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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Felipe Esteban Roure Salamanca
Fecha de Nacimiento
 
28 de Octubre de 1973 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
Las Condes 
Dirección
 
Avda Cristóbal Colón 4595, Depto 901 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
56996421641 / 56996421641 
Expectativas de Renta
 
$ 5.000.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Ingeniería Civil Industrial
 
1997 Universidad de Concepción (Titulado), Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
1997 Universidad de Concepción (Titulado), Chile
Diplomado en Felicidad Organizacional
 
Post Grado. 2016 Universidad Adolfo Ibañez (Titulado), Chile
Executive MBA
 
Post Grado. 2009 Universidad de Los Andes (Titulado), Chile
Magíster en Administración y Economía de Empresas
 
Post Grado. 2000 Universidad de Concepción (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Agosto de 2018 - hasta la fecha
 
INMOBILIARIA E INVERSIONES PATAGONIASUD
Socio-gerente
Descripción del Cargo
 
• Puesta en marcha de la compañía y gestión de negocio. • Implementación de los procesos administrativos y de control de gestión. • Negociación de contratos de urbanización y control de los mismos.
Mayo de 2017 - Marzo de 2018
 
NUEVO HACER CAPACITACIÓN
Socio-Director
Descripción del Cargo
 
• Puesta en marcha de la compañía y gestión de negocio.
Septiembre de 2014 - Enero de 2017
 
CDECSIC (Centro de Despacho Económico de Carga del Sistema Interconectado Central)
Director de Administración y Presupuesto (CFO).
Descripción del Cargo
 
• Liderar las áeas de Adm. y Finanzas, TI y RRHH (reporte al Directorio). • Elaborar, ejecutar y administrar el presupuesto (MMUSD 24), incluye negociación de contratos y licitaciones. • Control de gestión y seguimiento presupuestario, controlando desviaciones y administrando la caja e inversiones financieras. • Desarrollar e implementar sistemas de información (incluye ERP). • Dirigir la administración y desarrollo del talento humano y gestionar las relaciones laborales con el Sindicato. • Elaborar e implementar proyectos y políticas que apoyaron la estructura corporativa y el desarrollo organizacional (Adquisiciones, gestión del desempeño, etc.). Logros: • Implementar ERP Softland e internalizar la contabilidad en 5 meses. Mejoró la gestión administrativa y el reporting. • Mejorar los procesos de negocio a través de múltiples desarrollos informáticos que derivaron en 21% de reducción de sobretiempos. • 98% de cumplimiento de metas corporativas y mejorando un 6% el clima laboral.
Noviembre de 2009 - Abril de 2014
 
ENDESA CHILE S.A.
Subgerente de Planificación y Control, Línea de Negocios de Generación Latinoamérica
Descripción del Cargo
 
• Liderar directamente un equipo de 6 e indirectamente de 32 profesionales en Chile, Perú, Colombia, Brasil y Argentina. • Coordinar proceso de presupuestación anual y a 10 años para 21 filiales en Latinoamérica (en IFRS, NIC y 5 GAAP locales). • Coordinar y elaborar forecasts financieros y operativos. • Identificar y analizar las desviaciones frente a los presupuestos y elaborar el reporting para el Directorio, CEO y Matriz. • Monitorear las variables críticas de las operaciones y proponer soluciones para superar las metas del negocio. • Coordinar y controlar el desarrollo de propuestas de mejoras operativas y financieras a nivel país, latinoamericano y corporativo. • Preparar reportes para entidades regulatorias, y presentaciones a clasificadoras de riesgo. Logros: • Implementar y dar seguimiento a sinergias y planes de mejora de EBITDA por M€ 64 en 2011, M€ 54 en 2012 y M€ 32 en 2013. • Crear e implementar en LATAM un Sistema de Mejora de Calidad de Reporting (Mejora de 87% a 112%).
Noviembre de 2006 - Octubre de 2009
 
ENDESA CHILE S.A.
Subgerente de Planificación y Nuevos Desarrollos, Línea de Negocios de Generación Latinoamérica
Descripción del Cargo
 
• Liderar los procesos de presupuestación y planificación a 5 años en Latinoamérica, involucrando MUS$ 1.900 de EBITDA, MUS$ 4.300 de deuda, MUS$ 870 de inversiones, MUS$ 570 de dividendos y MUS$ 680 de RNDI. • Diseñar e implementar modelos y sistemas para apoyar el control de gestión, el control de costos fijos, la implementación de planes de sinergias, la valoración de compañías y la elaboración de proyecciones económico-financieras precisas. • Coordinar la elaboración del Plan Estratégico Regional, y su despliegue en los objetivos individuales del equipo directivo. Logros: • Reducción de MUS$ 31 (10,8%) en el presupuesto de costos fijos sin afectar el desempeño ni el cumplimiento de metas. • Exitoso soporte a la negociación de salvataje de quiebra de Gasatacama.
Febrero de 2005 - Octubre de 2006
 
ENDESA CHILE S.A.
Analista de Planificación y Control, Línea de Negocios de Generación Latinoamérica
Descripción del Cargo
 
• Desarrollar un modelo efectivo para optimizar el análisis del margen de contribución y el del resultado financiero. • Rediseñar y simplificar el reporting de control de gestión de la Línea de Negocios tanto a la Matriz como al Directorio. Logros: • Desarrollar e implementar en 3 meses en 5 países de Latinoamérica un sistema automático para analizar los principales efectos que determinan el margen de contribución (90% del EBITDA) y mejorar el enfoque de las acciones de control.
Enero de 2001 - Diciembre de 2003
 
CELULOSA ARAUCO Y CONSTITUCIÓN S.A.
Auditor Interno
Descripción del Cargo
 
• Conducir auditorías operativas de control de gestión y mejoramiento continuo de procesos administrativos y productivos en más de 15 empresas forestales e industriales a lo largo del país. • Evaluar los riesgos y procedimientos de operación y control de: Producción, Costos, Sistemas de Información, Logística, etc., identificando y recomendando acciones para la mejora y realizar el seguimiento de su implementación. • Integrar equipo corporativo de Proyecto de Consolidación del Modelo Operacional de SAP R/3, e implementar sus definiciones.
Agosto de 1999 - Diciembre de 2000
 
ASERRADERO HORCONES II DE ASERRADEROS ARAUCO S.A.
Encargado de Planificación y Asesor de Planificación
Descripción del Cargo
 
• Participación en el equipo que realizó la puesta en marcha del aserradero Horcones II. • Programar la producción con foco en optimizar la eficiencia y los indicadores claves de gestión. Logros: • Diseñar e implementar desde cero de procesos de planificación con sus reportes e indicadores. • Implementar un sistema informático para evaluar económicamente los programas de producción.