Nombre |
Mari Gabriela Latouche
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Fecha de Nacimiento |
12 de Enero de 1979 |
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Género |
Femenino |
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Estado Civil |
Casado(a) |
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País |
Chile |
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Región |
Región Metropolitana |
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Comuna |
Santiago |
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Dirección |
Calle Titan 4900 306 |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
No / +56991319278 |
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Expectativas de Renta |
$ 750.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
No |
Ingeniería en RRHH |
2007 Universidad José Antonio Paez (Titulado), Venezuela
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Ingeniería en RRHH |
2007 Universidad José Antonio Paez (Titulado), Venezuela
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Administración de Recursos Humanos |
Post Grado. 2008 Universidad José Antonio Paez (Titulado), Venezuela
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Agosto de 2009 - Agosto de 2016 |
Bolipuertos
Coordinador |
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Descripción del Cargo |
Experiencia laboral
[2013-2016] BOLIVARIANA DE PUERTOS (BOLIPUERTOS) S.A.
Puerto cabello, Edo. Carabobo. Venezuela.
Profesional II (Control Estadístico):
Coordinar, recibir, consolidar, evaluar, verificar y transmitir a la Gerencia
General y a la Dirección Nacional el status diario del ingreso de mercancía al Puerto de Puerto cabello así como el status diario de la mercancía almacenada en puerto y sus despachos, Elaboración de indicadores de Gestión, Control estadístico de los procesos de: carga, descarga y despacho de mercancía, Control y Actualización de las bases de datos del control estadístico.
[2009-2013] BOLIVARIANA DE PUERTOS (BOLIPUERTOS) S.A.
Puerto cabello, Edo. Carabobo. Venezuela.
Profesional I (Recursos Humanos):
Captación, selección de personal, Formación, capacitación adiestramiento, Creación de planes de carreras rotación y promociones, Creación y actualización de la organización empresarial (organigramas y líneas de mando) Creación y Actualización de descripciones de cargo y sus procedimientos. Creación del plan anual de capacitación general, presupuestos y aplicación del mismo.
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Agosto de 2009 - Agosto de 2016 |
Bolipuertos
Coordinador |
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Descripción del Cargo |
Experiencia laboral
[2013-2016] BOLIVARIANA DE PUERTOS (BOLIPUERTOS) S.A.
Puerto cabello, Edo. Carabobo. Venezuela.
Profesional II (Control Estadístico):
Coordinar, recibir, consolidar, evaluar, verificar y transmitir a la Gerencia
General y a la Dirección Nacional el status diario del ingreso de mercancía al Puerto de Puerto cabello así como el status diario de la mercancía almacenada en puerto y sus despachos, Elaboración de indicadores de Gestión, Control estadístico de los procesos de: carga, descarga y despacho de mercancía, Control y Actualización de las bases de datos del control estadístico.
[2009-2013] BOLIVARIANA DE PUERTOS (BOLIPUERTOS) S.A.
Puerto cabello, Edo. Carabobo. Venezuela.
Profesional I (Recursos Humanos):
Captación, selección de personal, Formación, capacitación adiestramiento, Creación de planes de carreras rotación y promociones, Creación y actualización de la organización empresarial (organigramas y líneas de mando) Creación y Actualización de descripciones de cargo y sus procedimientos. Creación del plan anual de capacitación general, presupuestos y aplicación del mismo.
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Agosto de 2009 - Agosto de 2016 |
Bolipuertos
Coordinador |
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Descripción del Cargo |
Experiencia laboral
[2013-2016] BOLIVARIANA DE PUERTOS (BOLIPUERTOS) S.A.
Puerto cabello, Edo. Carabobo. Venezuela.
Profesional II (Control Estadístico):
Coordinar, recibir, consolidar, evaluar, verificar y transmitir a la Gerencia
General y a la Dirección Nacional el status diario del ingreso de mercancía al Puerto de Puerto cabello así como el status diario de la mercancía almacenada en puerto y sus despachos, Elaboración de indicadores de Gestión, Control estadístico de los procesos de: carga, descarga y despacho de mercancía, Control y Actualización de las bases de datos del control estadístico.
[2009-2013] BOLIVARIANA DE PUERTOS (BOLIPUERTOS) S.A.
Puerto cabello, Edo. Carabobo. Venezuela.
Profesional I (Recursos Humanos):
Captación, selección de personal, Formación, capacitación adiestramiento, Creación de planes de carreras rotación y promociones, Creación y actualización de la organización empresarial (organigramas y líneas de mando) Creación y Actualización de descripciones de cargo y sus procedimientos. Creación del plan anual de capacitación general, presupuestos y aplicación del mismo.
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