Ver Curriculum
Editar Curriculum | Imprimir
 
CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Eric Gonzalo Osorio Hernandez
Fecha de Nacimiento
 
25 de Diciembre de 2013 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
La Reina 
Dirección
 
Andacollo 278 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
23257015 / 91362695 
Expectativas de Renta
 
$ 850.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Ingeniería de Ejecución Industrial
 
2007 Universidad Tecnológica Metropolitana (Titulado), Chile
Ingeniería de Ejecución Industrial
 
2007 Universidad Tecnológica Metropolitana (Titulado), Chile
Ingeniería Mecánica
 
Universidad Tecnológica Metropolitana (Incompleta), Chile
Ingeniería Mecánica
 
Universidad Tecnológica Metropolitana (Incompleta), Chile
TECNICAS DE NEGOCIACION Y CIERRE
 
Post Grado. 2012 Instituto Profesional INACAP o Instituto Profesional Instituto Nacional de Capacitación Profesional INACAP (Titulado), Chile
Curso de SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD ISO 9001:2008
 
Post Grado. 2010 Universidad Tecnológica Metropolitana (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Abril de 2011 - Octubre de 2012
 
C.C.A.F. 18 de Septiembre
Ejecutivo de Negocios Nuevas Empresas
Descripción del Cargo
 
 Difusión de C.C.A.F de acuerdo estándares de gestión.  Prospección y Afiliación de nuevas empresas. Firma Contrato con representante legal de empresa y firma de 50% más uno de los trabajadores de empresa.  Montar y participar de planes de acción comercial para abrir nuevos negocios.  Sostener reuniones con potenciales clientes para detectar necesidades que hicieran posible el cierre de la negociación.  Investigación y análisis de mercado para determinar ventajas competitivas de C.C.A.F.  Asesorar consultivamente beneficios entregados por la institución a empresas
Marzo de 2010 - Marzo de 2011
 
C.C.A.F. Gabriela Mistral
Ejecutivo de Fidelización - Gestor de Ne
Descripción del Cargo
 
 Gestión Comercial de cartera de empresas afiliadas a C.C.A.F.  Asegurar cartera de clientes con el fin de maximizar rentabilidad y evitar fuga.  Conocer procesos de servicios y asesorar consultivamente a clientes.  Procesar ágilmente requerimientos cumpliendo con los estándares de gestión de clientes y C.C.A.F.  Investigación y análisis de mercado para determinar ventajas competitivas de C.C.A.F.  Afiliación e incorporación de nuevas empresas. Firma Contrato con representante legal de empresa y firma de 50% más uno de los trabajadores de empresa
Mayo de 2007 - Junio de 2009
 
ARMAQSUBIRI S.A.
Ingeniero de Procesos - Ejecutivo de Ven
Descripción del Cargo
 
 Gestión comercial de clientes, fidelización y optimización de rendimiento de cartera asignada.  Dominio técnico y funcional de equipos a comercializar.  Coordinación y dirección procesos de producción de maquinarias para “Ingenieros, Técnicos y Operarios”.  Elaboración manual proceso de operaciones comerciales.  Estudios de cubicación para proyectos de minería, consultoría y construcción inmobiliaria.  Programación y coordinación de servicios.  Servicio post venta y asesorías técnicas.  Dominio sistema de gestión MRP “Faxwin”.  Evaluación comercial de clientes “Dicom - Equifax”.  Elaboración informes de ventas y arriendo a Gerencia “Cristal Report”.  Capacitación equipo de ventas: modulación, procesos y servicios.  Viajes de negocios a regiones (V – VI – VII – VIII – IX – XIV – X).  Práctica profesional, calificación obtenida seis coma cero (6.0)