Nombre |
Fernando Enrique Hola Aravena
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Fecha de Nacimiento |
09 de Noviembre de 1974 |
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Género |
Masculino |
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Estado Civil |
Soltero(a) |
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País |
Chile |
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Región |
IV - Coquimbo |
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Comuna |
Coquimbo |
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Dirección |
R. N. Los Ruiles 1089, Bosque De San Carlos. |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
+56512577896 / +56931947302 |
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Expectativas de Renta |
$ 2.500.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
Si |
Técnico Profesional |
1993 Escuela Técnico Profesional de Copiapó, Copiapó, Chile
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Ingeniería en Prevención de riesgos |
2003 Instituto Profesional INACAP o Instituto Profesional Instituto Nacional de Capacitación Profesional INACAP (Titulado), Chile
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Ingeniería en Prevención de riesgos |
2003 Instituto Profesional INACAP o Instituto Profesional Instituto Nacional de Capacitación Profesional INACAP (Titulado), Chile
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Experto Prevención de Riesgos de la Industria Extractiva Nacional |
Post Grado. 2016 Sernageomin (Titulado), Chile
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Diplomado en Gestión de Recursos Humanos |
Post Grado. 2011 Universidad Santo Tomás (Titulado), Chile
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Enero de 2015 - Abril de 2016 |
Comercial Agromin Industrial Limitada
Jefe Departamento Prevención de Riesgos HSEC |
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Descripción del Cargo |
Como jefe de departamento, la principal función consiste en desarrollar las líneas de acción en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, desarrollando el sistema de gestión SGI de la compañía, bajo estandarización de normas ISO y OSHAS. Además de la implementación de dicho plan. Reclutamiento e instrucción de los asesores HSEC de terreno, Desarrollo de las actividades HSEC de los contratos asociados en diferentes faenas, la elaboración de planes de trabajo y elaboración de estrategias, manejo e interpretación de índices estadísticos.
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Noviembre de 2014 - Enero de 2015 |
Valorice Limitada
Asesor Consultor de Gestión en Prevención de Riesgos y Seguridad Minera |
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Descripción del Cargo |
Encargado de analizar, gestiones y confeccionar herramientas de gestión y administración de riesgos (estándares, procedimientos, protocolos, perfiles de competencia, etc…), para Compañía Minera Mandante.
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Enero de 2014 - Agosto de 2014 |
Support Minerals Ingenieria y Construcción Limitada
Jefe Departamento Sustentabilidad |
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Descripción del Cargo |
Desarrollo de programa de mantenimiento programado para los distintos puntos de trabajo, principalmente en faena de la III y IV región. Las principales funciones consideran el desarrollo de las líneas de acción en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, desarrollando el plan de gestión sustentable de la compañía, bajo estandarización de normas ISO y OSHAS. Además de la implementación de dicho plan, reclutamiento e instrucción de los asesores HSEC de terreno, la elaboración de planes de trabajo y elaboración de estrategias, manejo e interpretación de índices estadísticos, permisos de construcción en la Dirección de Obras Municipales, permisos en Sernageomin, desarrollo de los programas de capacitación, y análisis cuantitativo y cualitativo de los recursos del departamento.
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Junio de 2013 - Diciembre de 2013 |
Graña y Montero - Construcción e Inversiones GyM Limitada
Supervisor de Turno HSE |
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Descripción del Cargo |
Asesor de prevención de riesgos para la empresa GyM, en materias de Salud e Higiene Industrial, Seguridad Laboral y Medioambiente, para el contrato K-102A correspondiente al montaje electromecánico del Chancador Primario en Proyecto Caserones de compañía minera LuminaCopper Chile. La principal función es diseñar, controlar y evaluar la correcta aplicación de los protocolos, procedimientos, manuales, programas de HSE concernientes al contrato. Además de ser el encargado de la gestión con la Mutual de Seguridad para la aplicación y seguimiento de los protocolos legales de Salud Ocupacional e Higiene Industrial. Coordinador del programa de capacitación del contrato
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Julio de 2012 - Mayo de 2013 |
Mutual de Seguridad C.Ch.C.
Experto en Prevención de Riesgos (Asesor PRP) |
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Descripción del Cargo |
Asesor PRP Mutual de Seguridad C.Ch.C. región de Atacama. Asignado a asesorar cartera de empresas mineras u otras vinculadas a la minería. Las principales funciones estaban asociadas a materias de Prevención de Riesgos Laborales, Enfermedades Profesionales e Higiene Ocupacional. Responsable de auditorías de certificación y evaluación de los programas PEC de la Mutualidad. Relator programa de capacitaciones a empresas adherentes, dictando cursos abiertos y cerrados en materias de Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional.
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Febrero de 2012 - Junio de 2012 |
Geovita (SalfaCorp)
Experto en Prevención de Riesgos |
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Descripción del Cargo |
Asesor del departamento de prevención de riesgos, para el Área de Chancado (1º, 2º y 3º) de división Salvador, de Codelco Chile, contrato: “Obra Proceso de Sulfuros, Negocio Mina Subterránea, Chancado, División Salvador”. La principal función es elaborar los protocolos, procedimientos, manuales, programas y planificación del área de chancado, para poder asumir el contrato. Posteriormente, una vez teniendo la operación y mantenimiento de la planta a nuestro cargo, asesorar a la línea de mando en aspectos de Prevención de Riesgos, Permisos ante la Autoridad, Legislación Vigente, Normativa del mandante, aspectos ambientales, Disposición de Residuos, Generación de herramientas de administración de riesgos (ITC, Procedimientos, ARO, etc…). Implementación de herramientas de gestión y coordinación de estas con la Mutualidad. Desarrollar el Sistema de Gestión Integrada (SGI) y el programa de capacitación sustentando su implementación y realización de los correspondientes cursos.
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Mayo de 2006 - Junio de 2011 |
FLSMIDTH Ltda.
Jefe Departamento CASS, Unidad La Serena, Área de Servicios |
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Descripción del Cargo |
Participo de la Gerencia de Gestión Sustentable, con asentamiento en la ciudad de La Serena. Desde aquí, nos concentramos en las tareas destinadas al programa de mantenimiento programado para las faenas de Minera Los Pelambres (Planta Concentradora y de Molibdeno). Así mismo atender requerimientos de clientes eventuales tales como Mantos de Oro Mina COIPA (Planta Concentradora), Inés de Collahuasi (Planta Molibdeno, puerto Patache) y Candelaria (Planta Concentradora). Las principales funciones consideran el reclutamiento e instrucción de los asesores CASS de terreno, la elaboración de planes de trabajo y elaboración de estrategias, manejo e interpretación de índices estadísticos, desarrollo de los programas de capacitación, y análisis de cuantitativo de los recursos del departamento.
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