Pedagogía

Universidad de Chile (Incompleta), Chile

Pedagogía

Universidad de Chile (Incompleta), Chile

Ingeniería de Ejecución en Administración

Universidad de La Frontera (Incompleta), Chile

Ingeniería de Ejecución en Administración

Universidad de La Frontera (Incompleta), Chile

Diplomado en Normas de Certificacion calidad

Post Grado. 2003 Universidad Santo Tomás (Titulado), Chile

Diplomado en gestión de Recursos Humanos

Post Grado. 2002 Universidad de Talca (Titulado), Chile

Agosto de 2011 - Febrero de 2015

Logística Inversol Ltda
Gerente zona norte y Administrador de contrato transportes

Descripción del Cargo

Llegue a esta empresa como Jefe de RRHH, después de dos años en el cargo, fui ascendido a Gerente de Administración y RRHH, posteriormente la empresa se adjudico un contrato para transportar sales en el norte del Pais y debí asumir la ejecución e implementacion del contrato Debiendo participar en la compra de los equipos, tractos y bateas, implementacion técnica de ellos, en la selección y contratación de un equipo de 90 personas destinadas a desarrollar el contrato, chóferes, prevencionistas, supervisores, administrativos, mecanicos. Todo lo anterior en un régimen de 20x10 en faenas

Marzo de 2010 - Julio de 2011

Caja de Compensación Los Heroes
Jefe de Operaciones y Servicios

Descripción del Cargo

Como jefe de sucursal en la IX Región, era responsable del funcionamiento integral de la sucursal, que contaba con cajeras, administrativas comerciales, guardias, enfermeras Era responsable de validar afiliaciones, créditos y de la custodia de valores en efectivo para el pago de pensionados

Marzo de 2005 - Enero de 2010

Holding Santa Elena
Jefe de Recursos Humanos

Descripción del Cargo

En esta empresa, Holding Forestal, agrícola y transportes, con una dotación de 2300 empleados y con plantas desde Chillan hasta Valdivia, era responsable de todas las áreas de rrhh, desde remuneraciones (Rol privado y Rol General ), con ERP Softland, Capacitación mediante uso de franquicia tributaria, Relaciones sindicales, asistencia a comparendos, Cajas de compensacion, desarrollar el bienestar

Febrero de 2000 - Diciembre de 2004

Agrícola Manuel Santa Maria
Jefe de RRHH

Descripción del Cargo

En esta empresa era responsable del área de rrhh y de establecer y gestionar con el estado los proyectos de riego tecnificado para la empresa Empresa con una dotación de 1200 personas. Otra responsabilidad adicional fue la obtención de Recursos estatales, mediante los programas de empleo y que aplicaban para la gente que se contrataba de temporada

Marzo de 1990 - Noviembre de 1999

IANSA, planta Talca
Jefe administrativo agricola

Descripción del Cargo

Como jefe administrativo agrícola , estaba a cargo de la contratación de cultivos para la temporada por parte de los agricultores, la administración de sus cuentas corrientes asociadas al cultivo, la coordinación en cosecha de la recepción de sus productos y la supervision del personal a cargo