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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Hernán Rodríguez Araya
Fecha de Nacimiento
 
01 de Septiembre de 1973 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Casado(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
Las Condes 
Dirección
 
Padre Errazuriz 7066 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
227552500 / 988092025 
Expectativas de Renta
 
$ 4.500.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
1990 Instituto Nacional, Santiago, Chile
Ingeniería Comercial
 
1995 Universidad de Chile (Titulado), Chile
Ingeniería Comercial
 
1995 Universidad de Chile (Titulado), Chile
Diplomado en Finanzas
 
Post Grado. 2002 Pontificia Universidad Católica de Chile (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Abril de 2013 - Julio de 2016
 
Parque Sendero S.A.
Gerente Riesgo Financiero
Descripción del Cargo
 
Áreas a cargo: Riesgo, Cobranzas, Normalización y Venta a Clientes. 100 personas a cargo. • Incrementa flujo de caja en MM$500, por desarrollo e implementación de políticas comerciales. • Rentabiliza el área de normalización, pasando de -10% a +35% de rentabilidad en 3 años, implicando una utilidad de MM$900. • Optimiza la recaudación en MM$500 anuales. • Reestructura el área cobranzas, reduciendo costos internos en 15% y de empresas externas en 25%. • Aumenta ventas del canal en 20% (MM$600) y mejora rentabilidad en 5%, por desarrollo del modelo de aumento de negocios. • Reformula sistemas de gestión de clientes y cobranzas. • Mejora clima laboral desde bajo 50 puntos en 2012 a 88 puntos en 2015, según medición GPW. • Mejora en 7 puntos la calidad de atención a clientes y disminuye en 20% los reclamos de clientes.
Abril de 2005 - Marzo de 2013
 
Jardín del Pilar S.A.
Gerente de Administración y Finanzas
Descripción del Cargo
 
Áreas a cargo: Contabilidad, Control de Gestión, Tesorería, Administración, Proveedores, Sistemas, Recursos Humanos, Cobranzas, Legales, Clientes. 70 personas a cargo. • Renegocia y mejora relación con proveedores, logrando ahorros de MUSD$250 anuales. • Gestiona y consigue financiamiento por MMUSD$4, a tasas reales negativas. • Genera ahorro de MUS$350 en Impuestos Provinciales. • Reestructura la gerencia, generando ahorros del 15% (MUS$ 200 anuales). • Desarrolla e implementa sistema de gestión, logrando reducir costos de estructura en 10%, mantención en 25%, y acotando los tiempos de respuestas y pérdidas de información. • Reestructura el negocio parques, mejorando la rentabilidad del 30% al 45% en 2 años. • Lidera creación de Compañía de Seguros ramo Vida y asociación con Mapfre. • Crea reportes de gestión para el Directorio y establece EEFF periódicos.