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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Héctor Leonardo Palacios Alegría
Fecha de Nacimiento
 
16 de Octubre de 1976 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
La Florida 
Dirección
 
Las Violetas 10851 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
NA / +56 9 42595350 
Expectativas de Renta
 
$ 2.900.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
1994 Instituto Nacional, ,
Ingeniería Civil Industrial
 
2003 Universidad de Chile (Titulado), Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2003 Universidad de Chile (Titulado), Chile
MBA en Finanzas
 
Post Grado. 2012 Universidad de Chile (Titulado), Chile
Experiencia Laboral
Agosto de 2012 - hasta la fecha
 
Universidad Andrés Bello
Director Administrativo y Financiero
Descripción del Cargo
 
Responsable de la gestión presupuestaria y el control de su ejecución, tanto a nivel de resultados en los Estados Financieros como de los costos de inversión (CapEx) de proyectos tanto de la Dirección del Campus Online como del Instituto de Salud Pública de la Universidad, ascendiente a USD 5 millones anuales, atendiendo un flujo de 2.000 estudiantes de posgrado, en sus 40 programas, y de 5.000 de pregrado anualmente. Planificar y controlar los principales aspectos financieros de la gestión del Campus, gastos, adquisiciones, compras y pago a proveedores, supervisando el Balanced SorceCard y los principales indicadores de desempeño de producción, satisfacción de clientes internos y estudiantes. Velar el por cumplimiento de las políticas de control interno en materia de activos e inversiones del Campus Online. Reportando al Director General. Logros: - Creación e implementación de Balanced ScoreCard, formulando los indicadores claves del área - Implementación de metodologías de control en el ámbito de la gestión educacional
Junio de 2009 - Julio de 2012
 
Planning Manager
AMERICAN INTERNATIONAL GROUP (AIG)
Descripción del Cargo
 
Gestionar y supervisar los Proyectos Estratégicos de la Compañía, reportando al Gerente General y liderar los equipos responsables de su ejecución. Responsable de asegurar la correcta implementación de estos, tanto en calidad como en el cumplimiento de la programación. Desarrollar y conducir el Balanced Scorecard de la Compañía. Logros: - Desarrollo e Implementación del Balanced Scorecard de la Compañía - Diseño e implementación de proyectos comerciales: Segmentación de Clientes y modelo de incentivos para la Fuerza Comercial y desarrollo de herramienta de reporte financiero - Desarrollo de herramientas para evaluar nuevos productos: seguros hipotecarios, colectivo, etc. - Desarrollo de proyecto de upgrade de herramienta de reporting de Cubos OLAP
Mayo de 2008 - Junio de 2009
 
Entel
Jefe de Proyectos TI
Descripción del Cargo
 
Gestionar el desarrollo de proyectos/productos Tecnológicos de Infraestructura TI, tanto en su fase de desarrollo como en su ciclo de vida, bajo estándares de ITIL, para Servicios de DB, Storage, Virtualización, Housing, Hosting y SAP. Mantener saludables los KPI de ejecución de proyectos, así como el CAPEX/OPEX. Logros: - Cumplimiento de los CAPEX y OPEX para la cartera de proyectos asignada, por un valor de USD 10 M anuales. - Cumplimientos de KPI y SLA de los productos en su fase operativa
Febrero de 2005 - Mayo de 2008
 
ING
Jefe de Planificación y Control
Descripción del Cargo
 
Responsable de gestionar el riesgo financiero y operativo asociados a las líneas de negocios de Pensiones, Rentas Vitalicias y del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, maximizando el resultado de las líneas, controlando un presupuesto anual de alrededor de USD 100 M. Efectuar periódicamente el forecasting de Profits & Losses (P&L) de estas líneas de negocios e implementar planes de mitigación de desviaciones. Consolidar los resultados financieros y reservas técnicas bajo US GAAP e IFRS. Realizar análisis de Pricing de productos de la VP de Pensiones, por petición del Directorio. A cargo de un equipo de 14 personas. Logros: - Diseño de método e implementación de estrategia para mejorar el revenue de las líneas de negocios, identificando los segmentos más rentables del portfolio de asegurados, y para detectar oportunidades de cross y up selling - Evaluar nuevo negocio de un Seguro de Invalidez y Sobrevivencia para ING Uruguay - Desarrollo y calibración de modelos de valoración de productos de las líneas de negocios -Exitosa implementación de proyecto de Control de Gastos, ahorrando 7% de los gastos respecto del presupuesto
Abril de 2003 - Febrero de 2005
 
ING
Analista de Finanzas
Descripción del Cargo
 
Apoyar los principales procesos División, haciendo análisis de cuentas claves, Estados Financieros, impuestos y dando seguimiento a los presupuestos enfocado en los negocios de Pensiones y Seguros. A solicitud del Gerente de la División, proveer información y reportes financieros para la fuerza de ventas con el fin de alcanzar las metas comerciales. Logros: -Participación en el equipo que implementó la Plataforma Integrada de la División, liderando el equipo de usuarios en cada etapa del ciclo de trabajo de levantamiento de requerimientos y definición de funcionalidades, testing y capacitación. -Formular Plan de Negocios para una Administradora de Fondos Mutuos, presentado al Comité Ejecutivo