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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Guillermo López Berra
Fecha de Nacimiento
 
26 de Diciembre de 1991 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
Ñuñoa 
Dirección
 
Francisco Villagra 127 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
930212843 / 930212843 
Expectativas de Renta
 
$ 1.200.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
No 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
2008 Colegio Educativo Montalbán, Caracas, Venezuela
Ingeniería Civil Mecánica
 
2015 Universidad Simón Bolívar (Titulado), Venezuela
Ingeniería Civil Mecánica
 
2015 Universidad Simón Bolívar (Titulado), Venezuela
Diplomado aplicado en Planificación y Gestión de Mantenimiento Industrial
 
Post Grado. 2016 Universidad Simón Bolívar (Titulado), Venezuela
Experiencia Laboral
Octubre de 2015 - Noviembre de 2016
 
Empresas Polar
Analista SIGEMA
Descripción del Cargo
 
-Levantar la información correspondiente a los materiales que componen los equipos productivos (Fabricación, Transporte y Almacenamiento de Helados) y de servicios (Generación y distribución de: Vapor; Compresión y distribución Aire comprimido y Amoníaco Vapor-Líquido; Tratamiento y movilidad de Aguas blancas y Aguas residuales; Tratamiento y almacenamiento de Lodos residuales, Distribución de Soda Cáustica para la limpieza en sitio CIP); Sistema de extinción de Incendio. -Planificar y gestionar recursos (Humanos, Información, Repuestos, Suministros, y Tiempo) necesarios para asegurar la continuidad operativa y optimizar la confiabilidad de las máquinas a través de planes de mantenimiento preventivo que contemplan la Inspección mecánica, hidráulica y eléctrica; Lubricación; Seguimiento metrológico de los instrumentos de medición y control; Cambio de partes según su relación Tiempo de funcionamiento / Vida útil. -Entre otras.
Julio de 2014 - Noviembre de 2016
 
Recreaciones Aventura
Coordinador de Operaciones
Descripción del Cargo
 
-Capacitar al equipo de trabajo para manejo de situaciones con los niños según su edad y su sexo. -Dar y aplicar herramientas para trabajar con niños como la de Padre (generoso/formativo), Adulto y Niño; Acción y Consecuencia y Reencuadre. -Planificar eventos de manera operativa y recreativa según las exigencias del mismo. -Seleccionar staff según necesidades del evento evaluando las competencias y la disponibilidad de los guías/logísticas. -Coordinar recursos (transporte, alimento, humano, tiempo…) y delegar responsabilidades según la necesidad. -Tomar decisiones según la dinámica del evento para su ejecución eficiente y satisfactoria considerando principalmente los riesgos y la seguridad del mismo. -Retroalimentar estrategias reforzando las fortalezas e identificando las oportunidades de mejora.