Nombre |
Franklin Delano Luco
|
|
Fecha de Nacimiento |
05 de Octubre de 1977 |
|
Género |
Masculino |
|
Estado Civil |
Soltero(a) |
|
País |
Chile |
|
Región |
Región Metropolitana |
|
Comuna |
Providencia |
|
Dirección |
Galvarino Gallardo 1619 |
|
Email |
||
Teléfonos de contacto |
24554505 / 95798150 |
|
Expectativas de Renta |
$ 3.500.000 Pesos Chilenos |
|
Licencia de Conducir |
Si |
Científico / Humanista |
1996 Colegio Academia de Humanidades Padres Dominicos , Recoleta, Chile
|
Ingeniería Comercial |
2008 Universidad Gabriela Mistral (Titulado), Chile
|
Ingeniería Comercial |
2008 Universidad Gabriela Mistral (Titulado), Chile
|
Contador Auditor |
2002 Universidad Central de Chile (Titulado), Chile
|
Contador Auditor |
2002 Universidad Central de Chile (Titulado), Chile
|
Diciembre de 2008 - Abril de 2015 |
Banco Bci - Banca Retail - Banco BciNova
Gerencia Efectividad Comercial |
|
Descripción del Cargo |
En mi trayectoria como Gerente de Sucursal mi desempeño fue realizado en tres sucursales de alto impacto en saldos y Pptos (providencia , ahumada , ñuñoa ) ,con 26 colaboradores distribuidos en 4 canales
> Plataforma Ejecutivos de Cuenta
> Plataforma Operativa
> Plataforma Asesores financieros (FFVV).
> Plataforma Micro empresarios.
|
Abril de 2007 - Noviembre de 2008 |
Banco de Chile - División Consumo - Banco CrediChile
Agente Sucursal (Centro de Negocios) |
|
Descripción del Cargo |
Sucursal especializada en el otorgamiento de créditos descuento por planilla en la cual soy responsables del cumplimiento del presupuso de venta y campanas para esto , entre otras tareas desarrollo , implemento y controlo procesos de:
>Ventas del producto
>Incorporación de nuevos convenios descuentos por planilla
>Desbloqueo de convenios (administración de la mora)
>mantenciones a empresas en convenio
>trabajo de base (mailing , prospecto , ..)
A cargo de 55 ejecutivos ; 48 ejecutivos ff.vv , 3 supervisores , 1 jefe de venta , 2 operativos y 1 coordinadora comercial , luego , con la ley de subcontratación soy el responsable de generar reuniones de protocolo donde se definen y acuerdan los objetivos y acciones que se desarrollan entre el Banco y las empresas subcontratadas para el cumplimiento de las metas.
|
Mayo de 2006 - Marzo de 2007 |
Banco de Chile -División Consumo - Banco CrediChile
Agente Sucursal (Retail) |
|
Descripción del Cargo |
Responsable de cumplimiento del presupuesto de Venta para los distintos productos de crédito en los cuatro canales de venta administrativo en la sucursal con un total de 30 ejecutivos; plataforma comercial , plataforma operativa , abono remuneraciones y multiproductos cuidando además en cada uno de los estándares y normativas definida según consta en las revisiones de auditoria.
Paralelamente desarrollo e implemento de procesos comerciales en , tele-marketing eficiencia base , asignación de bases , compra de cartera ,.. con el objetivo de cumplir el modelo de venta exigido por la alta gerencia.
Dentro del desarrollo de mis actividades también cumplo en forma satisfactoria el objeto de cerrar negocios con empresas para abono de remuneraciones.
|
Junio de 2005 - Abril de 2006 |
Banco de Chile - División Consumo -Banco CrediChile
Cordinador Unidad Evaluacion Gcia Riesgo Personas |
|
Descripción del Cargo |
Bajo mi administración tuve a cargo 5 ejecutivos de evaluación y un verificador. Responsable del proceso y resolución de crédito para la evaluación de los productos de crédito ; consumo normal, descuento por planilla , TC , LC , .. del centro negocio de moneda con 4 grupos de venta. Cumpliendo con los estándares en numero de evaluaciones , tiempos de respuesta y normativa vigente , cumpliendo el riesgo presupuesto en cada cartera de productos .
Además de efectuar comité de crédito con el agente. supervisores y gerentes de sucursales.
|
Agosto de 2002 - Mayo de 2005 |
Banco de Chile - División Consumo - Banco CrediChile
Analista de Excepcion Gcia Riesgo de Personas |
|
Descripción del Cargo |
Responsable de la decisión de otorgamiento por Excepción de las prestaciones de los productos de créditos realizados por el Área Comercial (Agentes).
Responsables a cargo de la administración de la cartera de descuento por planilla.
>Resolución Apertura Negocios DxP
>Resolución Condiciones Especiales
>Resolución Prorrogas.
>Resolución Traspaso (cambio cartera)
>Informes de Gestión de la cartera DxP que permitiera identificar riesgos potenciales para la oportuna toma de decisiones.
Desarrollo y cambios a la política de Crédito;En función del análisis riesgo mora y camada (vintage) se identifican perfiles , segmentos y productos de riesgo potencial proponiendo las necesarias modificaciones para el cumplimiento de presupuestos gastos de cartera (provisiones y castigos).
|
Mayo de 2000 - Julio de 2002 |
Banco CrediChile
Ejecutivo de Riesgo |
|
Descripción del Cargo |
A cargo de la evaluación de los distintos productos de crédito cuidando el crédito presentados por la fuerza de venta cuidando el cumplimiento de las definiciones vigentes y resguardando riesgos de fraudes.En esta instancia tuve el conocimiento de haber detectado importantes fraudes con alto impacto en el patrimonio del banco.
|
Septiembre de 1998 - Abril de 2000 |
Finandes - Banco Edwards
Ejecutivo de Cuenta |
|
Descripción del Cargo |
Asignado a la sucursal de Estado responsable por el cumplimiento de mis metas individuales comercializando y evaluando los distintos productos ofertados por la empresa.
|