Nombre |
Fermin Cristi Cortes
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Fecha de Nacimiento |
20 de Noviembre de 1963 |
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Género |
Masculino |
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Estado Civil |
Casado(a) |
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País |
Chile |
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Región |
Región Metropolitana |
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Comuna |
La Florida |
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Dirección |
Britania 1848 |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
224935145 / 56966298618 |
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Expectativas de Renta |
$ 5.200.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
Si |
Técnico Profesional |
1981 Instituto Comercial de Aplicacion, Santiago, Chile
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Ingeniería en Control de Gestión |
1992 Universidad de Chile (Titulado), Chile
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Ingeniería en Control de Gestión |
1992 Universidad de Chile (Titulado), Chile
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Contador Auditor |
1987 Universidad de Chile (Titulado), Chile
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Contador Auditor |
1987 Universidad de Chile (Titulado), Chile
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MBA |
Post Grado. 2000 Universidad Adolfo Ibañez (Titulado), Chile
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Diplomado en Finanzas |
Post Grado. 1996 Universidad de Chile (Titulado), Chile
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Mayo de 2015 - Diciembre de 2017 |
Prefabricados de Hormigón Grau SA
Gerente General |
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Descripción del Cargo |
Responsable, ante el Directorio, de la dirección y gestión de la empresa en sus áreas Operativa, Financiera, Comercial y de Recursos Humanos.
Logros:
• Reorganización de operaciones, disminución de costos (operacionales, administración) disminución 10% punto de equilibrio
• Implementación de programa de gestión de RRHH y Relaciones Laborales, disminuyendo accidentabilidad y conflictos laborales
• Estudio, Evaluación, Dirección e Implementación de proyecto de inversión estratégico
• Implementación de sistema de gestión basado en indicadores (SOP, OEE, SFE, etc.)
• Restructuración de carga financiera y obtención de financiamiento para proyectos
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Mayo de 2011 - Mayo de 2015 |
Prefabricados de Hormigón Grau SA
Gerente de Administración y Finanzas |
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Descripción del Cargo |
Responsable de las áreas Finanzas y Tesorería, Contabilidad y Costos, Informática, Créditos y Cobranzas. Fuerte interacción con RRHH y Operaciones, por medio de las áreas de control de gestión y gastos y de prevención de riesgos
Logros:
• Negociación con bancos, para renegociación y obtención de capital de trabajo.
• Gestión y Organización de labores administrativas, base para el buen desempeño de la gestión de la compañía.
• Supervisión y control del exitoso proceso de implementación del sistema de control y gestión ERP de clase mundial.
• Participación en exitoso proceso de diseño e implementación de medidas para la reducción de accidentes laborales, bajando tasas de accidentabilidad de 16,2 a 6,6 en dos años.
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Mayo de 2010 - Abril de 2011 |
Melon SA
Sub Gerente de Recursos Humanos |
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Descripción del Cargo |
Holding de empresas líderes en la fabricación de cemento y productos relacionados, con 1.000 trabajadores.
Responsable de la administración, calculo, control y pago de los beneficios de los trabajadores, agrupados bajo diferentes filiales y convenios colectivos. Participa directamente en el programa de cierre de operaciones de una filial.
Logros:
• Administra los sistemas de compensaciones y beneficios de las 6 empresas del grupo (1.000 trabajadores).
• Participación en cierre de operaciones de Mina Navío, negociaciones sindicales, cálculo de finiquitos y convenios especiales.
• Desarrolla e implementa proyectos de mejoramiento de los procesos internos de RRHH (remuneraciones, incentivos, beneficios, control de asistencia y procesamiento de información).
• Implementa sistema de control de gestión para el área de Recursos Humanos (KPIs).
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Diciembre de 2008 - Diciembre de 2009 |
Cintac SA
Sub Gerente de Finanzas y Auditoria |
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Descripción del Cargo |
Responsable de la administración de los fondos del Holding, inversiones, pagos, apertura de cartas de crédito, negociación con Bancos, etc. Paralelamente le correspondió la implementación y puesta en marcha del área de Auditoria Interna.
Logros:
• Participa del proceso de fusión de compañías industriales logrando mejoras y eficiencia de costos
• Diseña e implementa el departamento de Auditoria Interna de la empresa.
• Administra centralizadamente de los recursos financieros de las empresas del holding.
• Exitosa negociación y renegociación (cumplimiento de covenants de créditos sindicados).
• Relevamiento en tiempo record de los problemas de gestión y control en compañía filial,
• Participación en proyecto de convergencia a IFRS.
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Abril de 2005 - Diciembre de 2008 |
Instapanel SA
Gerente de Administración y Finanzas |
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Descripción del Cargo |
Responsable de las áreas Finanzas y Tesorería, Contabilidad y Costos, Informática y Créditos y Cobranzas. Responsable de las políticas contable financieras y de control de gestión de la empresa.
Logros:
• Participación en proceso de Due Diligence requerido por el comprador
• Diseño e implementación de planificación tributaria, reorganización de las empresas del grupo.
• Participación en implementación exitosa de sistema de Gestión (BI) y Balance Scorecard, permitiendo una visión del negocio
• Intervención de filial en el extranjero, normalizando las operaciones financieras, logísticas, administrativas
• Gestión y control de proyectos Six Sigma, orientados a ahorros de costos y eficiencias
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Noviembre de 1995 - Abril de 2005 |
Instapanel SA
Contador General |
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Descripción del Cargo |
Responsable del proceso contable y de control de gestión de la empresa, responsable de la información financiera reportada a Directorio, SVS y entes reguladores.
• Diseña e implementa programa de control de inventarios
• Coordina apertura de oficina comercial en Mendoza Argentina,
• Implementación de sistema ERP de clase mundial y rediseño del departamento contable
• Participa en implementación, desarrollo y control del programa Six Sigma,.
• Diseña sistema de simulación de costos, para área comercial
• Participa en implementación de programas de gestión de calidad ISO Y OHSAS
• Implementa sistema control interno y transaccional (SOX).
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