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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Gonzalo Patricio Fuentes Vergara
Fecha de Nacimiento
 
15 de Agosto de 1976 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
Estación Central 
Dirección
 
Padre Hurtado 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
078834825 / 078834825 
Expectativas de Renta
 
$ 850.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Técnico Profesional
 
1999 Liceo Industrial, Calera, Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2008 Universidad de Las Américas (Titulado), Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2008 Universidad de Las Américas (Titulado), Chile
Diplomado de pos titulo de preparación y evaluación de proyectos
 
Post Grado. 2013 Universidad de Chile (En Curso), Chile
Diplomado en gestión de negocios
 
Post Grado. 2012 Universidad de Chile (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Enero de 2013 - Mayo de 2014
 
Empresa de Transporte. Syver ltda
Consultor. Asesor
Descripción del Cargo
 
Función: Asesorar y optimizar en la gestión y planificación de los procesos de la evaluación de los proyectos tecnológicos y administrativos en el rubro del Transportes mineros y viajes especiales. En las áreas, como de Tecnología, Programación Contabilidad, Presupuestos, Negocios, Licitaciones y Evaluaciones de Proyectos.
Febrero de 2011 - Diciembre de 2012
 
Codeh
Ingeniero en procesos y mejoramientos
Descripción del Cargo
 
Función: Encargado de gestionar y evaluar mejoras en los procesos administrativos, en las áreas de operaciones, ventas y gestión financieras, con el objetivo de aumentar la cartera de clientes y conclusión del proyecto inmobiliario.
Enero de 2010 - Noviembre de 2010
 
Banco estado
Analista Operacional
Descripción del Cargo
 
Función: Encargado de gestionar procesos en el área de ventas, atención a clientes, evaluación de carteras y entregas de reportes.
Enero de 2009 - Enero de 2010
 
Pullman Bus
Ingeniero en desarrollo
Descripción del Cargo
 
(Ingeniero de Gestión y Desarrollo responsable de realizar levantamiento de procesos mediante entrevistas, encuestas y observación detallada de la forma de trabajo de áreas de la empresa Transporte Pullman Bus, esto con el fin de realizar un levantamiento, análisis y mejora de dichos procesos mediante la utilización de herramientas informáticas o cambios en la estructura de dichas Áreas)