Técnico Profesional

1974 Grado Técnico Profesional, Copiapó, Chile

Ingeniería de Ejecución

1983 Universidad de Antofagasta (Titulado), Chile

Ingeniería de Ejecución

1983 Universidad de Antofagasta (Titulado), Chile

Mayo de 2015 - hasta la fecha

A&P Ingeniería
Gerente Proyectos Equipos Minas

Descripción del Cargo

Principales funciones: • Gestión de Administración de Mantenimiento, Desarrollos Negocios, Proyectos de Servicios de Mantención y reparación general de Equipos Minas (Superficie y Subterránea). • Evaluar licitaciones propuestas de Mantenciones y Reparaciones en General. • Realizar auditorías y asesorías técnicas a empresas externas de reparación de los componentes de acuerdo a la gestión de costos, calidad y confiabilidad. • Desarrollo de proyectos en reparaciones generales, overhaul, en equipos mineros: Palas, Camiones, Perforadoras, Equipos de apoyos ,(Komatsu, P&h, Bucyrus, Cat., Atlas Copco), y Equipos Operaciones Subterráneas. • Generar informes de Fallas y Garantías. • Generación y control de backlog. • Gestión de Logística. • Gestión de Seguridad y Medio Ambiente. • Capacitaciones Técnicas a empresas como Spence, Finning, MEL, en el Centro de Entrenamiento Industrial Minero-Antofagasta-CEIM

Septiembre de 2014 - Abril de 2015

Finning Chile
Ingeniero Senior de Mantención Palas y Perforadoras CAT

Descripción del Cargo

Principales funciones: • Administrar el contrato MARC de la flota Palas 495HR2 y Perforadoras 49HR; 39HR y MD6540. • Controla, ejecuta, dirige y supervisa labores de mantenimiento y planificación. • Responsable de generar la satisfacción y confiabilidad del contrato MARC mediante un servicio de excelencia y calidad, que permita obtener la productividad esperada en la flota de equipos y los resultados económicos del servicio ofertado. • Se soporta con el departamento de ingeniería a fin de resolver problemas con apoyo de fábrica. • Se soporta con el área de Moncon (monitoreo de condiciones). • Gestiona con el área de Planificación Central a fin de realizar mejoras a las pautas de mantención, procedimientos de trabajo, cartas Gantt, logística, repuestos. • Licitaciones de propuesta de mantención. • Soporte al producto. • Generación de informes garantía y de fallas. • Realizar informe diarios de H.H., equipos y actividad semanal. • Gestión de Desempeño del Equipo de Trabajo. • Compra de Equipos ,Maquinarias y herramientas • Realiza Estrategias y Tácticas en Ingeniería de Mantención. • Participa en el plan de presupuesto anual del programa de planificación a corto, mediano y largo plazo, compra de equipos y herramientas. • Administración y Gestión de Repuestos y Componentes Críticos. • Cumplir con los estándares de seguridad de la compañía y el programa de prevención de riesgo. • Personal a cargo: 25

Marzo de 2013 - Septiembre de 2014

Asesorías Técnicas Equipos Minas
Ingeniero Asesor Senior de Mantenimiento Equipos Minas

Descripción del Cargo

Principales funciones: • Evaluar, auditar la gestión de mantención a equipos minas • Mantención basada en la condición, en el tiempo, los procesos y la vida útil de los equipos • Optimizar la Confiabilidad y Mantenabilidad de los Equipos e Instalaciones asegurando su duración, vida útil y minimizar los costos de mantención. • Calificación técnica de competencias. • Indicadores de Gestión de Mantención (Kpi´s) • Optimización de pautas de mantención, procedimientos de trabajos. • Administración y Control de Parque de Repuesto y Componentes según criticidad Operacional. • Ingeniería de Mantenimiento. • Tácticas y Estrategias de Mantenimiento. • Concepto y Aplicación de RCA, RCM, etc. • Licitaciones de propuesta de mantención. • Soporte al producto. • Generación de informes garantía y de fallas. • Compra de Equipos, Maquinarias y herramientas. • Asesorar empresas (Duncan Ing., CMG Ing., A&P Ingeniería Ltda., Caltex Chile)

Junio de 2012 - Diciembre de 2012

Finning Chile
Jefe de Operaciones Contrato Marc Palas y Perforadoras CAT

Descripción del Cargo

Principales funciones: • Administrar el contrato MARC de la flota Palas 7495HR2 y Perforadoras 49HR/SKFX, CAT. • Controla, ejecuta, dirige y supervisa labores de mantenimiento y planificación. • Responsable de generar la satisfacción y confiabilidad del contrato MARC mediante un servicio de excelencia y calidad, que permita obtener la productividad esperada en la flota de equipos y los resultados económicos del servicio ofertado. • Se soporta con el departamento de ingeniería a fin de resolver problemas con apoyo de fábrica. • Se soporta con el área de Moncon. • Gestiona con el área de Planificación Central a fin de realizar mejoras a las pautas de mantención, procedimientos de trabajo. • Licitaciones de propuesta de mantención. • Soporte al producto. • Generación de informes garantía y de fallas. • Realizar informe diarios de H.H., equipos y actividad semanal. • Gestión de Desempeño del Equipo de Trabajo. • Compra de Equipos ,Maquinarias y herramientas • Realiza Estrategias y Tácticas en Ingeniería de Mantención. • Participa en el plan de presupuesto anual del programa de planificación a corto, mediano y largo plazo, compra de equipos y herramientas. • Administración y Gestión de Repuestos y Componentes Críticos. • Cumplir con los estándares de seguridad de la compañía y el programa de prevención de riesgo. • Personal a cargo: 25

Octubre de 2011 - Junio de 2012

Asesorías Técnicas en equipos Mineros
Ingeniero Asesor Senior

Descripción del Cargo

Principales funciones: • Evaluar, auditar la gestión de mantención a equipos minas. • Mantención basada en la condición, en el tiempo, los procesos y la vida útil de los equipos. • Optimizar la Confiabilidad y Mantenabilidad de los Equipos e Instalaciones asegurando su duración, vida útil y minimizar los costos de mantención. • Calificación técnica de competencias. • Administración y Gestión de Repuestos y Componentes Críticos. • Optimización de pautas de mantención, procedimientos de trabajos. • Establecer organigramas de la empresa, descripción de cargos y procedimientos. • Licitaciones de propuesta de mantención. • Soporte al producto. • Generación de informes garantía y de fallas. • Compra de Equipos , Maquinarias y herramientas

Febrero de 2011 - Agosto de 2011

Komatsu Chile
Administrador de Contrato

Descripción del Cargo

Principales funciones: • Asistencia Técnica (A.T.) del Servicio de Mantención de la flota Komatsu, con el soporte de las áreas de PSG, Armado, Gerencia de Repuesto a la empresa SOQUIMICH para sus Faenas de María Elena ,Victoria y Toco. • Responsable de generar la satisfacción, lealtad y confiabilidad del contrato A.T. mediante un servicio de excelencia y calidad, que permita obtener la productividad esperada en la flota de equipos y los resultados económicos del servicio ofertado. • Coordina, ejecuta, controla, dirige y supervisa la atención y confiabilidad de la asistencia técnica con personal especializado (técnicos eléctricos, técnicos mecánicos e ingeniero de confiabilidad). • Cumplir cabalmente las normas de seguridad y cumplimiento de los programas de prevención, en un ambiente de Tolerancia Cero Accidentes. • Administración y Gestión de Repuestos y Componentes Críticos. • Participar en Joiful con empresa mandante. • Generación de Informes de Falla y de Garantía según protocolo de Fábrica. • Evaluación Técnica del Personal. • Generación de Estado de Pago del Servicio. • Capacitación de Competencias técnicas. • Personal a cargo: 33

Enero de 2007 - Enero de 2011

Bucyrus Chile Ltda.
Jefe de Operaciones Contrato Marc Palas y Perforadoras Bucyrus

Descripción del Cargo

Principales funciones: • Coordina, ejecuta y controla Servicio de Mantención contrato Marc, de la flota Palas 495HR y Perforadoras 49HR/39HR Bucyrus para la Faena Gabriela Mistral Codelco, Calama, con el soporte de las áreas Ingeniería y Planificación Central. • Responsable de generar la satisfacción, lealtad y confiabilidad del contrato MARC mediante un servicio de excelencia y calidad, que permita obtener la productividad esperada en la flota de equipos y los resultados económicos del servicio ofertado. • Controlar el cumplimiento del programa de Mantención. • Cumplir cabalmente las normas de seguridad y cumplimiento de los programas de prevención, en un ambiente de Tolerancia Cero Accidentes. • Establecer organigramas de la empresa, descripción de cargos y procedimientos. • Licitaciones de propuesta de mantención. • Soporte al producto. Evaluación Técnica del Personal. • Generación de Estado de Pago del Servicio. • Liderar la Planificación y Programación de la flota Palas y Perforadoras. • Capacitación de Competencias técnicas. • Generación de informes garantía y de fallas. • Compra de Equipos, Maquinarias y herramientas. • Administración y Gestión de Repuestos y Componentes Críticos. • Personal a cargo: 15