Ver Curriculum
Editar Curriculum | Imprimir
 
CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Elizabeth Carolina Bravo Orellana
Fecha de Nacimiento
 
17 de Junio de 1983 
Género
 
Femenino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
V - Valparaíso 
Comuna
 
Viña Del Mar 
Dirección
 
AVENIDA ANTOFAGASTA CASA 1 B4 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
032-2-2831597 / 67435861 
Expectativas de Renta
 
$ 800.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
No 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
2001 LICEO JOSÉ FRANCISCO VERGARA, Viña del Mar, Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2009 Universidad de Valparaíso (Titulado), Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2009 Universidad de Valparaíso (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Octubre de 2012 - Julio de 2013
 
JOHNSON´S
JEFA DE VENTAS
Descripción del Cargo
 
EL CARGO CUMPLE FUNCIONES DE GESTIONAR, PLANIFICAR Y ADMINISTRAR RECURSOS DE LA EMPRESA, Y COLABORADORES CON CADA UNA DE SUS TAREAS DIARIAS, TALES COMO: - Supervisar y controlar cumplimiento de los planes de ventas de las secciones a cargo: CALZADO Y DEPORTES. - Supervisar la Calidad de Servicio tanto de clientes Internos como Externos y velar por su cumplimiento de Expectativas generadas en la empresa. - Entregar a los colaboradores los indicadores de gestión comercial de cada área. - Mantener la gestión de las áreas de trabajo. - Planificar reuniones informativas con el personal a cargo. - Administrar la dotación a cargo, supervisando y realizando la planificación de turnos de cada sección. - Mantener el contacto directo con clientes externos a fin de mejorar día a día el Servicio Entregado.
Diciembre de 2011 - Junio de 2012
 
FALABELLA
JEFA DE VENTAS
Descripción del Cargo
 
- Supervisar y controlar cumplimiento de los planes de ventas de las secciones a cargo: LÍNEA BLANCA, ELECTRODOMÉSTICOS, MUEBLES, DECORACIÓN, TEXTIL, MENAJE Y GOURMET. - - Entregar la mejor Calidad de Servicio tanto a clientes Internos como Externos. - Entregar a los colaboradores los indicadores de gestión comercial de cada área, semana a semana. - Mantener la gestión de las áreas de trabajo. - Planificar reuniones informativas con el personal a cargo. - Administrar la dotación a cargo, supervisando jornadas de trabajos. - Mantener el contacto directo con clientes externos a fin de mejorar día a día el Servicio Entregado. - Entregar siempre una solución a los problemas presentados por los clientes, llegando a obtener su conformidad respecto a las situaciones presentadas.