Nombre |
Elias Constancio Salazar
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Fecha de Nacimiento |
24 de Marzo de 1975 |
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Género |
Masculino |
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Estado Civil |
Separado(a) |
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País |
Chile |
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Región |
Región Metropolitana |
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Comuna |
La Florida |
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Dirección |
Los Alacalufes 1096, La Florida |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
56982459645 / 56982459645 |
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Expectativas de Renta |
$ 2.000.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
Si |
Científico / Humanista |
1993 Colegio Hispanoamericano, Santiago, Chile
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Ingeniería en RRHH |
2009 Instituto Profesional La Araucana (Titulado), Chile
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Ingeniería en RRHH |
2009 Instituto Profesional La Araucana (Titulado), Chile
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Abril de 2016 - hasta la fecha |
Independiente
Transcriptor |
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Descripción del Cargo |
Transcriptor freelance en portales como Workana y Upwork.
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Agosto de 2015 - Enero de 2016 |
Sadeven Ingeniería S.A.
Encargado de Recursos Humanos |
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Descripción del Cargo |
Junio de 2013 - Julio de 2015 |
Móvilpass
Negocio independiente. Servicios de Turismo. |
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Descripción del Cargo |
Julio de 2012 - Mayo de 2013 |
Codelco Chile, División Ministro Hales, Calama
Ingeniero Gestor de Administración de Personas y Relaciones Laborales |
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Descripción del Cargo |
Ejecución y control de política de administración de personas.
Supervisión de administración y cumplimiento de condiciones contractuales de acuerdo al código del trabajo y a normas internas establecidas.
Supervisión del pago de remuneraciones, garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas de compensaciones, beneficios y normas legales.
Supervisión de otras actividades relacionadas a la administración de personas, tales como régimen disciplinario, historia laboral y carpeta personal.
Ejecución de procesos vinculados con el bienestar, implementando políticas de mejoramiento de calidad de vida de los trabajadores de la División.
Control y gestión del mantenimiento de sistemas de información y registro de actividades de los trabajadores que provean elementos para la planificación y toma de decisiones.
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Julio de 2011 - Mayo de 2012 |
Chubb de Chile Compañía de Seguros Generales
Encargado de Capacitación y Eventos |
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Descripción del Cargo |
Me desempeñé coordinando todo lo relacionado a capacitación y eventos, desde su cotización, búsqueda, coordinación, inscripción en Sence, etc. En eventos, realizamos en la compañía fiestas de fin de año, de cumpleaños, mudanzas, inauguraciones, despedidas, babyshowers, etc. A cargo también de Caja de Compensación Los Andes, de Ticket Restaurant, también buscando nuevos convenios con diversas entidades, gimnasios, etc.
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Febrero de 2008 - Enero de 2010 |
Bechtel Chile Ltda
HR Coordinator & Benefits Representative |
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Descripción del Cargo |
Focal Point para todas las instituciones externas a la compañía.
Administración de Comp y Beneficios,seguro complementario de salud. Gestión y coordinación de todos los servicios disponibles en CCAF Los Andes, incluyendo Prestaciones Complementarias.
Encargado de negociación de nuevos beneficios.
Confección de contratos y finiquitos.
Gestión de exámenes de altura personal de terreno de acuerdo a condiciones específicas del cliente.
Recepción e inducción formal a nuevos empleados, incluyendo firma de contrato y aclaración de aspectos legales del mismo.
Gestión de informes para clientes, control de aspectos legales de contratación, revisión y actualización de antecedentes de los trabajadores.
Envío periódico vía e-mail a todos los empleados de informativos de diversa índole, períodos a considerar en entrega de licencias médicas, qué hacer en caso de accidente laboral, jurisprudencia laboral, etc.
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Febrero de 2006 - Enero de 2008 |
Amec International Chile S.A.
Técnico en Recursos Humanos II |
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Descripción del Cargo |
Confección de contratos y finiquitos. Gestión de exámenes de altura personal de Terreno.
Recepción e inducción a nuevos empleados.
Gestión de informes para clientes, control de aspectos legales de contratación, revisión y actualización de antecedentes de los trabajadores.
Trámites de incorporación de trabajadores extranjeros, (visas de residencia y de trabajo).
Análisis de renta de acuerdo a políticas de la compañía (bandas salariales),
Informe de incidencias (novedades a incluir en la liquidación de sueldo de fin de mes) y gestión de anticipos de sueldo.
Atención telefónica y electrónica de empleados nacionales y extranjeros.
Administración de Compensaciones y Beneficios, seguro complementario de salud.
Tramitación licencias médicas y gestión de préstamos vía Caja de Compensación.
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Enero de 2003 - Enero de 2006 |
Electronic Data Systems Chile S.A.
Analista de Recursos Humanos |
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Descripción del Cargo |
Recepción e inducción a nuevos empleados y charlas informativas y de aclimatación.
Envío electrónico de noticias corporativas e información de conocimientos laborales a los trabajadores.
Informe de incidencias, gestión de anticipos de sueldo, informar altas y bajas en SAP, control de empleados en SAP, control de altas y bajas en Nacos y Exchange.
Administración de Compensaciones y Beneficios. Atención telefónica y electrónica de empleados.
Gestión de préstamos vía C.C.A.F.
Coordinación de simulacros de incendio (aspecto prevención de riesgos) en coordinación con ACHS y el experto de la compañía.
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