Científico / Humanista

1982 liceo jose francisco Vergara, Viña del Mar, Chile

Contador Auditor

1997 Instituto Profesional DUOC UC (Titulado), Chile

Contador Auditor

1997 Instituto Profesional DUOC UC (Titulado), Chile

Ingeniería en Transporte

Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (Congelado), Chile

Ingeniería en Transporte

Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (Congelado), Chile

Control y Gestión

Post Grado. 2011 Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (Titulado), Chile

Marzo de 2012 - Febrero de 2019

MINUTO VERDE
Jefe Corporativo de Rrhh Gestión de Capital Humano

Descripción del Cargo

Trabajo en nómina, (Remuneraciones) ejecución y control del proceso completo, test de prueba parámetros mensuales controles ERP Subida a los Bancos Cuentas Corrientes, cuentas Rut , subida y validación al Portal Previred, manejo de Rol privado, generación de informes, reportes de control de Gestión para las Gerencias, control presupuestario de nómina, análisis de variaciones mensuales, altas dotaciones, 1700 y más. Proceso completo ciclo de vida del colaborador, reclutamiento, selección contratación inducción al colaborador desarrollo y revisión de documentación contratos cartas de amonestación , usando como herramienta el RI (Reglamento interno) ,revisión periódica y Mejoramiento del RI, Cálculo de finiquitos análisis de causales de desvinculación. 159-16-161 según caso. Representación del Empleador antes distintas autoridades, contactos en Dirección del trabajo, inspección del trabajo, Servicio Nacional de Salud, Servicios de impuestos Internos, poder judicial en audiencias juicios Laborales,, Tribunales del trabajo, Omils, Atención del colaborador interno,, resolución de problemas y conflictos ,dudas consultas, licencias , caja de compensación, fonasa, afc, isapres, información y asesoría situación tributaria a ejecutivos y Gerente de apv ,ahorro voluntario, depósitos convenidos, Paseos o Fiestas de Fin de año , Manejo de relaciones sindicales cordiales con dirigentes Sindicales. Negociaciones colectivas todo el proceso hasta el cierre del contrato colectivo, Buenas Prácticas Laborales, administración anual del contrato colectivo, negociaciones en rubros logísticos, maestranzas, transportes, y manufactureros de alto consumo masivo, legislación laboral actualizada Control del cumplimiento contratista , ley 20.123 formulario de cumplimiento F-30, F-30-1 revisión temas de seguridad, integrante del comité paritario y prevención de riesgos. Capacitación por competencias Confección Malla de competencias del descriptor de cargos, beneficios y control presupuesto Sence, trabajos con Otec, Otic. Selección por competencias técnicas de selección, assessment center aplicación y conocimiento en test de Zulliger, Lustcher y Grafología, test gráficos pruebas cognitivas, programas de reclutamiento, selección contratación e inducción a la compañía. Inclusión ley 21015, ley 21.015 que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral DO desarrollo organizacional DO análisis clima, BSC, índices , KPI,. descripciones de cargo ,evaluaciones de cargos "con metodología Hay" , desarrollador del RP A LA WEB junto con el equipo IT transformación digital, encuestas, diagnostico mejoramiento del clima organizacional, y estrategias e implementación y puesta en marcha.

Diciembre de 2006 - Julio de 2011

Soprodi SA Grupo Holding Internacional
Jefe de Personal, Flota

Descripción del Cargo

Gestion de remuneraciones y nomina mejoramiento del clima organizacional, gestión de la prevención de riesgos con comités paritarios, prevencionistas y asesores de prevención, análisis de siniestralidad, construcción de objetivos y acciones para bajar los accidentes, Gestión del conocimiento "competencias ".capacitación franquicia Sence , gestión de Otic , Otec. dnc construcción del plan de capacitación a anual. Legislación laboral actualizada, desarrollo del reglamento interno, análisis de demandas laborales preparación de carpetas para el juzgado, comparendo en la dirección del trabajo, trabajo con los abogados, audiencias preliminares , ofrecimiento de pruebas., ,Inducción al puesto de trabajo, selección por competencias técnicas de selección

Octubre de 2005 - Noviembre de 2006

Baker Tilly Chile - Auditores, Consultores y Asesores Tributarios
Auditor

Descripción del Cargo

Integrando el equipo de auditores cliente SQM MINERA IRIS planta Iris, momentos en que sqm compra esta minera a un DSM HOLANDA, productora de yodo y otros derivados ubicada a 130 kilómetros al sureste de Iquique. minera no metálica,, trabajo en la faena minera Iquique un año de trabajo a intervalos , auditorias en revisión administrativas y contables. La otra empresa es REFINERIAS ENAP concón Punta Arenas. Auditorias de cumplimientos operativas, y de cumplimiento laborales Entrega de informe final con las recomendaciones y plazos para implementación. Logros Cumplimiento en el tiempo requerido del informe final de hallazgos encontrados en sugerencias ,recomendaciones metodológicas de aplicación,

Enero de 2002 - Julio de 2005

Saam Extra portuarios., Sudamericana Agencias Aéreas y Marítimas SA. GRUPO VAPORES Ene. 2002 Jul. 2005 Grupo Sudamericana de Vapores.
Jefe de Rrhh Personal corporativo

Descripción del Cargo

desarrollé un plan mensual de auditorías de cumplimiento laboral, remuneraciones ,análisis de nóminas, seguimiento de acciones correctivas mejoramiento de control interno, dotaciones de alrededor de 1000 trabajadores de los puertos mencionados ,llevando a la organización a mejorar los procesos operativos y de reclutamiento selección, inducción, contratación contratos , desvinculaciones. Jefe de rrhh, control de las remuneraciones ,DNC, y plan de capacitaciones anual descripciones de cargos anuales por cargos estratégicos ,soldadores, operador de equipo rodante, supervisores, mecánicos en los Puertos, c Auditor certificado de la norma ISO 9001,gracias a ello conseguimos la certificación empresa ISO 9001, creación departamento de bienestar organización de Fiesta de navidad de fin de año, negociaciones con compañías de seguros en seguros complementarios financiamiento trabajadores y empresa.

Enero de 1996 - Diciembre de 2001

Cosem Ltda., Subsidiaria de Sudamericana Agencias Aéreas y Marítimas SA. GRUPO VAPORES
Jefe de Rh Remuneraciones, gestión y control

Descripción del Cargo

Jefe de rrhh y control de gestión, Empresa dedicada al agenciamiento de naves y servicios logísticos y prestación de Rrhh, con presencia destaca en todos los puerto Chilenos. Logros mejoramiento relaciones con los sindicatos 9 sindicatos , negociaciones con las compañías de seguros complementarios, levantamiento del área de bienestar, disminución de un 80% de los conflictos y judicialización laboral demandas juicios, mejoramientos de los indicadores de horas extras al 100%, se eliminaron las horas ilegales Logros Implementé reportes periódicos y seguimiento de acciones correctivas mejoramiento de control interno, llevando a la organización a mejorar la trazabilidad de las operaciones y mejora en la documentación y en el control y gestión.

Agosto de 1994 - Diciembre de 1995

SUDAMERICANA AGENCIAS AEREAS Y MARITIMAS
Administrativo Control De Gestión

Descripción del Cargo

Trabajo administrativo de control gastos nave centro de costos, preparación de informes de gestión, trabajo con indicadores de gestión y ingresos a ERP. Gestión control, de proveedores, control inventarios.

Julio de 1994 - Diciembre de 1994

Natero y cia ltda
auditor

Descripción del Cargo

Nattero y Cía., Auditores Consultores con presencia nacional, asesorando y auditando importantes empresas sociedades anónimas del país con más de 30 años de trayectoria. Es una consultora con fuerte presencia en la v región central y sur de país, asesorando importantes sociedades anónimas en materias contables tributarias y de gestión y control de la información, asesoramiento de gestión y calidad Auditor externo integrante del equipo de auditorías y dar recomendaciones de gestión y control en el informe final

Mayo de 1991 - Julio de 1994

Miguel Prieto sa corredores de bolsa
Ejecutivo de inversión

Descripción del Cargo

Ejecutivo de inversión administración de cartera de clientes empresas y personas naturales ofreciendo una gama de servicios y productos financieros y de inversión. Logros aumentar la cartera de clientes en un 30 % aplicando programas de mercado y campañas de publicidad, avisos radiales participación de radio y prensa escrita Con ello se aumento el numero de negocios a nivel nacional desde Arica a Punta Arenas.