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CURRICULUM VITAE
Información Personal
Nombre
 
Juan Carlos Jofre Parada
Fecha de Nacimiento
 
30 de Enero de 1981 
Género
 
Masculino 
Estado Civil
 
Soltero(a) 
País
 
Chile 
Región
 
Región Metropolitana 
Comuna
 
Las Condes 
Dirección
 
Cerro El Cepo 12470 
Email
 
Teléfonos de contacto
 
222142483 / 981984645 
Expectativas de Renta
 
$ 2.400.000 Pesos Chilenos 
Licencia de Conducir
 
Si 
Antecedentes Académicos
Científico / Humanista
 
1998 Colegios Padre Hurtado y Juanita de los Andes, Las Condes, Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2005 Universidad de Chile (Titulado), Chile
Ingeniería Civil Industrial
 
2005 Universidad de Chile (Titulado), Chile
Magister en Energías Renovables y Medio Ambiente
 
Post Grado. 2014 Universidad Politécnica de Madrid (Titulado), España
Experiencia Laboral
Septiembre de 2015 - hasta la fecha
 
Sociedad Profesional Geopas Ltda.
Consultor
Descripción del Cargo
 
• Negocia servidumbres eléctricas para el Plan de Electrificación Rural de la Comuna de Petorca, interactuando con Alcalde, propietarios de terrenos y empresas eléctricas y mineras relacionadas. Dirección para el levantamiento topográfico en terreno y confección de planos de servidumbre. • Levantamiento de propietarios de terrenos y deslindes de predios para proyecto de generación y transmisión eléctrica en la Comuna de Cabrero. Dirección para el levantamiento topográfico y relacionamiento con consorcio forestal del sector para obtención de accesos a predios.
Octubre de 2014 - Julio de 2015
 
Procesadora de Granos Austral S.A.
Consultor
Descripción del Cargo
 
• Asesoría energética y evaluación técnico-económica para la instalación de una planta de cogeneración con biomasa en Procesadora de Granos Austral S.A., con el objetivo de abastecer vapor a proceso, autoconsumo de energía eléctrica y venta a red de excedentes. • Análisis comercial de la venta de energía, abastecimiento de la biomasa faltante para la combustión y búsqueda de opciones de financiamiento. • Asesoría comercial y técnica para el recambio de caldera de combustión de cáscara de avena.
Julio de 2009 - Septiembre de 2013
 
Transnet S.A.- Grupo CGE
Ingeniero de Proyecto
Descripción del Cargo
 
• Coordina y negocia contratos de servidumbres y compra de terrenos para 20 proyectos de líneas de transmisión y subestaciones eléctricas, permitiendo la puesta en servicio de 6 de estos. • Coordina la tramitación en la Superintendencia de 15 solicitudes de concesiones eléctricas para proyectos de líneas de transmisión y subestaciones eléctricas, reduciendo el tiempo de tramitación aproximadamente en una tercera parte. • Diseña e implementa sistema de control para la gestión patrimonial de la empresa, generando grandes aportes en la toma de decisiones y preparación de estrategias de negociación para obtención de propiedades e inmuebles. • Controla y administra cartera de 5 contratistas entre los que se encuentran negociadores de servidumbres, asesores técnicos para la tramitación de concesión y asesores legales para las operaciones inmobiliarias.
Enero de 2008 - Diciembre de 2008
 
Inmobiliaria Sinergia
Ingeniero Desarrollo
Descripción del Cargo
 
• Diseño y evaluación de proyecto inmobiliario de 700 mil UF de inversión y 70 mil m2 de venta de oficinas, obteniendo rango de precios para negociación y formas de financiamiento.
Julio de 2006 - Diciembre de 2007
 
CCU S.A.
Ingeniero Desarrollo
Descripción del Cargo
 
• Diseña e implementa modelo de presupuesto de logística y confecciona un manual de operación, de utilidad para validar el presupuesto actual e implementar el del siguiente año. • Lidera proceso de modificación de contratos de externos, bajo los requerimientos de la nueva ley de subcontratación, obteniendo finalmente la regularización de cada uno de los contratistas y la licitación de nuevas zonas de distribución. • Coordina grupo de trabajo para la mejora del proceso gestión de abastecimiento de línea para el envasado, obteniendo por parte de Transportes CCU una mejora significativa en el indicador de desempeño. • Lidera proceso de mejoramiento de ANS (Acuerdos de Nivel de Servicio) en el cual se obtiene la validación de las gerencias y una mejora significativa en los niveles de clima laboral y relación entre las partes (Unidades estratégicas de negocios – Transportes CCU).