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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Francisco Javier Carvajal Ayala
Fecha de Nacimiento
 
03 de Junio de 1981 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
I - Tarapacá 
Comuna
 
Iquique 
Dirección
 
Genaro Gallo 655 Dpto 201 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
057-2336690 / 09-62428781 
Expectativas de Renta
 
$ 2.300.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
1998 Liceo Academia Iquique, Iquique, Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2005 Universidad Arturo Prat (Titulado), Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2005 Universidad Arturo Prat (Titulado), Chile
Evaluación de Decisiones Estrategicas
 
Post Grado. 2013 Pontificia Universidad Católica de Chile (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Octubre de 2010 - hasta la fecha
 
MORCHILE LTDA.
JEFE DE PRODUCCION
Descripción del Cargo
 
• Responsable integral por la gestión de la producción de la Empresa, cumpliendo los objetivos asignados, planificando, ejecutando y controlando el desarrollo de los trabajos “in situ”, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, especificaciones y compromisos acordados, así como la mejor calidad y la mayor rentabilidad de los Proyectos. • Planificar, organizar, dirigir y controlar la Gestión Administrativa de los proyectos en producción, propendiendo un uso eficiente de los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos. • Supervisar la contratación del personal y elaborar el Plan de formación del personal y controlar su cumplimiento. • Velar que la Política sea difundida, entendida, aplicada y mantenida. • Planificación y control del cumplimiento de los procesos y procedimientos de la Planta. • Revisión de los estándares de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente. • Diseño y Control de Indicadores de Gestión (KPI). • Control y Seguimiento de Programa de Monitoreo de Producción (SISCOPP). • Presentación de Propuesta Comercial según requerimientos del Cliente. • Mantener contacto fluido con el cliente, cumpliendo con los compromisos y fechas pactadas, entrega oportuna de informes de gestión y colaboración en innovar y entregar nuevas ideas, en busca de la mejora. • Responsable del personal a cargo, en busca de mejorar el clima laboral y nivel de compañerismo