Científico / Humanista

1989 Liceo Academia Iquique, Iquique, Chile

Ingeniería Química

1996 Universidad Técnica Federico Santa María (Titulado), Chile

Ingeniería Química

1996 Universidad Técnica Federico Santa María (Titulado), Chile

Diplomado Gestion de Operaciones

Post Grado. 0 Universidad Adolfo Ibañez (En Curso), Chile

Octubre de 2014 - Julio de 2015

Calzados Guante & Gacel
Gerente de Operaciones Chile/Argentina/Peru

Descripción del Cargo

Reportando al Gerente General, responsible directo por la Operación, incluyendo compra de Materias Primas y de Empaque, Planificación, 2 Fábricas de Producción, 2 Centros de Distribución y Logística Internacional. Responsable de los KPI de Servicio, Costos, Productividad y Rentabilidad. Reporte directo de 8 personas e indirecto de unas 600 personas aproximadamente en Chile y 50 personas en Argentina. Operación de Perú manejada a través de un 3PL. (Unimar).

Noviembre de 2012 - Mayo de 2014

Procter & Gamble
Gerente de Distribución y Logistica

Descripción del Cargo

Reportando a Gerente de Cadena de Suministro. Responsable de toda la operación logística (incluyendo Recepción de Producto Importado, Manejo de Inventario, Preparación y Despacho de Ordenes, Transporte desde Centro de Distribución hasta Clientes). Operación Logística externalizada a través de un Operador Logístico (APL). Manejo Presupuesto 7MMUSD.

Noviembre de 2008 - Noviembre de 2012

Procter & Gamble
Gerente LATAM Innovación y Proyectos Regionales Beauty Care

Descripción del Cargo

Reportando a Director de Suministro de Producto LA de la categoría. Responsable del Programa de Innovación para las marcas en LA, administrando la suficiencia del Master Plan de iniciativas, de acuerdo a la estrategia de crecimiento. Líder del equipo multifuncional para cada marca. Responsable de la calificación técnica de las iniciativas en sus diferentes fases.

Marzo de 2006 - Noviembre de 2008

Procter & Gamble
Gerente de Mejora Continua y Recursos Humanos Planta Villa Mercedes

Descripción del Cargo

Reportando a Gerente de Planta, miembro activo del Equipo de Liderazgo de la Planta y líder del programa de Mejora Continua, Seguridad Industrial y Programa Médico. Responsable de la estrategia de relaciones laborales y de relaciones con la comunidad. Ejecutor de las políticas corporativas de Recursos Humanos en la Planta.

Febrero de 1997 - Marzo de 2006

Procter & Gamble
Diferentes Roles en Planta de Produccion Panales/Toallas

Descripción del Cargo

Diferentes roles incluyendo : Ingenieria de Procesos Jefatura de Lineas de Produccion Planificación de la Produccion Desarrollo de Materiales Recursos Humanos de Planta Mejora continua de Planta (TPM)