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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Karina Andrea Salgado Gutierrez
Fecha de Nacimiento
 
00 de 00 de 0000 
Género
 
Femenino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
Renca 
Dirección
 
Ciutat Vella 8135 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
57580525 / 957580525 
Expectativas de Renta
 
$ 1.500.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Ingeniería Industrial
 
2016 Universidad Nacional Andrés Bello (Titulado), Chile
Ingeniería Industrial
 
2016 Universidad Nacional Andrés Bello (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Abril de 2019 - hasta la fecha
 
Distribuidora Cummins S.A
Ingeniero de procesos
Descripción del Cargo
 
Liderar y gestionar implementación de excelencia operacional, basado en la mejora de indicadores de productividad, calidad y seguridad. Dar soporte y mantención al sistema de gestión integrado ISO9001:2015, ISO14001:2015 y OHSAS 18001.
Febrero de 2018 - Abril de 2019
 
Watts
Coordinador de TPM y BPM
Descripción del Cargo
 
Liderar grupos de trabajo orientado a maximizar la efectividad global de los procesos y la disminución de pérdidas de la compañía, a través de un trabajo organizado donde participan activamente variados cargos y áreas de la organización, empleando la metodología TPM y 5S Implementar y mantener el sistema de gestión de calidad bajo la norma internacional ISO9001:2015. Dar seguimientos a indicadores de gestión EAT, IRA, Merma, Devoluciones, Productividad. Encargada de administrar contratos de equipos móviles a nivel nacional y personal contratistas, velando por la disponibilidad de máquinas e infraestructura, con el fin de asegurar la continuidad operacional, controlando y cumpliendo con el presupuesto asignado.
Mayo de 2016 - Febrero de 2018
 
Codelpa S.A
Coordinador de SGI
Descripción del Cargo
 
Dar apoyo al programa TPM en terreno, motivar y empoderar a los trabajadores alrededor de una actitud positiva. Capacitar al personal en metodología TPM y en sus ocho pilares, coordinar actividades de 5S y TPM en terreno según Plan Maestro, realizar informes de avances de implementación para los diferentes comités, dar apoyo a los miembros de los pilares, apoyar en la implementación de proyectos de mejora, apoyar en la gestión de los indicadores claves del área productiva, apoyar a los trabajadores en la solución de problemas y en el análisis de causa raíz. Mantener sistema de gestión de calidad bajo la norma ISO900.