Científico / Humanista

1977 Instituto Nacional, La Serena, Chile

Ingeniería Comercial

1984 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile

Ingeniería Comercial

1984 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile

Diplomado en Gestión de Instituciones de Salud

Post Grado. 1987 Universidad de Chile (Egresado), Chile

Octubre de 2013 - hasta la fecha

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Independiente

Descripción del Cargo

Análisis de los puestos de trabajo, y, descripciones de cargo. Desarrollo de indicadores de desempeño. Propuesta organizacional y política salarial. Diseño de Manuales de Organización.

Febrero de 2012 - Agosto de 2013

AUSTRALIS MINING LTD. SCM VALLENAR IRON
Jefe Área HSE (Health, Safety and Enviro

Descripción del Cargo

Gestión de procesos de selección, reclutamiento, contratación e inducción. Capacitación e implementación de KPI´s. Supervisión y desarrollo de actividades recreacionales, deportivas y celebraciones. Descripción de cargos a incorporar. Generación y supervisión del Plan de Emergencia y de la Matriz de Riesgos. Capacitación y evaluación de Procedimientos Seguros. Formación del Comité de Prevención de Riesgos. Evaluación de Desempeño, y, de Competencias. Administración contratos: Transporte de personal, alimentación, aseo, mantención y equipamiento de oficinas, vigilancia, humectación de caminos, entre otros.

Agosto de 2010 - Enero de 2012

AGROINDUSTRIAL DEL NORTE S.A.
Administrador

Descripción del Cargo

Diagnóstico organizacional, desarrollo e implementación Manual de Organización. Reclutamiento y Selección de Personal, con Análisis y Descripción de Cargos y Levantamiento del Perfil. Determinación de Presupuesto Operacional, Flujos de Caja y presentación a Bancos. Factoraje de facturas y documentos Informes de Gestión, determinación de ratios, presentación al Directorio.

Abril de 1998 - Junio de 2010

MAGNO GESTIÓN LTDA.
Jefe de Proyectos

Descripción del Cargo

Desarrollo de Estudios y Declaraciones de Impacto Ambiental de diversos proyectos en la IV Región y Región Metropolitana, (1998-2010), todos con Resolución Calificatoria Favorable, y, ejecución de participación ciudadana, capacitación y seguimiento durante la puesta en marcha de determinados proyectos. Análisis y segmentación de mercado, diseño de un modelo de crédito, desarrollo de un plan presupuestario, implementación de un sistema de requerimiento de personal y Selección de Personas en diversas empresas. Elaboración y dirección de Proyectos Sociales en Acción Consultores Ltda., en el ámbito del Capital Humano, Propuesta de Políticas de Personal, Legislación Laboral, Gestión y Desarrollo Comercial. Introducción de NOVAKEM S.A. en la IV Región, promoviendo y abriendo el mercado de sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001, 14000 y OHSAS 18000).

Octubre de 1990 - Marzo de 1998

EMPRESA ELÉCTRICA EMEC S.A. (CONAFE S.A.
Jefe Departamento Abastecimiento y Logís

Descripción del Cargo

Diagnóstico organizacional. Elaboración e implementación de los Manuales de Organización y Procedimientos de Logística, Adquisiciones, Administración de Bodegas y Venta de materiales nuevos y bienes dados de baja. Puesta en marcha de operaciones de importación (Europa, México, Canadá y USA) y de exportación: Argentina. Gestión global de licitaciones anuales y stock de equipos en consignación. Administración de contratos: Transporte de personal, de materiales, alimentación, seguridad, ornato, mantención de edificios e instalaciones, entre otros. Elaboración del Lay-out de la Bodega Casa Matriz. Implementación del módulo Abastecimiento de un sistema ERP.

Enero de 1988 - Agosto de 1990

RIVERA Y CÍA. S.A.
Subgerente de Recursos Humanos

Descripción del Cargo

Diagnóstico de clima y cultura organizacional. Análisis de procesos. Elaboración Plan de Desarrollo de Carrera, segmento Profesionales. Implementación Sistema de Bienestar. Jefe Departamento Recursos Humanos Diagnóstico organizacional de las empresas del Holding. Elaboración y capacitación Manuales de Organización y de Procedimientos para la casa matriz y demás empresas. Apoyo a diversos proyectos: Nueva Planta de Chancado, Desarrollo de la Unidad de Abastecimiento, Comercialización de insumos mineros.

Octubre de 1985 - Noviembre de 1987

CLÍNICA DÁVILA S.A.
Jefe de Recursos Humanos

Descripción del Cargo

Diagnóstico organizacional, proposición de acciones para optimizar la operación organizacional en los ámbitos de estrategia y cultura. Implementación de la Evaluación del Desempeño del personal médico y administrativo. Selección de personal, coordinación exámenes preocupacionales. Diseño e implementación de procedimientos. Elaboración del presupuesto y Programas de Inducción, Capacitación y Desarrollo Personal. Supervisión de las acciones relativas a licencias médicas, accidentes del trabajo, asistencia, permisos, feriado legal y certificaciones. Negociación colectiva.

Junio de 1984 - Septiembre de 1985

CLÍNICA LAS CONDES S.A.
Encargado de Organización y Métodos / A

Descripción del Cargo

Evaluación proyectos de inversión en Laboratorio y Radiografía. Actualización Manual de Organización. Diagnóstico organizacional a la Unidad de Laboratorio. Estudio de tiempo y costo de los exámenes. Determinación precios y de exámenes a derivar.