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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Daniel Alejandro Montero Padilla
Fecha de Nacimiento
 
29 de Abril de 1977 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
Providencia 
Dirección
 
Tomas Guevara 2988 Adepto 203 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
22222222 / 66784556 
Expectativas de Renta
 
$ 2.800.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
1995 Colegio La Florida, La Florida, Chile
Ingeniería Química
 
2003 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile
Ingeniería Química
 
2003 Universidad de Santiago de Chile (Titulado), Chile
Diplomado en Gestión de la Innovación
 
Post Grado. 2014 CAMCHAL (Titulado), Chile
Diplomado en metodología Six Sigma nivel Black Belt
 
Post Grado. 2012 Universidad Alberto Hurtado (Titulado), Chile
Diplomado en Dirección de Proyectos
 
Post Grado. 2012 Universidad Adolfo Ibañez (Titulado), Chile
Diplomado en Gestión de Calidad
 
Post Grado. 2008 Pontificia Universidad Católica de Chile (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Marzo de 2012 - Febrero de 2015
 
Rockwood Lithium
Superintendente de Calidad y Optimizació
Descripción del Cargo
 
Responsable del diseño organizacional del grupo de investigación, mejoramiento y control de procesos, gestión de calidad y laboratorios. Lidera proyectos orientados a optimizar la productividad y consumo de materias primas y utilities. Principales logros : • Desarrollo e implementación de proyectos de optimización del consumo de agua industrial con beneficios anuales por kUSD$400. • Desarrollo de proyecto de optimización del rendimiento de Litio del sistema salar con beneficios potenciales por kUSD$7.000. • Certificación, diseño y desarrollo de un plan de gestión de procesos orientado al monitoreo diario de KPI y variables críticas de proceso según impacto (productividad, calidad, seguridad, medio ambiente).
Junio de 2011 - Febrero de 2012
 
Indubal
Gerente de Operaciones
Descripción del Cargo
 
Responsable de planificar y ejecutar los planes de producción asegurando el cumplimiento de las metas de costo, seguridad y calidad. Asegurar la disponibilidad de planta maximizando la productividad del grupo de mantenimiento. Coordinar el abastecimiento de materias primas y las actividades del área de calidad. Principales logros: • Incremento del 10% de la productividad del área fabrica a través del rediseño organizacional del área y la implementación de proyectos lean en el área de prensado. • Diseño e implementación de un plan de incremento de la productividad en el área de tejido industrial incrementando la capacidad de producción de la sección en un 20%. • Certificación del sistema de gestión de calidad según la norma ISO9001.
Junio de 2008 - Junio de 2011
 
Aconcagua Foods
Jefe de Aseguramiento de Calidad y Medio
Descripción del Cargo
 
Responsable de liderar técnicamente el área de aseguramiento de calidad de la compañía incluyendo sus laboratorios de control de procesos y productos (físico químico- microbiológico), administrar el sistema de gestión y aseguramiento de calidad reportando a la gerencia respecto del estatus del mismo. Administra y gestiona el presupuesto del área y optimiza el OPEX en base a un diseño organizacional eficiente y el uso adecuado de recursos analíticos. Principales logros: • Incremento de un 15% en la disponibilidad de planta del área congelados por medio de la optimización de los planes de monitoreo microbiológico de higiene. • Certificación HACCP en la línea de producción de conservas de frutas. • Certificación de todos los procesos de la planta Buin (conservas, pulpas de frutas, congelados y salsas de tomate) bajo la norma BRC.
Junio de 2006 - Junio de 2008
 
Indubal
Subgerente de Producción
Descripción del Cargo
 
Responsable de planificar y gestionar el cumplimiento de la producción según requerimientos del área comercial. Define el plan de KPI del área operativa (producción, mantenimiento, calidad), supervisa en terreno la ejecución del programa y del plan HSEQ. Principales logros: • Implementación de un programa de planificación de la producción basado en la performance real de la planta. Cumplimiento del 100% de lo planificado para entrega al área ventas. • Lidera el desarrollo del producto tejido para el cliente Morgan por ventas anuales superiores a los kUSD$2.000. • Implementación del plan de evaluación de desempeño según objetivos estratégicos al interior del área fábrica.