ingreso y egreso y reduciendo los atrasos. ●Implementa sistema de vigilancia de casa matriz (video, alarma, etc.). ●Mejora en un 60% en el cumplimiento de la planificación comercial a través del apoyo y control de gestión del equipo de ventas. ●Desarrolla acciones de apoyo a los KAM en ámbitos logísticos, publicitarios y de lanzamiento de productos logrando un incremento del 15% en las ventas
Diciembre de 2010 - Junio de 2015
 
Telefónica, C.A
Ejecutivo de Atención Integral Backoffice
Descripción del Cargo
 
Principales Logros: ● Diseña un sistema de control de clientes con equipos en reparación, garantizando la continuidad del servicio y del consumo, entregándoles equipos en préstamo. ● Contribuye a lograr altos estándares de satisfacción de clientes (índice de satisfacción transaccional) en período crítico por la ausencia del 60% del personal del área. ● Diseña e implementa una base de datos de incidencias y un manual de soluciones, reduciendo en un 50% el tiempo para resolver reclamos.