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Nombre |
Guillermo Enrique Morales Ahumada
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Fecha de Nacimiento |
06 de Julio de 1972 |
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Género |
Masculino |
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Estado Civil |
Casado(a) |
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País |
Chile |
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Región |
VI - Libertador General Bernardo O´Higgins |
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Comuna |
Machalí |
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Dirección |
Machali |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
0722756117 / 98072120 |
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Expectativas de Renta |
$ 4.000.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
Si |
Científico / Humanista |
1989 Liceo Oscar Castro, Rancagua, Chile
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Ingeniería Civil Industrial |
2006 Universidad de Las Américas (Titulado), Chile
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Ingeniería Civil Industrial |
2006 Universidad de Las Américas (Titulado), Chile
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Ingeniería en Prevención de riesgos |
2003 Instituto Profesional de Arte y Comunicación ARCOS (Titulado), Chile
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Ingeniería en Prevención de riesgos |
2003 Instituto Profesional de Arte y Comunicación ARCOS (Titulado), Chile
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Diplomado en Calidad, Seguridad y Ambiente. |
Post Grado. 2009 Pontificia Universidad Católica de Chile (Titulado), Chile
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Julio de 2013 - Febrero de 2015 |
Latam Airlines Group.
Subgerente Seguridad Laboral. |
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Descripción del Cargo |
Funciones Claves:
+ Diseño e implementación Plan Estratégico de Seguridad y Salud Ocupacional 2014-2017.
+ Dirigir equipo de Jefes de Prevención de Riesgos.
+ Presentación Mensual de la gestión a Directores Corporativos.
+ Promover el Liderazgo Visible de la Gerencia General.
+ Coordinación a Nivel regional (Jefes Corporativos de Norte y Sudamérica).
Logros:
+ Lograr una Cultura de Liderazgo visible a Nivel Gerencial.
+ Reducción de un 10% en la ocurrencia de Accidentes laborales.
+ Reducción de un 50% de Días de licencia por Accidentes del Trabajo.
+ Reducción de un 100% de Accidentes Riesgos Críticos.
+ Ahorro de MM$400 por reducción de tasa de cotización Adicional.
+ Liderar proyectos de Mejora: CMC
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Diciembre de 2001 - Junio de 2013 |
Transportes de Combustibles Chile ( Empr
Jefe Corporativo de Calidad, Seguridad, |
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Descripción del Cargo |
Funciones Claves:
+ Asesor Gerente General.
+ Liderar Comité Ejecutivo/Emergencia.
+ Definir Políticas Corporativas y planificación anual CAS.
+ Diseño, implementación informe de gestión de CAS.
+ Desarrollo de Proyectos operacionales y de mejora continua.
+ Liderar equipos de Jefe de Prevención de Riesgos.
Logros:
De Resultados:
+ Reducción de un 80% de Accidentes de alto potencial (año 2012).
+ Reducción de un 12% de la tasa de Accidentabilidad (llegando a un 3%) ( año 2012).
+ Reducción de un 25% tasa de Frecuencia (Premio del CNS
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