Nombre |
Guillermo López Berra
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Fecha de Nacimiento |
26 de Diciembre de 1991 |
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Género |
Masculino |
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Estado Civil |
Soltero(a) |
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País |
Chile |
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Región |
Región Metropolitana |
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Comuna |
Ñuñoa |
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Dirección |
Francisco Villagra 127 |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
930212843 / 930212843 |
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Expectativas de Renta |
$ 1.200.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
No |
Científico / Humanista |
2008 Colegio Educativo Montalbán, Caracas, Venezuela
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Ingeniería Civil Mecánica |
2015 Universidad Simón Bolívar (Titulado), Venezuela
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Ingeniería Civil Mecánica |
2015 Universidad Simón Bolívar (Titulado), Venezuela
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Diplomado aplicado en Planificación y Gestión de Mantenimiento Industrial |
Post Grado. 2016 Universidad Simón Bolívar (Titulado), Venezuela
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Octubre de 2015 - Noviembre de 2016 |
Empresas Polar
Analista SIGEMA |
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Descripción del Cargo |
-Levantar la información correspondiente a los materiales que componen los equipos productivos (Fabricación, Transporte y Almacenamiento de Helados) y de servicios (Generación y distribución de: Vapor; Compresión y distribución Aire comprimido y Amoníaco Vapor-Líquido; Tratamiento y movilidad de Aguas blancas y Aguas residuales; Tratamiento y almacenamiento de Lodos residuales, Distribución de Soda Cáustica para la limpieza en sitio CIP); Sistema de extinción de Incendio.
-Planificar y gestionar recursos (Humanos, Información, Repuestos, Suministros, y Tiempo) necesarios para asegurar la continuidad operativa y optimizar la confiabilidad de las máquinas a través de planes de mantenimiento preventivo que contemplan la Inspección mecánica, hidráulica y eléctrica; Lubricación; Seguimiento metrológico de los instrumentos de medición y control; Cambio de partes según su relación Tiempo de funcionamiento / Vida útil.
-Entre otras.
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Julio de 2014 - Noviembre de 2016 |
Recreaciones Aventura
Coordinador de Operaciones |
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Descripción del Cargo |
-Capacitar al equipo de trabajo para manejo de situaciones con los niños según su edad y su sexo.
-Dar y aplicar herramientas para trabajar con niños como la de Padre (generoso/formativo), Adulto y Niño; Acción y Consecuencia y Reencuadre.
-Planificar eventos de manera operativa y recreativa según las exigencias del mismo.
-Seleccionar staff según necesidades del evento evaluando las competencias y la disponibilidad de los guías/logísticas.
-Coordinar recursos (transporte, alimento, humano, tiempo…) y delegar responsabilidades según la necesidad.
-Tomar decisiones según la dinámica del evento para su ejecución eficiente y satisfactoria considerando principalmente los riesgos y la seguridad del mismo.
-Retroalimentar estrategias reforzando las fortalezas e identificando las oportunidades de mejora.
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