Técnico Profesional

2006 INSUCO, Concepción, Chile

Psicología

2014 Universidad de Las Américas (Titulado), Chile

Psicología

2014 Universidad de Las Américas (Titulado), Chile

Enero de 2018 - Julio de 2018

Sodimac
JEFE RECURSOS HUMANOS

Descripción del Cargo

- Asesora y gestiona temas de RRHH, coordinando actividades con las distintas áreas de la gerencia que contribuyan a la correcta administración del área, incidiendo en la motivación y clima laboral, además de optimizar la productividad y mejora en el servicio al cliente, velando siempre por el cumplimiento de los procedimientos internos, la normativa legal vigente y metas asignadas. - Gestiona el cumplimiento de los objetivos y metas de la Gerencia de RRHH. - Realiza reclutamiento, selección, contratación y desvinculación del personal de la tienda, de acuerdo a la normativa interna y a las normas legales vigentes. - Atiende las necesidades de los trabajadores, entregando apoyo y asesoría en temas propios del área, además de facilitar y mantener una adecuada comunicación con los delegados y los dirigentes sindicales de la tienda. - Planifica, coordina y gestiona acciones que promuevan un buen ambiente laboral.

Junio de 2017 - Diciembre de 2017

SALMONES CAMANCHACA TOMÉ
ANALISTA DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Descripción del Cargo

- Conduce procesos de reclutamiento y selección de personal para cubrir cargos vacantes, diseñando avisos y publicándolos en los diferentes medios utilizados por la compañía. - Lleva a cabo el levantamiento, elaboración y actualización de los descriptores de cargo de la planta, utilizando herramientas para medir el nivel de competencias de los candidatos, confeccionando informes psicolaborales con respecto a los resultados de los instrumentos aplicados en la entrevista. - Participa en actividades para potenciar la comunicación intra e inter áreas como: desayunos gerenciales, desayunos de equipos, reuniones interáreas, entre otros. - Asesora al personal en los procesos de evaluación de desempeño por metas y competencias. - Elabora y actualiza documentación asociada al procedimiento de capacitación, participando y defendiéndolo ante procesos de auditoria, gestionando cursos de capacitación, cotización con OTEC ́S y ofreciendo propuestas a las unidades demandantes.

Diciembre de 2015 - Junio de 2016

TRANSCOM WORLWIDE CHILE
ENCARGADO RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Descripción del Cargo

- Lidera y construye relaciones eficientes que apunten al desarrollo de cada integrante del equipo de RR&SS, potenciando el surgimiento de un equipo de alto desempeño. - Cumple con la dotación del Contact Center en función del perfil requerido, plan de producción y crecimiento requerido por la organización. - Analiza el comportamiento del perfil de ingreso, a través de un análisis estadístico, en función de variables sociodemográficas; edad, género, nivel educacional, comuna, jornada de trabajo, estado civil, fuente de reclutamiento, entre otras. - Planifica y ejecuta procesos masivos de RR&SS entregando la presentación de condiciones organizacionales de forma persuasiva, convincente y asertiva al público objetivo, aplicando pruebas de selección masivas y entrevistas individuales que complementen la información entregada por cada postulante (integración de información).