Científico / Humanista

2004 LICEO MANUEL BARROS BORGOÑO, Santiago, Chile

Ingeniería en RRHH

2016 Instituto Profesional La Araucana (Titulado), Chile

Ingeniería en RRHH

2016 Instituto Profesional La Araucana (Titulado), Chile

DIPLOMADO DE GESTIÓN DE PERSONAS

Post Grado. 2019 Universidad Central de Chile (Titulado), Chile

Agosto de 2023 - hasta la fecha

DIRECCIÓN DEL TRABAJO
FISCALIZADOR

Descripción del Cargo

Encargado de prevenir o constatar el incumplimiento de la normativa laboral vigente, así como controlar el cumplimiento de la misma.

Septiembre de 2022 - Agosto de 2023

SOCIEDAD TRANSPORTADORA SAN CRISTOBAL LTDA.
JEFE DE RR.HH.

Descripción del Cargo

Encargado del proceso completo de remuneraciones, cálculo de finiquitos, ejecutar la centralización contable de remuneraciones, entregar y cuadrar información para el pago de imposiciones (PREVIRED), ejecutar el cierre del mes en sistema de remuneraciones, ingresar nuevas personas con nuevos contratos, ejecutar anticipos de sueldo y proceso para su ejecución, analizar los descuentos de personal por los convenios comerciales de beneficios del trabajador (dentales, ópticos, vestuario, hogar y otros), entregar liquidaciones mensuales a trabajadores, ingresar archivo digital al sistema con información de asistencia (turnos, asistencias, licencias y otros), liquidar pagos a terceros y descuentos sindicales.

Marzo de 2021 - Agosto de 2023

COMERCIALIZADORA ALTO CAMPO
ENCARGADO DE RR.HH.

Descripción del Cargo

Responsable de crear y poner en marcha el área de recursos humanos, proceso completo del proceso de remuneraciones, implementación de beneficios para la empresa: (incorporación a la ACHS, Caja de Compensación, incorporación y administración de seguro complementario, creación de reglamento interno de la empresa, participación en la organización e inscripción de cursos para capacitar a los colaboradores, implementación de formularios y procedimientos, implementación de sistema de reloj control y responsable de unificar el archivo de carpetas personales de los trabajadores en base a la documentación legal que debe contener cada carpeta.

Junio de 2015 - Marzo de 2021

UNIVERSIDAD CENTRAL DE CHILE
ANALISTA SR. DE PERSONAL

Descripción del Cargo

Responsable de los cambios al sistema de RRHH (Payroll), ingresos plazo indefinidos o plazo fijo, ascensos, promociones, traslados, bonificaciones, etc. Confección de contratos, modificaciones y anexos, finiquitos, emisión de informes a distintas áreas de la institución y atender diferentes consultas de los funcionarios de la empresa. Control y administración de sistema de vacaciones, asistencia y licencias médicas. Participación mesa negociadora con sindicatos. Coordinación con Prevencionista de Riesgos.