Ver Curriculum
Editar Curriculum | Imprimir
 
CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Constanza Antonella Gaete Riveros
Fecha de Nacimiento
 
00 de 00 de 0000 
Género
 
Femenino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
V - Valparaíso 
Comuna
 
Valparaíso 
Dirección
 
Prolongación Yerbas Buenas 45 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
'' / 966922493 
Expectativas de Renta
 
$ 1.000.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
No 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
2013 Colegio Aconcagua, Quilpué, Chile
Ingeniería en Prevención de riesgos
 
2020 Universidad Nacional Andrés Bello (Titulado), Chile
Ingeniería en Prevención de riesgos
 
2020 Universidad Nacional Andrés Bello (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Julio de 2021 - hasta la fecha
 
RIEGEL DOS20
Prevencionista de Riesgos
Descripción del Cargo
 
1. Supervisar trabajos de colaboradores de la empresa en clientes a lo largo de todo chile, trabajos en espacios confinados, altura física, en caliente, etc. 2. Charlas de 5 minutos, capacitaciones relacionadas a la prevención de Riesgos. 3. Implementación de Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. 4. Elaboración de procedimientos de trabajo. 5. Elaboración de normativa legal relacionada a COVID-19. 6. Implementación de protocolos legales. 7. Implementación de comité Bipartito.
Enero de 2018 - Junio de 2021
 
Royal América
Administrativo en Prevención de Riesgos
Descripción del Cargo
 
- Realizar carpeta de arranques para clientes mineros y grandes clientes. -Acreditación de empresa y trabajadores(más de 300 colaboradores), según ley de subcontratación, en más de 100 clientes a lo largo de todo chile. -Actualización de protocolos. -Actualización y creación de procedimientos de trabajo seguro. -Manejo de más de 25 portales de nuestros clientes (control documental). -Actualización y creación de matrices de riesgo. -Gestion y control de exámenes ocupacionales, licencias por mutual. -Manejo de temas ambientales, planta de riles, bodegas de residuos, plataforma Sidrep. -Control de contratistas, con más de 100 trabajadores, según ley de subcontratación. -Generar informes, levantamientos mediante KPI. -Control de empresas contratistas. -Implementación Protocolos Minsal.