Nombre |
Juan Carlos Jofre Parada
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Fecha de Nacimiento |
30 de Enero de 1981 |
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Género |
Masculino |
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Estado Civil |
Soltero(a) |
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País |
Chile |
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Región |
Región Metropolitana |
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Comuna |
Las Condes |
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Dirección |
Cerro El Cepo 12470 |
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Email |
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Teléfonos de contacto |
222142483 / 981984645 |
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Expectativas de Renta |
$ 2.400.000 Pesos Chilenos |
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Licencia de Conducir |
Si |
Científico / Humanista |
1998 Colegios Padre Hurtado y Juanita de los Andes, Las Condes, Chile
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Ingeniería Civil Industrial |
2005 Universidad de Chile (Titulado), Chile
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Ingeniería Civil Industrial |
2005 Universidad de Chile (Titulado), Chile
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Magister en Energías Renovables y Medio Ambiente |
Post Grado. 2014 Universidad Politécnica de Madrid (Titulado), España
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Septiembre de 2015 - hasta la fecha |
Sociedad Profesional Geopas Ltda.
Consultor |
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Descripción del Cargo |
• Negocia servidumbres eléctricas para el Plan de Electrificación Rural de la Comuna de Petorca, interactuando con Alcalde, propietarios de terrenos y empresas eléctricas y mineras relacionadas. Dirección para el levantamiento topográfico en terreno y confección de planos de servidumbre.
• Levantamiento de propietarios de terrenos y deslindes de predios para proyecto de generación y transmisión eléctrica en la Comuna de Cabrero. Dirección para el levantamiento topográfico y relacionamiento con consorcio forestal del sector para obtención de accesos a predios.
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Octubre de 2014 - Julio de 2015 |
Procesadora de Granos Austral S.A.
Consultor |
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Descripción del Cargo |
• Asesoría energética y evaluación técnico-económica para la instalación de una planta de cogeneración con biomasa en Procesadora de Granos Austral S.A., con el objetivo de abastecer vapor a proceso, autoconsumo de energía eléctrica y venta a red de excedentes.
• Análisis comercial de la venta de energía, abastecimiento de la biomasa faltante para la combustión y búsqueda de opciones de financiamiento.
• Asesoría comercial y técnica para el recambio de caldera de combustión de cáscara de avena.
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Julio de 2009 - Septiembre de 2013 |
Transnet S.A.- Grupo CGE
Ingeniero de Proyecto |
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Descripción del Cargo |
• Coordina y negocia contratos de servidumbres y compra de terrenos para 20 proyectos de líneas de transmisión y subestaciones eléctricas, permitiendo la puesta en servicio de 6 de estos.
• Coordina la tramitación en la Superintendencia de 15 solicitudes de concesiones eléctricas para proyectos de líneas de transmisión y subestaciones eléctricas, reduciendo el tiempo de tramitación aproximadamente en una tercera parte.
• Diseña e implementa sistema de control para la gestión patrimonial de la empresa, generando grandes aportes en la toma de decisiones y preparación de estrategias de negociación para obtención de propiedades e inmuebles.
• Controla y administra cartera de 5 contratistas entre los que se encuentran negociadores de servidumbres, asesores técnicos para la tramitación de concesión y asesores legales para las operaciones inmobiliarias.
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Enero de 2008 - Diciembre de 2008 |
Inmobiliaria Sinergia
Ingeniero Desarrollo |
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Descripción del Cargo |
• Diseño y evaluación de proyecto inmobiliario de 700 mil UF de inversión y 70 mil m2 de venta de oficinas, obteniendo rango de precios para negociación y formas de financiamiento.
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Julio de 2006 - Diciembre de 2007 |
CCU S.A.
Ingeniero Desarrollo |
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Descripción del Cargo |
• Diseña e implementa modelo de presupuesto de logística y confecciona un manual de operación, de utilidad para validar el presupuesto actual e implementar el del siguiente año.
• Lidera proceso de modificación de contratos de externos, bajo los requerimientos de la nueva ley de subcontratación, obteniendo finalmente la regularización de cada uno de los contratistas y la licitación de nuevas zonas de distribución.
• Coordina grupo de trabajo para la mejora del proceso gestión de abastecimiento de línea para el envasado, obteniendo por parte de Transportes CCU una mejora significativa en el indicador de desempeño.
• Lidera proceso de mejoramiento de ANS (Acuerdos de Nivel de Servicio) en el cual se obtiene la validación de las gerencias y una mejora significativa en los niveles de clima laboral y relación entre las partes (Unidades estratégicas de negocios – Transportes CCU).
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