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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Karla Suggey Salinas Castillo
Fecha de Nacimiento
 
12 de Abril de 1980 
Género
 
Femenino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Perú 
Región
 
Lima 
Comuna
 
Lince 
Dirección
 
AV. PROLONGACION IQUITOS 1708 DPTO 102 LINCE 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
4726677 / 994699999 
Expectativas de Renta
 
$ 3.800 Nuevos Soles Peruanos 
Licencia de Conducir
 
No 
Antecedentes Académicos
Administración de Empresas
 
2018 UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA (Egresado), Perú
Administración de Empresas
 
2018 UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA (Egresado), Perú
Diplomado Internacional en Gestión de Empresas Mineras 2012 – 2
 
Post Grado. 2013 ESAN Escuela de Administración de Negocios para Graduados (Titulado), Perú
Programa Gestión de Relaciones Comunitarias y Conflictos Socio-Ambientales - Preco 2013-3
 
Post Grado. 2013 GERENS – Escuela de Gestión y Económica (Titulado), Perú
Experiencia Laboral
Mayo de 2019 - Diciembre de 2019
 
OBIETTIVO LAVORO LOS ANDES SAC PROYECTO MICHIQUILLAY – SOUTHERN PERU
Coordinador Administrativo
Descripción del Cargo
 
 Consolidación de los procesos administrativos: Logre atender la logística de los programas, actividades festivas, aniversarios, reuniones y asambleas en las 02 Comunidades Campesinas con sus 16 sectores, manejando presupuesto de $ 60,000.00 dólares por programa. Coordinar las actividades generales de las 02 oficinas de Desarrollo Comunitario. Manejo y rendición de caja chica por el monto de S/. 24,000.00 soles.  Cree una base de datos de proveedores de ambas comunidades. Se confecciono un estándar para la contratación de sus servicios, revisión de su valorización y facturación.  Eje Operativo: Gestión diaria de la actividad en los centros Comunitarios: garantizar el stock de los insumos a utilizar. Maneje el roster del personal con sistemas atípicos, legajos de file, gestión de capacitaciones, tramitación de viáticos, alojamientos, pasajes y entrega de EPPS.  Interactuación con los presidentes de la comunidad y comuneros, atención de sus requerimiento y resolver sus reclamos de manera eficaz.  Coordinar los desplazamientos del conductor de acuerdo con la agenda general de la oficina y otras solicitudes.  Apoyo a los relacionistas comunitarios a las visitas en las comunidades y taller de los programas sociales. Elaboración de informes y minutas de las visitas y programas.
Enero de 2018 - Mayo de 2019
 
COMPAÑÍA MINERA RAURA SA
SECRETARIA DE LA SUPERINTENDENCIA GESTION SOCIAL
Descripción del Cargo
 
 Asistencia directa a la Gerencia y Superintendencia, apoyo en todos los procesos administrativos y secretariales del área. Control óptimo de la agenda, calendarizar los recursos, actividades, reuniones, citas. Contestar y revisar todo tipo de documentos, como E-mail, llamadas telefónicas, correspondencia y pasar a quien corresponda la información recibida.  Gestión, coordinación y ejecución de toda la logística requerida para las reuniones de las Mesas de Dialogo de Dialogo, eventos y actividades en las zonas de Influencia directa e Indirecta. Seguimiento de cumplimiento de los compromisos con las zonas de influencia.  Elaboración del Capex, Opex, asignación presupuestal por proyectos de gestión social. Seguimiento Logística, cotizaciones y compras del área.  Generación y seguimiento de SOLPED, HES y otros. Manejo de caja chica asignada.  Manejo y actualización de la base de datos de Empleo Local y supervisar el cumplimiento de la empresa respecto a la Política de Empleo Local, especialmente sobre la expectativa de contratación de mano de obra local.  Coordinar los desplazamientos del conductor de acuerdo con la agenda general de la oficina y otras solicitudes.
Agosto de 2016 - Diciembre de 2017
 
COMPAÑÍA MINERA RAURA SA
SECRETARIA DE GEOLOGIA Y GERENCIA GENERAL
Descripción del Cargo
 
 Manejo de toda la administración de la oficina y tareas de secretaria, manejo y organización de archivo de documentos confiabilidad.  Atención directa a la Gerencia General, Gerencia de Operaciones y Superintendencia de Geología, coordinaciones con el corporativo de la oficina principal, reservaciones de salas de reuniones.  Elaboración de reportes de producción diarios, semanales y mensuales.  Gestión logística del área mediante el sistema SAP, generación de SOLPED, HES y otros. Seguimiento de las compras, ordenes de servicios, revisión de valorizaciones.  Manejo y control de caja chica por monto mensual de S/ .5000.00 soles.  Administración y distribución los materiales, implementos de operación, útiles y EPPS para el personal del área.  Cumplimiento al 100% del IDS semanal del área y levantamiento de las observaciones ambientales y de seguridad.  Asistencia en la administración de la nómina del personal del tareo, cronograma de vacaciones, coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación.
Septiembre de 2011 - Noviembre de 2015
 
EMPRESA MINERA LOS QUENUALES S.A. UNIDAD ISCAYCRUZ – GLENCORE XSTRATA PLC
ASISTENTE ADMINISTRATIVO GERENCIA GENERAL
Descripción del Cargo
 
 Asistencia directa a 03 Gerencias de la Unidad (G. General, G. de Operaciones y G. de Proyectos). Soporte a las Superintendencia y jefaturas de la minera. Organización de las agendas de las Gerencias. Reservación de salas llevando el control adecuado de reservas.  Logística completa de viajes nacionales e internacionales (alojamiento, viáticos, pasajes aéreos y movilidades taxis).  Emisión y reportes de producción semanal, mensual y anual. Presentaciones, comunicaciones internas y externas. Control de la confidencialidad de los documentos.  Supervisé y controlé la asignación de los recursos, distribución de los materiales, implementos, útiles y EPPS para el personal.  Elabore órdenes y liquidaciones de Servicio contratados mediante el sistema SAP (SOLPED, HES y otros).  Coordiné el Ingreso de Visitas externas a la Unidad SCTR, EPPs y Capacitación.  Coordiné y supervisé los eventos del área (capacitaciones, reuniones, eventos de integración y otros).  Responsable del tareo y cronograma de vacaciones del staff de Iscaycruz (Gerentes y Superintendentes) mediante el SAP.  Coordine, supervise y controlé los vehículos de la Gerencia, para el traslado del Staff a la mina.