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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Eduardo Antonio Carmona Briceño
Fecha de Nacimiento
 
18 de Agosto de 1986 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
VII - Maule 
Comuna
 
Talca 
Dirección
 
24 Norte, Casa 4088 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
+56945440018 / +56945440018 
Expectativas de Renta
 
$ 2.000.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Ingeniería Civil Mecánica
 
2010 Universidad de Carabobo (Titulado), Venezuela
Ingeniería Civil Mecánica
 
2010 Universidad de Carabobo (Titulado), Venezuela
Experiencia Laboral
Agosto de 2017 - Agosto de 2018
 
Comercial Hugo Casanova
Jefe de Produccion
Descripción del Cargo
 
Encargado de asegurar la continuidad del proceso productivo, por medio de planificación, procura de suministros y administración de personal, Planificación y coordinación de producción, Manejo de inventarios de suministros, compra de suministro, consumibles así como partes mecánicas y negociación con proveedores, estandarizar el proceso para disminuir productos no conformes y mejora de tiempos de producción, coordinación de cargamento y despacho de mercadería tanto nacional como internacional. Principales Logros - Aumento de 20% de productividad por medio de reconfiguración de puestos de trabajo y estandarización de funciones. - Establecer formatos para el control de calidad y así lograr cambios en los estándares de proceso. - Escribir e implementar procedimientos y protocolos para asegurar la disminución de reclamos por parte de clientes.
Febrero de 2015 - Febrero de 2017
 
Interamericana de Cables
Coordinador de Mejora Continua
Descripción del Cargo
 
Encargado de la implementación de la cultura de trabajo Toyota Production System, seguimiento a actividades de estandarización de procesos y coordinación de proyectos de mejora continua. - Revisión y análisis de indicadores de gestión para propuestas de mejoras. - Coordinar y liderar los análisis e implementación de SMED (mejora de tiempos de cambios de procesos) - Asesorar y guiar al personal de manufactura para la generación ideas de pequeñas mejoras a cada línea productiva. - Velar por la estandarización de todos los procesos productivos. - Velar y asesorar sobre el cumplimiento de los estándares de las 5´S. Principales Logros - Implementación exitosa del programa de mejora continua, logrando ejecutar cerca de 300 mejoras en el primer año. - Aumento de 10% de productividad en 5 líneas piloto con la implementación de SMED - Implementación exitosa de la cultura 5`S en área piloto de la planta.
Marzo de 2011 - Febrero de 2015
 
Metalúrgica Carabobo
Ingeniero de Manufactura y Procesos
Descripción del Cargo
 
Encargado de la ingeniería, el diseño e implementación de proyectos de mejora de planta e inversiones en nuevas tecnologías en la mitad de la planta. Análisis de indicadores de gestión e implementación de correctivos al proceso productivo, desarrollo de nuevos productos en conjunto con ensambladoras de vehículos. Planeación estratégica anual en función de las inversiones requeridas por el área y la administración del presupuesto. Realización de corridas de producción piloto para la estandarización de nuevos productos Principales Logros: - Automatización de una línea productiva de punzonado central, logrando aumentar la productividad en más de 300%, así como la eliminación de condiciones inseguras y disergonómicas. - Eliminación de reclamos por parte de ensambladora por rotura de perno central de ballestas, con la implementación de proyecto para controlar torque de apriete. - Diseño e implementación de proyecto de mejoramiento continuo para eliminar condición insegura al automatizar.